PROF.DR. Soesilo Zauhar, MS

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Hj. Ifa Faizah Rohmah, M.Pd.
Advertisements

Teknik Sukses dan Kerjasama
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
KADERISASI & KEPEMIMPINAN SARJANA UMRI. KADER Bhs Perancis Green Barret Critical Mass Soul mate Think Tank Etc.
PERTEMUAN 4 Motivasi Rokiah Kusumapradja
Pertemuan 6 Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan
MODERNISASI Mencakup suatu proses transformasi total kehidupan bersama yang tradisional atau pramodern dalam artian teknologis serta organisasi sosial.
ENTREPRENEUR SKILL BY : SAEPUL ANWAR.
Variabel Penelitian Hasan Mustafa.
MOTIVASI USAHA I. Membangun Kompetensi Diri Kuliah sesi 1 Konsep Diri
MENJADI MARKETER HANDAL
KEPUASAN DAN KOMITMEN KERJA Pertemuan
AKTIFITAS PELATIHAN.
DIFERENSIASI SOSIAL.
Manajemen Sistem Informasi
Etika Penyelenggaraan Diklat
Pertemuan 6 Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan
Pengembangan Budaya Kerja & Budaya Organisasi
PERTEMUAN 12 Kepemimpinan & Motivasi
TUJUAN Pelatihan & Pengembangan
PENILAIAN KINERJA Tm
KEMAJEMUKAN BANGSA INDONESIA
KEMAJEMUKAN BANGSA INDONESIA
MEMAJUKAN PEGAWAI Fungsi personalia : 1. Memperoleh pegawai 2. Memajukan atau mengembangkan pegawai Tujuan memajukan karyawan yaitu : Menambah keahlian.
Presented by Henny Oktavianti 2009
Kebutuhan Mahasiswa Menuju Sukses
Variabel Penelitian Fery Mendrofa.
Evaluasi Kinerja.
Pertemuan 2 ETIKA PROFESI.
PERTEMUAN IV PEMIMPIN Pemimpin adalah seseorang dengan wewenang kepemimpinannya mengarahkan bawahannya untuk mengerjakan sebagian dari pekerjaannya dalam.
Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi & Profesional
PROF.DR. SOESILO ZAUHAR, MS
ASSALLAMUALAIKUM WR.WB
Fungsi agama.
DISUSUN OLEH : DIDIT WIDYAWANTO
MOTIVASI USAHA I. Membangun Kompetensi Diri Kuliah sesi 1 Konsep Diri
KISI UAS ORGANISASI MANAJEMEN
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
PROF.DR. SOESILO ZAUHAR, MS
Pendekatan Fenomenologis
Penjelasan ciri 10 : Berjiwa Kepemimpinan
PENDIDIKAN ISLAM. a. Pengertian Pendidikan Islam.
Understanding Profession Ethics
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
MOTIVASI USAHA I. Membangun Kompetensi Diri Kuliah sesi 1 Konsep Diri
Public Speaking & Presentation Skill Training
KISI ujian akhir SEMESTER – januari 2018
Selasa 01 Mei 2012 Pdt. Agus Wiyanto GKI CINERE-LIMO- SAWANGAN
Oleh : Joni Ahmad Mughni, S.EI., M.E.Sy
PERTEMUAN 12 Kepemimpinan & Motivasi
3 INDENTITAS NASIONAL Pendidikan kewarganegaraan
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
SERVICE EXCELLENCE By Sasongko N S.ST.
Nama : SUHARTA, S Pd. Telp. : H P . :
Pertemuan 6 Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Tujuan Instruksional 1. Menjelaskan arti dan tujuan penilaian pelaksanaan pekerjaan 2. Menjelaskan berbagai.
SOFT SKILL ? Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTERPERSONAL SKILLS) dan ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL.
A SMALL TRUTH TO MAKE LIFE 100%. Hard Work H+A+R+D+W+O+R+K = 98% Knowledge K+N+O+W+L+E+D+G+E = 96%
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA Bahan – 9 PERILAKU ORGANISASI ADM. NEGARA, FISIP, SMT. IV
PROF.DR. SOESILO ZAUHAR, MS
STMIK – AMIK JAYANUSA PADANG ORGANISASI DAN MANAJEMEN
MOTIVASI USAHA I. Membangun Kompetensi Diri Kuliah sesi 1 Konsep Diri
ETIKA 2.1 PROF. SOESILO ZAUHAR, MS.
TUJUAN PEMBELAJARAN :  DAPAT MENYEBUTKAN AGAMA-AGAMA YANG ADA DI INDONESIA.  DAPAT MENYEBUTKAN NAMA TEMPAT IBADAH MASING-MASING AGAMA TERSEBUT.  DAPAT.
Universitas Muhammadiyah Malang
PROF.DR. SOESILO ZAUHAR, MS
Hukum & Etika Profesi Public Relations
BIG Data Disektor Pemerintah Tantangan dan Kesempatan
Prinsip-prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
1. Prinsip-prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
PROFESIONALISME KERJA
Transcript presentasi:

PROF.DR. Soesilo Zauhar, MS ETIKA 5 PROF.DR. Soesilo Zauhar, MS

ETIKA KERJA ( SIKAP POSITIF TERHADAP KERJA ) BEKERJALAH YANG ENAK TETAPI JANGAN SEENAKNYA.......

ETIKA KERJA  PRODUKTIVITAS  GROWTH/ KEMAJUAN  PENGEMBANGAN INTELEKTUAL  [PENGETAHUAN, KEAKTIFAN, KEARIFAN DAN BERAGAM KETRAMPILAN TEKNIS/PRAKTIS] ETIKA KERJA  PRODUKTIVITAS  GROWTH/ KEMAJUAN

CIRI ETIKA KERJA WORK HARD WORK SMART ENTHUASME SERVICES DILIGENCE DEDICATION INTEGRITY RESPONSIBLE CAREFULNESS VERSATILITY INNOVATIVENESS COOPERATIVENESS EAGERNESS TO LEARN WORK HARD WORK SMART ENTHUASME SERVICES

INITIATIVE, RESPONSIBLE AND LEADERSHIP JOB KNOWLEDGE ANG SKILL DEPENDABILITY, THROUGHNESS AND FOLLOW – THROUGH GETTING ALONG WITH PEOPLE STABILITY UNDER PRESSURE FINE PERSONAL QUALITY AND WORK HABITS

WEBER STATISTIK  TOP ADALAH NEGARA DENGAN AGAMA PROTESTAN (CALVINIST – PURITAN) KUNIO  TOP ADALAH NEGARA DENGAN AGAMA BUDHA/ SHINTO/ KHONG HU CHU

KERJA BUKAN KEPERLUAN/ KEBUTUHAN, TETAP PANGGILAN SUCI, TUGAS SUCI KERJA ADALAH BERUF CALLING – PANGGILAN ATAU TUGAS HIDUP ASKESE DUNIAWI/ INNER WORDLY ASCETICISME – INTENSIFIKASI PENGABDIAN AGAMA YANG DIJALANKAN DALAM KEGAIRAHAN KERJA SUKSES HIDUP SEBAGAI MANIFESTASI ETIKA KERJA, SEBAGAI PEMBENAR BAHWA YANG BERSANGKUTAN ADALAH ORANG TERPILIH

ASKESE DUNIAWI: MENJADIKAN KEGIATAN DI DUNIA SEBAGAI BAGIAN DARI IBADAH  KESELAMATAN DICARI DENGAN MENGALAHKAN DUNIA

BAGAIMANA DENGAN AGAMA YANG LAIN.....??? ISLAM???