BAHAN PAPARAN RAKOR LPMP

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
Advertisements

STRATEGI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
RENCANA AKSI DAN KOMITMEN KOMISI 1A: PENYIAPAN GURU
DIREKTORAT PEMBINAAN SMK DITJEN PENDIDIKAN MENENGAH
Direktorat Pembinaan SMA dan Kepala Seksi Kurikulum SMA
Konsep EDS/M-MSPD LPMP Jawa Barat.
IMPLEMENTASI PERATURAN BERSAMA MENTERI PENATAAN & PEMERATAAN GURU PNS
PELATIHAN IMPLEMENTASI
PELATIHAN KURIKULUM 2013 TAHUN PELAKSANAAN PELATIHAN KURIKULUM TAHUN 2014 KETENTUAN UMUM JENIS PELATIHAN DAN SASARAN LOKASI PELATIHAN WAKTU PELAKSANAAN.
ProDEP 2015 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 2015.
PEMBERDAYAAN KKG DAN MGMP
AKPK CALON KEPALA SEKOLAH
INFORMASI PELATIHAN SMP
STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI PENDIDIK PAUD DAN PENILAIAN
RENCANA AKSI DAN KOMITMEN KOMISI 1A: PENYIAPAN GURU
DANA DEKONSENTRASI GTK TAHUN 2017
RAKOR SOSIALISASI SEKOLAH MODEL
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
HASIL RUMUSAN SIDANG KOMISI IV PADA REMBUK NASIONAL PENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2009.
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
Persiapan dan Kesiapan
PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN (TRAINING OF FACILITATOR)
RANGKAIAN KEGIATAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TAHUN 2012
PROGRAM KERJA PPPPTK BMTI TAHUN 2017
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
LPMP Provinsi Jawa Timur Di Hotel Utami – Sidoarjo
PROGRAM PEMBANGUNAN SANITASI SEKOLAH DASAR
PEMBEKALAN PROGRAM QUALITY ASSURANCE LPMP SULAWESI SELATAN 2009.
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
VERIFIKASI SEKOLAH MODEL PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017
Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah
ORGANISASI PENDIDIKAN DAN TATA KERJA
INFORMASI PELATIHAN SMP
PENDAMPINGAN KURIKULUM SMP
Pola Pembinaan Implementasi KTSP SMP.
SEKOLAH MODEL SPMI 2017.
PENGEMBANGAN SEKOLAH MODEL DAN PENGIMBASAN
1. PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SMK TAHUN 2016
STRATEGI IMPLEMENTASI KURIKULUM PAI 2013
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
PROGRAM DAN KEGIATAN SEKSI KURIKULUM DIKDAS TAHUN 2014
PANDUAN DISKUSI KELOMPOK.
UPAYA MENINGKATKAN MUTU HASIL US SD TP 2015/2016
Rencana ToT Pengelolaan BOS SMP
SOSIALISASI kegiatan bidang kURIKULUM
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
RANGKAIAN KEGIATAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TAHUN 2012
RENCANA TINDAK LANJUT.
Sesi 6 Perumusan RKT dan RKAS/M
MONITORING DAN EVALUASI PENDAMPINGAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
Program Pelatihan K-13 TA 2018
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
RENCANA AKSI DAN KOMITMEN KOMISI 1A: PENYIAPAN GURU
RENCANA AKSI DAN KOMITMEN KOMISI 1A: PENYIAPAN GURU
Lanjar Pramudi,M.Pd. LPMP Bengkulu
MATERI RAKOR
Program Penambahan Kewenangan Mengajar bagi Guru Mapel
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
PELATIHAN K13 BAGI KEPALA SEKOLAH dan PENGAWAS SEKOLAH TA 2018
PPPPTK TK DAN PLB JL. DR. CIPTO NO.9 BANDUNG
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 24 TAHUN 2006
Pengelolaan Program Diklat K-13
Notula RAKER Kepala Bidang PPPPTK-LP2KS,LP3TK KPTK
EVALUASI E-DATABASE SIPD JAWA TIMUR 2018
KEBIJAKAN FORUM DATA JAWA TIMUR 2018
STRATEGI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
Kebijakan implementasi
Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan DITJEN GTK - KEMDIKBUD Bimtek Pengajar Diklat Penguatan Kepala Sekolah TEKNIK ANALISIS MANAJEMEN NARASUMBER.
PELAKSANAAN KURIKULUM 2013 JENJANG SMP TAHUN PELAJARAN 2016/2017 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Januari 2016.
Transcript presentasi:

BAHAN PAPARAN RAKOR LPMP

SASARAN TOT KOMPETENSI KURIKULUM TOT Nasional, sasaran 2.607 orang TOT Provinsi (peserta mewakili kabupaten/kota) : sasaran 28.826 Org, dg rincian sbb : SD (Guru Kelas dan Penjas), di LPMP, sasaran 4.970 Org Mapel SMP, di LPMP, sasaran 9.940 (10 Mapel) Mapel SMA/SMK  di P4TK, sasaran 13.916 Orang TOT Kabupaten/Kota (peserta mewakili kecamatan), khusus tingkat SD di LPMP dan P4TK (khusus propinsi Jawa Barat dan Jawa Timur), sasaran 24.404 Orang TOT Kurikulum untuk Kepala Sekolah, di P4TK/LPPKS, sasaran 10.000 orang Diklat Kurikulum untuk Pengawas sekolah, di P4TK, sasaran 10.000 orang

PENGIMBASAN TRAINER KEPADA GURU DI SEKOLAH Dalam ribuan

POIN YANG HRS DIPERHATIKAN Batas waktu penyiapan guru dalam penerapan kurikulum 2013 ditentukan paling lambat akhir Juni. Perhatikan efisiensi penganggaran agar dapat menjangkau sasaran yang lebih banyak. (pertimbangan berbagi Sumber Daya di semua satker UPT BPSDMPPK-PMP untuk menghemat biaya akomodasi dan transportasi) Kontrol kualitas dengan monitoring, evaluasi, dan pelaporan yang baik. (dialokasikan anggarannya)

KOLABORASI ANTAR LPMP DAN P4TK Penentuan sasaran TOT guru Mapel di LPMP mempertimbangkan masukan daa data guru Inti yang pernah di diklat di P4TK LPMP siap berbagi sumber Daya (Asrama dan Kelas) untuk pelaksanaan TOT sasaran P4TK/LPPKS (Standarisasi Tarif konsumsi dan tidak menerima pihak di luar BPSDMPK-PMP hingga akhir bulan Juni)  Salut atas kerjasama UPT pada penyelenggaraan Diklat Pasca UKA 2012. Materi EDS disampaikan dalam TOT Guru Mapel, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah dengan narasumber dari LPMP terdekat pada lokasi pelaksanaan.

RENCANA ALOKASI SASARAN DALAM PENGGUNAAN SUMBER DAYA SARANA DI LPMP OLEH P4TK/LPPKS TAHUN 2013

KEGIATAN PENDUKUNG BLOCKGRANT YANG HARUS DIANGGARKAN Koordinasi dengan Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota Koordinasi dengan ketua simpul (penjelasan sistematika proposal) dan penjelasan pertanggung jawaban. Review dan MoU Proposal Monitoring pelaksanaan pengimbasan oleh trainer propinsi/kabupaten/kota. Pelaporan secara elektronik ke pusat tentang progres pengimbasan Perlukah dilakukan e-evaluasi, untuk mengetes sejauh mana penguasaan guru tentang materi ?????? Ada usulan lainnya gak brother ????

TOPIK DISKUSI LAINNYA Best Practice Penyaluran Blockgrant di LPMP Identifikasi kemungkinan kendala pelaksanaan dan bagaimana mengatasinya ???