Metode Memecahkan Masalah dalam Keberagaman Masyarakat

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bentuk-Bentuk Interaksi Sosial
Advertisements

RESOLUSI KONFLIK.
MANAJEMEN KONFLIK.
K O N F L I K.
Mengelola Konflik dan Negosiasi
ALTERNATIF PENYELESAIAN MASALAH AKIBAT KEBERAGAMAN BUDAYA
Arie Febrianto M Jur. Tek. Industri Pertanian FTP-UB
Pengertian dan bentuk-bentuk akomodasi
Akomodasi (accomodation)
PERUBAHAN DAN KONFLIK SOSIAL
BENTUK – BENTUK INTERAKSI SOSIAL
KONFLIK PADA DUNIA KERJA
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
SYAFRAWATI. DEFINISI “Configo”  con= bersama-sama fligo= pemogokan, penghancuran, peremukan Nardjana (1994): konflik adalah akibat situasi dimana keinginan.
MANAGEMEN KONFLIK Ilmi A Stialani S.Psi.
MANAJEMEN KONFLIK  .
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
Konflik, konflik, konflik catatan kuliah konflik: analisis & transformasi 2008.
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
Bentuk-bentuk Interaksi Sosial beserta Status dan Peran individunya
Oleh: Dr. Retno Mawarini Sukmariningsih Nusantari, S.H M.Hum
ADVOKASI DAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA
BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL
PERSAINGAN & KONFLIK.
PROSEDUR PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN MELALUI BPSK
MENGELOLA KONFLIK DALAM PROYEK
KONFLIK DAN NEGOSIASI.
BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL
KONFLIK & RESOLUSI.
Sumber : Perilaku Organisasional
KONFIGURASI SISTEM GLOBAL
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
PENYELESAIAN SENGKETA
Hubungan Industrial & Pemeliharaan Hubungan Pekerja
MANAJEMEN KONFLIK Di sampaikan pada acara student day
PROSES SOSIAL DAN Interaksi Sosial
Manajemen Konflik Negosiasi.
KOMUNIKASI DAN MANAJEMEN KONFLIK
CONFLICT MANAGEMENT Mengelola Konflik dengan Baik
KONFLIK.
KOMUNIKASI DAN MANAJEMEN KONFLIK
Bentuk-bentuk Interaksi Sosial
Kelompok 3 : FITRIYANA SURYA DEWI
GERAKAN MILLENARIAN DI ASIA TENGGARA ( THAILAND )
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
NEGOSIASI.
Metode Memecahkan Masalah dalam Keberagaman Masyarakat
SMPNegeri 1 Gianyar Yang kita bahas saat ini adalah mengenai Interaksi Sosial.
Manajemen Konflik Rangkuman: Definisi dan Teori-teori Konflik
M E D I A S I A. Pengertian Penyelesaian konflik antara dua pihak yang bertikai oleh pihak ketiga untuk membantu menyelesaikan konflik yang terjadi.
Akomodasi Lubis &dyaksa
BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
Kesadaran hukum Tingkat pendidikan Kepemilikan materi
KONFLIK SOSIAL Tondi Hasan, S.Sos.
Otonomi Daerah KELOMPOK 8: Rahmat Firdaus Hasan :
MANAJEMEN KONFLIK Manajemen Konflik.
Modul ke: Fakultas Program Studi PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN Gunawan Wibisono SH MSi 05 Demokrasi Indonesia.
STMIK Pradnya Paramita Malang
M E D I A S I A. Pengertian Penyelesaian konflik antara dua pihak yang bertikai oleh pihak ketiga untuk membantu menyelesaikan konflik yang terjadi.
Hubungan Industrial & Pemeliharaan Hubungan Pekerja
KONSEP POKOK DALAM SISTEM SOSIAL BUDAYA INDONESIA (Jacobus Ranjabar, S
KONSEP KOLABORASI DAN NEGOSIASI. Konsep Kolaborasi Kolaborasi adalah bentuk kerjasama, interaksi, kompromi beberapa elemen yang terkait baik individu,
Masalah Ketenagakerjaan dan Perekonomian (II)
Pertemuan 9 :Conflict Management Disusun : Lies Sunarmintyastuti
Memahami Tantangan Revolusi Industri 4.0 Sudut Pandang Ketenagakerjaan
MANAJEMEN KONFLIK MG CATUR YUANTARI.
1.Sadar dia telah diberi Tuhan nikmat banyak 2.Bersahaja dalam bersikap 3.Pandai terima kasih 4.Optimal menggunakan nikmat dg semestinya 5.Menerima apa.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PENYELESAIAN KONFLIK
Transcript presentasi:

Metode Memecahkan Masalah dalam Keberagaman Masyarakat Kelas IX Albesd

KEBERAGAMAN BUDAYA Tantangan Peluang Jika tidak dikelola dengan baik, akan menimbulkan konflik dan permasalahan Jika diarahkan dengan tepat dapat menimbulkan peluang dan potensi dalam kehidupan berbangsa dan bernegara

Apa itu metode? Metode adalah cara atau jalan yang ditempuh untuk mencapai tujuan

Metode Memecahkan Masalah dalam Keberagaman Suatu cara yang ditempuh untuk menyelesaikan berbagai permasalahan dalam keberagaman masyarakat

Metode untuk memecahkan masalah dalam Keberagaman masyarakat Pengertian Kompetisi Pemecahan masalah dgn persaingan Menghindari --------------”------------ dgn menghindari masalah (mengabaikan) Akomodasi --------------”------------ dgn salah satu pihak menuruti pihak lawan Kompromi --------------”------------ dgn cara damai (menentukan kesepakatan) Kolaborasi --------------”------------ dgn usaha saling menguntungkan Pengurangan Konflik -------------”------------ dgn mengurangi konflik (mengganti tujuan) Mediasi --------------”------------ dgn menunjuk pihak ketiga sebagai penetral Pengadilan --------------”------------ dgn proses persidangan di pengadilan

Contoh metode penyelesaian masalah Kompetisi Pemilihan Ketua RW Menghindari Elit politik pada masa orde baru, menarik diri dan menghidar dari pemerintahan masa reformasi Akomodasi Pemerintah daerah Jakarta menuruti keinginan rakyat yang rumahnya digusur, yaitu mengganti rumah susun dan biaya ganti rugi Kompromi Masyarakat berdamai dengan diskusi Kolaborasi Gereja Katredal membantu memberi parkiran kepada umat muslim saat hari raya Idul Fitri yang ingin shalat Ied di Masjid Istiqlal, begitupun sebaliknya Pengurangan Konflik Orang Tionghoa dan Orang pribumi berselisih paham mengenai perekonomian yang dikuasai Tionghoa, lalu ada masalah yang mengancam Indonesia berupa teror dari negara lain, maka yang sebelumnya Tionghoa dan Pribumi berkonflik malah menjadi bersatu Mediasi Ketegangan GAM dan Indonesia, bisa berujung damai dengan melibatkan pihak ketiga yaitu Negara Swedia Pengadilan Membawa masalah pencurian ke pengadilan

Proses Beragam Masyarakat Keberagaman Tantangan Peluang Sikap negatif Manfaat Permasalahan Alternatif metode memecahkan masalah