Hakekat Manajemen Strategik

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Chapter II Pelajaran dari pengalaman perencanaan perusahaan
Advertisements

PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIS.
KELAS REGULER STIE MANDALA JEMBER M. DIMYATI, 2008
MANAJEMEN STRATEGIS.
PENGEVALUASIAN STRATEGIS
“Analisis dan Pilihan Strategi”
PRESENTASI MANAJEMEN STRATEGIS
MSDM STRATEGIS Pertemuan 4.
PERENCANAAN (planning)
BAB I PENDAHULUAN.
KAJI ULANG,EVALUASI,DAN KONTROL STRATEGI
Pertemuan II PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIK (2)
PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
Manajemen Strategik Bagian 1.
PERENCANAAN.
KONSEP MANAJEMEN STRATEGIS
BAB III PERILAKU DALAM ORGANISASI
ROAD MAP Kelompok IV Hardiman Maupe Ramlah Moh Guntur Nirwan Syahrul.
PERENCANAAN (planning)
SISTEM INFORMASI DALAM MANAJEMEN PERUSAHAAN Pertemuan Minggu-3
KERANGKA ANALISIS STRATEGI
SOP dan Audit Keamanan Keamanan Jaringan Pertemuan 12
BAB I PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIK Strategi : Rencana berskala besar,bertujuan ke masa depan untuk berinteraksi dengan kondisi persaingan demi mencapai.
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
BAB IV PERENCANAAN.
BAB III PERILAKU DALAM ORGANISASI
PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
Manajemen Strategi: Pengantar
PENGANTAR MANAJEMEN Manajemen Stratejik
PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP MANAJEMEN STRATEGI
Materi Tutorial Tatap Muka
PENGKAJIAN ULANG, PENGEVALUASIAN dan PENGENDALIAN STRATEGI
A. Kedudukan Evaluasi dalam Manajemen
PROSES MANAJEMEN OLEH : ADEK KURNIA ROZA, S.Kom.
Pengantar Manajemen Strategis.
TUTORIAL TATAP MUKA ADBI4437 KEBIJAKAN BISNIS
Tugas Pengantar Manajemen “Manajemen Strategis”
MANAJEMEN STRATEGIS.
BAB I PENDAHULUAN.
HAKEKAT MENSTRA Oleh : Dedy Arfiyanto,SE,MM
BAB 6 PERENCANAAN 1. PERENCANAAN 2. PROSES PERENCANAAN 3. PERENCANAAN SITUASIONAL 4. PERENCANAAN DAN TINGKATAN MANAJEMEN 5. HAMBATAN DAN PEMECAHAN MASALAH.
Mengelola Perusahaan Bisnis
Manajemen Strategi Widhy Wahyani, ST., MM.
BAB I PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIK
TUTORIAL TATAP MUKA ADBI4437 KEBIJAKAN BISNIS
Pertemuan 11 Strategi pembuatan produk wisata
PERILAKU DALAM ORGANISASI
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
ORGANISASI DAN MANAJEMEN 1
PERENCANAAN.
PERENCANAAN SPONSORSHIP Buku 4 bab 1 & 2 hal
Sumber informasi/data Audit
MANAJEMEN STRATEGI NUR PRATIWI, SE, M.Sc.
Hakikat dan manfaat manajemen strategik
MENYUSUN PERENCANAAN BISNIS.
Pertemuan Pertama Dosen : Achmad Rozi EL Eroy.  Metode dan teknik perkuliahan disampaikan melalui : 1. Diskusi, ceramah dan Tanya jawab 2. Pembuatan.
Mengelola Perusahaan Bisnis
Perumusan Visi dan Visi Bisnis
FORMULASI STRATEGI: PERUMUSAN VISI DAN MISI BISNIS
PERENCANAAN (planning)
Manajemen Strategik Bagian 1. Materi MS 1. Hakekat MS 2. Analisis Lingkungan Eksternal + Matrik EFAS 3. Analasis Lingkungan Internal + Matrik IFAS + CPM.
PERENCANAAN (planning)
PERENCANAAN (planning)
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
HAKIKAT MANAJEMEN STRATEGIS
PERENCANAAN (Planning)
BAB I MANAJEMEN STRATEGIS DAN DAYA SAING STRATEGIS Evolusi Manajemen Strategis sebagai Suatu Ilmu Tahun 1951 manajemen strategi lahir setelah Ford Foundation.
Hakikat Manajemen Strategis
TINJAUAN UMUM TENTANG MANAJEMEN STRATEGIS
Pengertian Implementasi Strategi : Implementasi Strategi adalah jumlah keseluruhan aktivitas dan pilihan yang dibutuhkan untuk dapat menjalankan perencanaan.
Transcript presentasi:

Hakekat Manajemen Strategik Dosen : Achmad Rozi EL Eroy Pertemuan Pertama

STRATEGI PENGAJARAN Metode dan teknik perkuliahan disampaikan melalui : 1. Diskusi, ceramah dan Tanya jawab 2. Pembuatan tugas makalah 3. Praktikum lapangan (Study comparative)

TUGAS PERKULIAHAN Selama perkuliahan mahasiswa diwajibkan untuk : a. Membuat makalah individu sesuai dengan materi makalah saat diskusi b. Mempertanggung jawabkan materi makalah saat diskusi c. Menyimak penjelasan teman dan dosen d. Mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh dosen e. Mengadakan praktik langsung dilapangan (Study Comparative) Komponen Nilai ; 30 % UTS, 40 % UAS, 10 % Kuiz, 15 % Tugas 5 % Kehadiran

Bibliografi/Sumber Bacaan Pearce & Robinson, Manajemen Strategik Formulasi,Implementasi, dan Pengendalian, (Jakarta: Bina Rupa Aksara,1997) Suwarsono Muhammad, Manajemen Strategik, (Yogyakarta: UPP AMP YKPN, 2000)  .D.Hunger dan T.L Wheelen, Manajemen Strategis, (Yogyakarta: Andi, 2001)  Fred R David, Manajemen Strategis; konsep., Edisi ke tujuh (prenhalindo-Jakarta) Triton PB, Manajemen Strategis; terapan perusahaan dan bisnis ( Tugu-Yogyakarta ,2007)

Komponen MS Misi Bisnis Profil bisnis Strategi bisnis Perencanaan Lingkungan Bisnis Profil bisnis Strategi bisnis Perencanaan Eksekusi Evaluasi

Arti manajemen Strategis Ilmu tentang perumusan, pelaksanaan dan evaluasi keputusan-keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannnya Seni dan pengetahuan untuk merumuskan, mengimplementasikan dan mengevaluasi keputusan lintas fungsional yang membuat organisasi mampu mencapai obyektifnya (tujuannya). (Fred R david, 5:2002

Perkembangan Manajemen Strategis Istilah perencanaan strategis muncul pertama kali pada tahun 1950 dan mulai populer tahun 1960 an sampai 1970 an

Tahap-tahap Manajemen Strategis Perumusan strategi; mencakup kegiatan mengembangkan visi dan misi organisasi, mengidentifikasi peluang dan ancaman eksternal, menentukan kekuatan dan kelemahan, menetapkan tujuan jangka panjang, membuat sejumlah strategi dan memilih strategi

Pelaksanaan Strategi; merupakan kegiatan yang mencakup menetapkan sasaran tahunan, membuat kebijakan, memotivasi karyawan, dan mengalokasikan sumberdaya sehingga perumusan strategi dapat dilaksanakan

Evaluasi Strategi; adalah kegiatan yang mencakup kegiatan; mengkaji ulang faktor2 internal & ekstrenal yang menjadi landasan perumusan strategi; mengukur kinerja dan melakukan tindakan korektif.

Istilah-istilah Kunci manajemen Strategis Ahli Strategi; adalah oarang yang paling bertanggung jawab atas sukses atau gagalnya suatu organisasi. Pernyataan visi dan misi; adalah pernyataan jangka panjang tujuan yang membedakan sebuah bisnis dari perusahaan lain yang serupa. Peluang dan ancaman eksternal; merujuk pada keadaan ekonomi, sosial, budaya, demografi, lingkungan, politik, hukum, pmerintah, teknologi dan kecendrungan persaingan serta peristiwa yang dapat menguntungkan atau merugikan suatu organisasi secara signifikan dimasa depan.

Kekuatan dan kelemahan internal; Sasaran jangka panjang; dapat ditentukan sebagai hasil spesifik yang ingin dicapai sebuah organisasi dengan melakukan misi dasarnya Strategi; merupakan cara untuk mencapai sasaran jangka panjang. Sasaran tahunan; adalah patokan jangka pendek yang harus dicapai oleh organisasi dalam rangka mencapai sasaran jangka panjang. Kebijakan; cara untuk mencapai sasaran tahunan. Kebijakan termasuk didalamnya pedoman, peraturan, dan prosedur yang ditetapkan untuk mendukung usaha mencapai sasaran yang sudah dinyatakan.

Manfaat MS Mendorong sikap yang menerima perubahan Memberikan tingkat disiplin dan formalitas yang tepat pada manajemen dari suatu bisnis Memberikan dorongan untuk pemikiran kedepan Menyediakan pandangan obyektif mengenai masalah manajemen Menjadi kerangka kerja untuk memperbaiki koordinasi dan pengendalian aktivitas Memungkinkan mengenali, menetapkan prioritas dan memanfaatkan berbagai peluang

Etika Bisnis dalam Manajemen Strategis Etika Bisnis dapat didefinisikan sebagai aturan main dan prinsip dalam berorganisasi yang menjadi pedoman membuat keputusan dan tingkah laku. Kamis, 20 September 2018

Etika Bisnis dalam Manajemen Strategis Etika bisnis yang baik menjadi prasyarat untuk manajemen yang baik dan etika yang baik adalah bisnis yang baik Kamis, 20 September 2018