PERILAKU ORGANISASI Budi Anna Keliat
Perilaku Organisasi Perilaku Organisasi (OB) OB: Suatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi. OB: Individu, kelompok, & struktur Perilaku tentang pekerjaan
Perilaku Individu Perbedaan Motivasi Kinerja
Perilaku Kelompok Perilaku dalam Kelompok Perilaku antar Kelompok Manajemen Konflik Power dan Politik Leadership
Struktur dan Desain Organisasi
Proses Organisasi Komunikasi Pengambilan Keputusan Karir Sosialisasi
Pengetahuan Perilaku dalam Pekerjaan Motivasi Perilaku Komunikasi Konflik Pembelajaran Pengembangan sikap, persepsi Proses berubah Desain kerja Stress kerja
Hasil Akhir yang Diharapkan Produktivitas Efektifitas Efisiensi
(Ref. Newstrom & Aavis, 1999, h.17) 1. Kowledge x skill = ability 2. Attitude x situation = motivation 3. Ability x motivation = potential human performance 4. PHP x resources x opportunity = organizational result Figure: Equations showing the role of organizational behaviour in work system (Ref. Newstrom & Aavis, 1999, h.17)