INTERAKSI DALAM KELOMPOK (PERTEMUAN 6/YW 041206) 1. Teori Keterpaduan Kelompok: Teori-2 Pra-Eksperimental Teori-2 Eksperimental 2. Teori Identitas Sosial 3. Teori Kategorisasi Diri
Fasilitasi Sosial Pengertian: Peningkatan intensitas perilaku oleh kehadiran orang lain Penyebab: Adanya Penilaian dari Orang Lain Faktor2 penyebab: Faktor Kedekatan atau Keakraban Sexism Kata2/Kalimat2 Agresif
Pemalasan Sosial Pengertian: Menurunnya intensitas kegiatan individu krn kehadiran orang lain, artinya individu akan intens beraktivitas jika sendirian Faktor2 yg mempengaruhi: Free Riding Ketidakjelasan tugas & faktor intrinsik yg rendah Sucker effect Pengambilalihan Peran Individualisme yg kuat, tanpa disertai pembagian tgg jawab Tdk ada pemberian insentif/reward
Faktor2 yg Mempengaruhi Fasilitasi Sosial atau Pemalasan Sosial Faktor Kepribadian Jenis Pemerhati Harga Diri Keterampilan Persepsi thd Kehadiran orang lain
deindividuasi Deindividuasi a/: Keadaan hilangnya kesadaran sendiri (self awareness) & pengertian evaluatif thd diri sendiri (evaluation apprehention) dalam situasi kelompok yg memungkinkan anonimitas & mengalihkan atau menjauhkan perhatian individu
Kekompakan A/ Kekuatan baik positif maupun negatif yg menyebabkan anggota menetap dlm kelompok Faktor2 yg mempengaruhi: Daya tarik antarpribadi Pengaruh dari tujuan instrumental kel. Sejauhmana kel.berinteraksi scr efektif & selaras Kekuatan negatif yg menyebabkan anggota tdk berani meninggalkan kel.tsb
Persaingan vs Kerjasama Struktur ganjaran yg kompetitif (keuntungan seseorang berarti kerugian bagi orang lain) Struktur ganjaran yg kooperatif (ganjaran perorangan terkait scr positif, yg terjadi pd satu individu mempengaruhi yg lainnya) Struktur ganjaran individualistis ( hasil individu tdk bergantung pd yg lain)
Thanks 4 the Attention……….. We’ll see next week, 4 the next chapter