FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN KELOMPOK

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
EFFECTIVE COMMUNICATION
Advertisements

Gaya Kepemimpinan IKA RUHANA.
Interaksi sebagai proses sosial
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
KONSEP DIRI Definisi Konsep Diri menurut Wiiliam D. Brooks adalah those physical, social, and psychological perceptions of ourselves that we have derived.
Dinamika Kelompok.
Komunikasi Kelompok.
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK (2)
By kelompok 10 : Ryan Giantara Elia Yohanes Fendi Muhamad Effendi
PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN.
Matrikulsi Pengantar Bisnis
Soepri Tjahjono, S.Pd, M.Pd
PowerPoint Presentation by Charlie Cook
By: Mustopa JEJARING ADVOKASI.
Pendekatan Teori Sifat, Perilaku dan Hubungan
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
PENGELOLAAN KELAS (Disarikan dari T. Raka Joni, 1980: 2)
Institut Kesehatan Helvetia
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
Sistem komunikasi kelompok
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK
KONSEP DIRI 2.
KONSEP DIRI.
KONSEP DIRI.
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
Studi Dalam Berorganisasi
KEPEMIMPINAN.
KELOMPOK DAN PENGARUHNYA PADA PERILAKU KOMUNIKASI
NAMA: LILIS ERNAWATI NIM:
KONSEP DIRI.
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK
KONSEP DIRI.
KLASIFIKASI KELOMPOK DAN PENGARUH KELOMPOK
Studi Dalam Berorganisasi
SIKAP DAN TINGKAH LAKU. TINGKAH LAKU MANUSIA DAN LINGKUNGAN SOSIAL (HUMAN BEHAVIOR AND SOCIAL ENVIRONMENT)
Studi dalam Berorganisasi
Konsep kepemimpinan Pengertian :
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
MENCIPTAKAN KEKOHESIVAN KELOMPOK
KOMPETENSI KOMUNIKASI PENYULUH
FORMAT INTERAKSI KOMUNIKASI ORGANISASI
PENGELOLAAN PENDIDIKAN BAB 3 KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK
Oleh : REZA PRADITYA YUDHA, M.I.KOM
LEADERSHIP Dita Ratna Kristanti Maria A.Vianey L
KELOMPOK DAN PENGARUHNYA PADA PERILAKU KOMUNIKASI
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN KELOMPOK
Komunikasi dalam Konseling Lintas Budaya
KOMUNIKASI EFEKTIF.
KEEFEKTIFAN KELOMPOK “is the accomplishment of the recognized objectives of cooperative action” (Barnard, 1938 : 55)
KONSEP DIRI.
Manajemen Tatap Muka 12.
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
DEFINISI KOMUNIKASI INTERPERSONAL
PROSES PEMBENTUKAN KESAN
Kepuasan Kerja, dan Stress
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) By : Agus Gunawan.
SISTEM KOMUNIKASI KELOMPOK
Studi Dalam Berorganisasi
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) By : Muhammad, SE.
KELOMPOK DAN PENGARUHNYA PADA PERILAKU KOMUNIKASI
Komunikasi Interpersonal 2
GAYA KEPEMIMPINAN.
Transcript presentasi:

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN KELOMPOK

FAKTOR SITUASIONAL ; KARAKTERISTIK KELOMPOK UKURAN KELOMPOK JARINGAN KOMUNIKASI/ POLA KOMUNIKASI KOHESI KELOMPOK/ SEMANGAT KELOMPOK, DIUKUR DARI : - Ketertarikan secara interpersonal - Ketertarikan pada kegiatan dan fungsi kelompok - pemuas kebutuhan personal

FAKTOR SITUASIONAL ; KARAKTERISTIK KELOMPOK KEPEMIMPINAN Komunikasi yang secara positif mempengaruhi kelompok kearah tujuan kelompok, 3 bentuk : - Otoriter - Demokratis - Laissez faire

Pengaruh Kelompok pada perilaku Komunikasi Konformitas; perubahan perilaku/ kepercayaan menunu norma kelompok akibat tekanan kelompok Fasilitas Sosial ; prestasi individu yang meningkat karena disaksikan kelompok Polarisasi ; mendukung sikap kelompok, karena : - groupthink - ekstremisasi

Lankah Penyusunan Pesan dalam Kelompok Attention Need Satisfaction Visualization Action

Struktur Pesan dalam kelompok Jika berbicara 2 persoalan yang berbeda, yang pertama lebih diperhatikan audience Jika memberikan gagasan yang cenderung kritis dan tidak menyenangkan diawal, audience akan menjadi sangat kritis Argumen yang terakhir didengar akan lebih efektif bila ada jangka waktu cukup lama dengan argumen sebelumnya. Buatlah pembicaraan semenarik mungkin diawal untuk mengikat memori audience Bila Audience sudah secara terbuka memihak salah satu argumen tidak bijak kita memaksa mereka dengan secara terbuka juga.