Different Needs – Equal Opportunities

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
LAPORAN FOTO ESSAY YES FOR SAFER SCHOOL DI MAN 1 KOTA BANDUNG 9 OKTOBER 2013.
Advertisements

PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ( pnpm ) MANDIRI
K O N F L I K.
Jakarta, 3 Juli Ali Djajono (Kemenhut) 2. Paramita Iswari (Fasilitator) 3. Madani Mukarom (AsosiasiKPH) 4. Nus Ukru (Masyarakat/ DGM) 5. Sugeng.
PEMBELAJARAN INKLUSIF GENDER DAN PERAN SERTA MASYARAKAT IAPBE 2005 Managed by IDP Education Australia.
ANALISIS PROGRAM PEMBERDAYAAN PEREMPUAN BERBASIS GENDER
Konsep gender dan aplikasinya
MENTERI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
DINAS DAERAH BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Pradipta Paramitha1 The Methodology for Participatory Assessment MPA.
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
Gender dalam kerja APEC dan Proyek Penelitian
oleh : ANDRIE AMOES., SH,MH DIREKTORAT PERANCANGAN
GENDER DALAM PEMBANGUNAN PERTANIAN
Mendorong Aturan Perlindungan Perempuan untuk Kebijakan dan Proyek Iklim Solidaritas Perempuan Jakarta, 22 April 2015.
PEMAPARAN PEMBERDAYAAN GENDER DAN ENERGI
KEBIJAKAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK:
KELUARGA BERENCANA Inya Winyo Lia Laurensia
PELIBATAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN DALAM PERTANIAN
PANDUAN PRAKTIS TRAINING PENINGKATAN MUTU MADRASAH
DINAS DAERAH BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
PERKENALAN N A M A : ANDANG TERUNA, SH N I P :
PENTINGNYA STRATEGI PUG DAN PPRG DI SEKTOR PERTANIAN
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
DINAS DAERAH BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia (PKBI)
KEPEMIMPINAN & KERJASAMA TIM
Kesetaraan Gender dalam PRIM
Nama Kelompok: Wulan Styaningsih P. Mohammad Iqbal Yusuf
Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Wanita (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women) Disebut juga.
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/
PUSAT TELAAH INFORMASI REGIONAL (PATTIRO) HOTEL MILLENIUM, 24 MEI 2012
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
Restrukturisasi program
NORMA STANDAR PROSEDUR DAN KRITERIA
PERSPEKTIF GENDER Oleh: Iwan Setiawan.
PELAYANAN KESEHATAN REPRODUKSI
DINAS DAERAH BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
PERENCANAAN MANAJEMEN LINGKUNGAN
MANAJEMEN KONFLIK Di sampaikan pada acara student day
Kekerasan seksual berbasis gender dalam situasi bencana
PROGRAM PELAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING
PERSPEKTIF GENDER Oleh: Iwan Setiawan.
PERSPEKTIF HAM DALAM PENYELENGGARAAN NEGARA
Integrasi gender dalam sistim PERENCANAAN di DAERAH
Mekanisme kerja KPPPA dan pola untuk menyusun disain program
PUHA Konsep dan Pengertian
MK. Perencanaan dan Evaluasi Program
PENGARUS UTAMAAN GENDER DALAM PEMBANGUNAN AMPL
Standar-standar Minimum INEE
LAPORAN FOTO ESSAY YES FOR SAFER SCHOOL
PERSPEKTIF HAM DALAM PENYELENGGARAAN NEGARA
DINAS DAERAH BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
DEPUTI PENDIDIKAN, KESEHATAN DAN PERN PEREMPUAN
Pengarusutamaan Gender
UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PENANGGULANGAN MASALAH MALNUTRISI
PENANGGULANGAN BENCANA DI INDONESIA
SUB BIDANG SUB-SUB BIDANG PEMERINTAH PEMERINTAHAN DAERAH PROVINSI
Penahapan Masyarakat dlm PPM
LAPORAN FOTO ESSAY YES FOR SAFER SCHOOL
PROGRAM PELAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING
PPt 3.2 ANALYSIS GENDER ”Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta mampu menjelaskan; Pengertian dan model-model Analisis Gender; dan menjelaskan model.
UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PENANGGULANGAN MASALAH MALNUTRISI
Siti Azizah, S.Pt,M. Sos, M. Comm..  Gender bukan hanya sekedar perbedaan jenis kelamin  Gender adalah pemahaman dan nilai-nilai sosial yang diberikan.
Kuliah 4: Konteks Sosial pada Monev
FITRI HAYATI SAg MM..  Gender bukan hanya sekedar perbedaan jenis kelamin  Gender adalah pemahaman dan nilai-nilai sosial yang diberikan kepada laki-laki.
M Menyusun Rencana Aktifitas Penjualan
Manajemen Kespro (Kebijakan & Sosialisasi) Kesehatan Reproduksi Kelompok II.
Obyektif Setelah mengikuti pembekalan materi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), audience diharapkan mampu: Berperilaku aman di tempat kerja. Bersikap.
Transcript presentasi:

Different Needs – Equal Opportunities Gender Equality Different Needs – Equal Opportunities

Definition Gender  mengacu pada aspek sosial dan kesempatan/peluang yang dimiliki terkait sebagai laki-laki atau perempuan Gender equality mengacu pada persamaan hak , tanggung jawab laki-laki dan perempuan, anak laki-laki dan anak perempuan.

Gender mainstreaming Strategi bantuan yang dilakukan dengan cara mengintegrasikan pengalaman, aspirasi,kebutuhan dan kepentingan perempuan dan laki-laki ke dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi dari seluruh kebijakan, program dan kegiatan Proses yang memasukkan analisis gender ke dalam program dan kegiatan dari PBB dan organisasi kemasyarakatan mulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi dari seluruh kebijakan, program dan kegiatan PBB dan organisasi kemasyarakatan

Gender Check list: ADAPT and ACT Collectively AAnalyse DDesign Aensure Access Pensure equal Participation TTrain all equally AAddress GBV CCollect analyse program monitoring TTarget action based on analysis

Gender mainstreaming Tingkat kerentanan dan kapasitas yang dimiliki antara laki-laki dan perempuan berbeda Tidak focus pada penyebab terjadinya perbedaan (inequalities) tapi memperhatikan bantuan yang diberikan tidak menyebabkan perbedaan semakin lebar

Gender mainstreaming Konsultasi dengan komunitas perempuan dan laki-laki Menyertakan komunitas perempuan pada saat pengambilan keputusan Gender seimbang pada pengambilan keputusan aktivitas program

Why we need gender policy? Untuk lebih memahami (mengenali) perbedaan dan kemampuan antara laki-laki dan perempuan meningkatkan bantuan yang diberikan (identify needs, target assistance, ensure the needs of vulnerable fulfill) Komitmen IASC untuk menerapkan perspektif gender (untuk mencapai gender equality)

Quiz: True/False Gender dan Sex adalah sama Laki-laki dan perempuan adalah sama, maka harus diperlakukan sama Gender equity dan gender equality artinya sama

Quiz: True/False Memahami kebutuhan khusus perempuan artinya sudah memenuhi dasar pengarus-utamaan gender equality Mainstreaming gender equality artinya memahami bahwa perempuan, laki-laki, anak laki-laki dan anak perempuan memiliki kebutuhan berbeda

Quiz: True/False Pada saat tanggap darurat, gender advisor adalah staf yang bertanggung jawab untuk masalah gender Conflict bersenjata, bencana alam dan situasi krisis lain memberikan dapat yang sangat berbeda antara laki-laki, perempuan (boys & girls)

Quiz: True/False Adanya keseimbangan staf antara jumlah staf laki-laki dan perempuan untuk team di lapangan adalah penting.

Question/Answer TERIMAKASIH