Kerangka Kerja ESDM dan Ketenagakerjaan

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Evaluasi KD 4.1 START.
Advertisements

Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
ESDM Adalah ilmu ekonomi yang diterapkan untuk menganalisis pembentukan dan pemanfaatan SDM yang berkaitan dengan pembentukan ekonomi.
Masalah Kependudukan dan Ketenagakerjaan
Prof. Sri Moertiningsih Adioetomo Dr. Padang Wicaksono
PEMIKIRAN ALIRAN EKONOMI
PROPOSAL SKRIPSI BIOSTATISTIKA DAN KEPENDUDUKAN
Penentuan Upah di Pasar Tenaga Kerja
TEORI PEMBANGUNAN.
PERTANIAN DALAM TEORI PEMBANGUNAN EKONOMI: MASHAB EKONOMI KLASIK DAN MASHAB EKONOMI DUALISTIK Oleh Yonariza.
Materi Kuliah BEBERAPA TEORI UTAMA TENTANG PEMBANGUNAN EKONOMI
Pertemuan 3 Teori Umum Pembangunan Ekonomi dan Model Penerapannya.
Penduduk Dan Ketenagakerjaan
Sejarah Pemikiran Ekonomi
(Ekonomi Sumber Daya Manusia)
II. ALAT ANALISIS EKONOMI
Pertemuan 19 Pertumbuhan ekonomi
Pengantar ilmu ekonomi
TEORI PERTUMBUHAN EKONOMI
(Aspek Mikro) EKONOMIKA MODUL 1 PROGRAM KELAS KARYAWAN
Ekonomi Pembangunan.
Perkembangan ilmu ekonomi makro
Nama Keloompok ERVINIA ELIZABETH INDANA FIKRIYAH LILIS ROFIATUL A
Aliran Barang dan Uang Bekerjanya Mekanisme Pasar
Penentuan Kegiatan Ekonomi
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Doris Febriyanti, M.Si TEORI PEMBANGUNAN Doris Febriyanti, M.Si
Pertumbuhan dan Pembangunan Ekonomi
Ella Ekaristy,S.Pd.
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
(Aspek Makro) UNIVERSITAS MERCU BUANA 2012 EKONOMIKA
SRI SULASMIYATI, S.SOS., MAP
PENGANTAR ILMU DEMOGRAFI
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Pembangunan Ekonomi.
PERTUMBUHAN DAN PEMBANGUNAN EKONOMI
Permasalahan Ekonomi.
Teori Pertumbuhan Ekonomi Klasik
XI SOSIAL KETENAGAKERJAAN.
PERTEMUAN I PENDAHULUAN.
Kesesuaian Kebijakan Ekonomi Konvensional dalam Kebijakan Pembangunan
Teori Pertumbuhan Ekonomi: Faktor-faktor yang Menentukan Pertumbuhan
Pertumbuhan ekonomi.
PENGANTAR DAN TEORI KEPENDUDUKAN Pertemuan ke 2
Cik Ida Kumalasari Amirudin ( )
Teori / Konsep dasar studi kependudukan by Wiwandari handayani 2012
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
BAB 3 MODEL PENAWARAN TENAGA KERJA
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Sejarah Ilmu ESDM dan Ketenagakerjaan
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
Matrikulasi PENGANTAR EKONOMI MAKRO
PENGANTAR DAN TEORI KEPENDUDUKAN Pertemuan ke 2
Pengertian Ilmu Ekonomi
Penduduk dan Pembangunan Ekonomi
SUMBER DAYA MANUSIA oleh : Uswatun Hasanah
Teori Pertumbuhan Ekonomi Klasik
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN. 1. KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN 11. HUBUNGAN KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN OVERVIEW.
PENGANTAR DAN TEORI KEPENDUDUKAN Pertemuan ke 2
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
PERTEMUAN I PENDAHULUAN.
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
Pertumbuhan ekonomi.
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
 Dinamika kependudukan.  Ketenaga kerjaan.  Struktur ketenaga kerjaan.  Sektor informal – formal.  Transisi kependudukan.  Mobilitas dan migrasi.
 Dinamika kependudukan.  Ketenaga kerjaan.  Struktur ketenaga kerjaan.  Sektor informal – formal.  Transisi kependudukan.  Mobilitas dan migrasi.
Transcript presentasi:

Kerangka Kerja ESDM dan Ketenagakerjaan Lutfiyanto (130231100036) Arta N Sianipar (130231100047) Rifie Mawardi (130231100048) Rubiyah Kustiani (130231100049)

Pengertian ESDM dan Ketenagakerjaan Ekonomi Sumber Daya Manusia adalah ilmu ekonomi yang diterapkan untuk menganalisis pembentukan dan pemanfaatan sumber daya manusia yang berkaitan dengan pembangunan  ekonomi, yang didalamnya termasuk pasar tenaga kerja. ESDM dan ketenagakerjaan adalah kelanjutan ekonomi kependudukan, khususnya terkait ketenagakerjaan (Labor Economics) dan pengembangan-perencanaan SDM

Ruang Lingkup ESDM Dinamika kependudukan Ketenagakerjaan Struktur ketenagakerjaan Sektor informal-formal Transisi kependudukan Mobilitas dan migrasi penduduk

Continue… Permintaan dan penawaran ketenagakerjaan Perencanaan ketenagakerjaan Penduduk dan pembangunan ekonomi Ekonomi sumber daya manusia (Human Resources Economic) berkaitan dengan studi: perencanaan sumber daya manusia (Human Resources Planning), ekonomi ketenagakerjaan (Labur Economics) dan ekonomi kependudukan (Population Economics).

Sejarah ESDM dan Tenaga Kerja Berkembang seiring sejarah pemikiran ekonomi karena SDM adalah salah satu sumber daya ekonomi. Perkembangan aliran pemikiran dalam ilmu ekonomi diawali oleh apa yang disebut sebagai aliran klasik pada abad 18 yang dipelopori oleh Adam Smith.

Basis Teori Teori Klasik Adam Smith Teori Klasik J.B Say Teori Malthus Teori Keynes Teori Harrod – Domar Teori Coale – Hoover Teori Ester Boserup Teori Rasional Expectation

Pasar Tenaga Kerja Para pelaku di pasar tenaga kerja, terdiri dari : Adalah suatu pasar yang mempertemukan  penjual dan pembeli tenaga kerja. Para pelaku di pasar tenaga kerja, terdiri dari : 1. Pencari kerja 2. Pemberi kerja 3. Perantara

Penggolongan pasar tenaga kerja Berdasarkan Sifatnya 1. Pasar kerja intern 2. Pasar kerja intern Berdasarkan Pendidikannya 1. Pasar tenaga kerja terdidik 2. Pasar tenaga kerja tidak terdidik