Lain-Lain : BIODATA : Nama : Walter Marianus Simarmata HP

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
ANALISIS BEBAN KERJA DAN PROYEKSI KEBUTUHAN PNS TAHUN
Advertisements

REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT
SEKRETARISD DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
KEBIJAKAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Badan Kepegawaian Negara
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI 2014
KEBIJAKan PENATAAN SDM APARATUr
SIMPEG SEBEGAI ACUAN DALAM PENYUSUNAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL.
Sosialisasi PP No. 46 tahun 2011 bagi seluruh Satpam PNS UNS
Disampaikan pada acara
(Kepala Biro Kepegawaian)
PENGELOLAAN SUMBER DAYA
PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PEMBIMBING KESEHATAN KERJA
MATRIKS EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI - KPP PA
MARRADONA SEKRETARIS DESDM 12 Agustus (tiga) jenis kompetensi yang perlu dikuasai oleh ASN agar dapat mendorong proses pembangunan nasional, meliputi.
EVALUASI PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI.
IMPLEMENTASI MERIT SYSTEM DAN MANAJEMEN ASN
Pengorganisasian dalam PENGELOLAAN SUMBER DAYA APARATUR ( bag. 2 )
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA KANTOR REGIONAL XI MANADO
KANTOR REGIONAL VIII BKN BANJARMASIN
APLIKASI SENTRAL OPERASIONAL KANTOR MAYA
JABATAN FUNGSIONAL PENERJEMAH
Biro Sumber Daya Manusia-Sekretariat Jenderal
Jabatan Fungsional Tertentu sebagai Alternatif Karier
Nyi Raden Anita Trikusumawati
KEDEPUTIAN BIDANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
Direktorat Bina Intala Ditjen Binalattas
Sekretaris Ditjen Dikdasmen
Workshop Tata Cara Pemeriksaan Bagi Auditor Kepegawaian BKN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BIRO KEPEGAWAIAN – NOVEMBER 2011
DASAR HUKUM Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Perka BKN no.19 Tahun 2015 Tentang PUPNS Surat edaran Kepala Badan Kepegawaian.
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR
Oleh ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK PENYUSUNAN KEKUATAN PEGAWAI
BIDANG KESRA DAN PENSIUN jakgov.jakarta.go.id/pensiun
SEBAGAI DAMPAK DARI PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2014
INOVASI/ PERUBAHAN TAHUN 2017 KANTOR REGIONAL VI BKN MEDAN
KANTOR REGIONAL X BKN KANTOR REGIONAL X BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Sekretariat Jenderal (Setjen)
PROGRAM DAN SASARAN KERJA
ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS)
MARTOYO DIREKTORAT SDM DAN UMUM PENCAPAIAN AKHIR TAHUN 2015 &
Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta, 21 Agustus 2015
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN TUGAS BELAJAR PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS (PPDS) DAN PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER GIGI SPESIALIS (PPDGS) DI KABUPATEN.
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
Implementasi Penataan
Maksud & Tujuan Menetapkan aturan untuk pelayanan terpadu satu pintu Kanreg IV BKN Makassar Memantau pergerakan arus berkas dari tamu ke masing masing.
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI KABUPATEN BERAU TAHUN
SOSIALISASI DAN PELATIHAN e-PUPNS 2015
BAHAN SOSIALISASI PERATURAN MEN.PAN-RB NOMOR : 26 TAHUN 2011 TENTANG
BAHAN SOSIALISASI PERATURAN MEN.PAN-RB NOMOR : 26 TAHUN 2011 TENTANG
SINERGITAS PERENCANAAN
POLA PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI
RISWAN, S.SOS. MM JAB. KEPALA BIDANG MUTASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Penerapan Perka No. 25 dan 26 Tahun 2013
PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN
 Nama : H. HANI S. RUSTAM  Tempat/Tanggal Lahir: Palembang, Januari 1970  Agama: Islam  Status: Menikah  Pendidikan : SH (Perdata) & M.Si (Ilmu Pemerthn)
Mohammad Ridwan, Kepala Biro Humas
KEPALA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI LAMPUNG
SOSIALISASI DAN PELATIHAN ePUPNS 2015
Sosialisasi Pemetaan Kompetensi
PNS BERPRESTASI PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA Tahun 2018
TATA KELOLA MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KABUPATEN LUWU
GRATIFIKASI Peraturan BPOM Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan BPOM Bimtek pelaporan Gratifikasi melalui Aplikasi Gratifikasi.
JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN DAN ANGKA KREDITNYA STRATEGI PENINGKATAN PROFESIONALISME DAN KOMPETENSI SERTA PENGANGKATAN MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING.
PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI
CURRICULUM VITAE Nama Lengkap : TRI BASUKI RAHMAD. SPd. MM. Tempat /Tgl Lahir: Malang, 2 OKTOBER 1965 Kewarganegaraan: Indonesia Suku bangsa: Jawa Alamat:
PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.
MUTASI PEGAWAI Sesuai dengan PP No
Transcript presentasi:

Lain-Lain : BIODATA : Nama : Walter Marianus Simarmata HP. 08122068189 Temp.Tgl /Lahir : Samosir, 22 Agustus 1978 E-mail : walter.simarmata@gmail.com Status Marital : Menikah Jabatan : Auditor Kepegawaian RIWAYAT PENDIDIKAN : S1 Ilmu Pemerintahan UNPAD (selesai 2006) S2 M-SDM UNSRI (selesai 2009) PENGALAMAN SELAMA BEKERJA DI BKN : Fungsional Umum Pada Bidang INKA (2006 - 2008) Fungsional Umum Pada Bidang Bimtek (2008 - 2010 ) Analis Pengembangan Karir BKN Sekretaris Pengendali Dokumen Penerapan SMM ISO 9001:2008 Pada Kanreg VII BKN Palembang. Anggota Tim Reformasi Birokrasi, Bidang Kelembagaan Kanreg VII BKN Palemban Anggota Tim Pemetaan Permasalahan Kepegawaian Kanreg VII BKN Palembang Pemimpin Redaksi Majalah Infokom Anggota Tim Pengembangan Web Design Kanreg VII BKN Palembang Dll Pengalaman Diklat : Diklat Pemahaman SMM ISO 9001:2008 Diklat Auditor Penyelenggaraan SMM ISO 9001:2008 Diklat Penilaian Standar Kompetensi Jabatan Diklat Nasional Tim Analisis Jabatan - Analisis Beban Kerja – Job Grading dll Lain-Lain : Nara Sumber kegiatan Sosialisasi / Workshop / Diklat Bidang Kepegawaian

Bidang Pengembangan dan Supervisi Pegawai BKN Regional VII Walter M. Simarmata 08122068189 Email : walter.simarmata@gmail.com Telp Kantor : 0711-519154