Peserta & 74 Instansi TELAH MENJADI NASABAH.

Slides:

Advertisements

Presentasi serupa

Advertisements

KETENTUAN UMUM Mata Uang bisa dalam Rupiah dan USD.

Kasus 1 Buat algoritma untuk menghitung gaji pegawai. Gaji pegawai didapat dari gaji pokok ditambah tunjangan keluarga dan tunjangan jabatan. Tunjangan.

Pajak Penghasilan Pasal 21

Pertemuan 6 AKUNTANSI KEWAJIBAN LANCAR

Pajak Penghasilan Pasal 21

Hutang Pihutang Pajak Hutang Pajak Penghasilan

KUNCI JAWABAN SOAL SEMESTER AKUNTANSI PAJAK

Akuntansi Biaya Manfaat Pensiun

DANA PENSIUN Krishya Nandira / 20 Lintang Kirana S. / 21

Akuntansi Untuk Dana Pensiun

TUJUAN PENGELOLAAN DATA PESERTA

Pelayanan Melebihi Harapan (Delighted Customer Service)

PT TASPEN (PERSERO) PROGRAM THT PROGRAM PENSIUN PROGRAM JKK & JKm

SOSIALISASI PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN PNS SERTA JANDA/DUDANYA

Sosialisasi Program Taspen Layanan Klim Otomatis RoadMap Taspen

Sekilas tentang PT TASPEN (PERSERO)

PAJAK PENGHASILAN PASAL 21

Pajak Penghasilan (Pph 21) perhitungan M-4

SOSIALISASI KETASPENAN PT TASPEN (PERSERO)

PENGELOLAAN DATA DAN PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

AKUNTANSI PAJAK PENGHASILAN

CONTOH CONTOH PERHITUNGAN PPH PASAL 21

KARTU PEGAWAI ( KARPEG )

SOSIALISASI PRODUK DAN JASA

Jika penghasilan 0 s/d 2jt : Sangat Kurang 2jt s/d 4jt : Kurang

CORE BUSINESS PT TASPEN (PERSERO) BAGI PEGAWAI ASN DAN PEJABAT NEGARA

Impian Setiap Orang Dana Pendidikan Anak Dana Masa Depan (Pensiun) Dana Darurat 3.

Sistem Informasi Manajemen PT TASPEN (PERSERO)

Taspen In Corporate DP TASPEN PT PKS.

Solusi Dini Untuk Pensiun dan Masa Depan Pasti

PT Pertamina (Persero) Analisis Kesetaraan Iuran PPIP

Akuntansi Untuk Dana Pensiun

MATERI E LEARNING MATERI E LEARNING INI DILAKUKAN, KARENA RUANG TIDAK ADA. MAKA HARAP MAKLUM. MATA KULIAH : MANAJEMEN PAJAK KELAS : MALAM HARI/TGL : SENIN/13.

Pertemuan PAJAK PENGHASILAN PASAL 21

Program Studi Akuntansi FE-UII Yogyakarta 2009

Pengertian beberapa istilah

Bidang Kesra dan Pensiun BKD Provinsi DKI Jakarta

PAJAK PENGHASILAN PASAL 21

PROSEDUR PENERIMAAN PREMI THT DAN PENSIUN PADA PT. TASPEN R

BNI TAPLUS BISNIS.

PROGRAM PT TASPEN (PERSERO)

TABUNGANKU OLEH BANK.

BIAYA-BIAYA YANG BOLEH DIKURANGKAN DARI PENGHASILAN BRUTO

Administrasi Persiapan Pensiun

Bank, Lembaga Keuangan Bukan Bank, dan Otoritas Jasa Keuangan

DANA PENSIUN (Pengertian, Sistem dan Perkembangan Dana Pensiun Di Indonesia) Siswahyu Ningsih M. Ashof Sulaiman Farihah

Tuliskan Nama, NIPP dan Kelas Anda. NASKAH SOAL UJIAN TENGAH PERIODE I (UTP - I) ANGKATAN XIX TAHUN PROGRAM 2014/2015 Tuliskan Nama, NIPP dan.

RENCANA KEUANGAN PRIBADI

Dana Pendidikan, Dana Hari Tua

PPh Pasal 21 PPh Pasal 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun.

Dana pensiun UU no. 11 tahun 1992: Badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun bagi pesertanya.

Pajak Penghasilan.

SOSIALISASI KETASPENAN

BESUK KIAMAT Bela Sungkawa Kirim Akta Kematian.

PAJAK PENGHASILAN PASAL 21

SJSN & BPJS Peluang atau Tantangan

OBJEK DAN NON OBJEK PAJAK PENGHASILAN

MATERI SOSIALISASI KETASPENAN

Pajak Penghasilan (Pph 21) perhitungan M-4

MATERI SOSIALISASI KLIM OTOMATIS

BIAYA YANG DAPAT DIKURANGKAN (DEDUCTIBLE EXPENSES DAN YANG TIDAK DAPAT DIPERKURANGKAN (NON DEDUCTIBLE EXPENSES)

PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

SOSIALISASI PRODUK DAN JASA BANK BPD DIY

Judul Sub Judul.

SOSIALISASI PT.TASPEN (PERSERO) TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN & LAYANAN KLAIM OTOMATIS Denpasar, Rabu, 19 Jun

1 PT ASABRI–Persero I II PAPARAN KAKANCAB PT ASABRI (PERSERO) SURABAYA PENYELENGGARAAN PUM KPR UNTUK PRAJURIT TNI, ANGGOTA.

Transcript presentasi:

448.867 Peserta & 74 Instansi TELAH MENJADI NASABAH

Beberapa Nasabah lainnya PT INHUTANI I (PERSERO) PT INHUTANI II (PERSERO)

Beberapa Nasabah lainnya BPR DANA RAYA

HAK ASN SAAT PENSIUN 1. THT ( Tunjangan Hari Tua ) Rp.40.000.000,-sd Rp.80.000.000,- 2. Gaji Pensiun 75 % dari gaji aktif 3. BAPERTARUM Rp. 1.500.000,- sd Rp. 4.000.000,-

ILUSTRASI : HAK PENSIUN ILUSTRASI : BUP : 58 Tahun Thn Lahir /Usia : 1972 /46 Thn TMT Bekerja : 1998 ( 20 Tahun ) Sisa Masa Kerja : 12 Thn ( sd Thn 2030 ) Gapok + Tj suami/istri/anak : Rp 3.713.808,- Iuran Pensiun : 4,75 % ( Rp. 176.406,- ) Pensiun/bln yang diterima : 75% x Rp 3.713.808,- = Rp.2.785.356,- ILUSTRASI : BUP : 58 Tahun Usia TMT Bekerja : 26 Tahun Masa Kerja : 32 Tahun Total Iuran Pensiun ( 32 tahun ) : Rp.176.406 x 12 x 30 = Rp. 63.506.160,- Pensiun bulalan : Rp 2.785.356,- Penerimaan 3 tahun : 36 x Rp. 2.785.356,- : Rp. 100.272.816,-

ILUSTRASI : LATAR BELAKANG Taspen Save 100.000/bln = 93.168.000 Tabungan Hari Tua (THT) yang diterima pada saat Pensiun nilainya masih terlalu kecil berkisar antara Rp30.000.000,- sd Rp80.000.000,- ILUSTRASI : BUP : 58 Tahun Thn Lahir /Usia : 1991 / 27 Thn TMT Bekerja : 2014 ( 4 Tahun ) Sisa Masa Kerja : 31 Thn ( sd Thn 2049 ) Gapok + Tj suami/istri/anak : Rp 2.838.080,- Iuran THT : 3,25 % ( Rp. 92.238 ) THT yang diterima : Rp 60.000.000,- Taspen Save 100.000/bln = 93.168.000

LATAR BELAKANG ILUSTRASI : BUP : 58 Tahun Thn Lahir /Usia : 1991 / 27 Thn TMT Bekerja : 2014 ( 3 Tahun ) Sisa Masa Kerja : 31 Thn ( sd Thn 2049 ) Gapok + Tj suami/istri/anak : Rp 2.838.080,- Iuran THT : 3,25 % ( Rp. 92.238 ) THT yang diterima : Rp 60.000.000,- Rp.60.000.000,- x 310 %( Inflasi ) = Rp. 186.000.000,- thn 2049 POSKA = Rp. 186.000.000,-

ILUSTRASI : LATAR BELAKANG Taspen Save 150.000/bln = 28.231.000 Tabungan Hari Tua (THT) yang diterima pada saat Pensiun nilainya masih terlalu kecil berkisar antara Rp30.000.000,- sd Rp80.000.000,- ILUSTRASI : BUP : 58 Tahun Thn Lahir /Usia : 1972 /46 Thn TMT Bekerja : 2008 ( 20 Tahun ) Sisa Masa Kerja : 12 Thn ( sd Thn 2030 ) Gapok + Tj suami/istri/anak : Rp 3.713.808,- Iuran THT : 3,25 % ( Rp. 121.000 ) THT yang diterima : Rp 49.000.000,- Taspen Save 150.000/bln = 28.231.000

ILUSTRASI : POSKA = Rp. 64.000.000,- LATAR BELAKANG BUP : 58 Tahun Thn Lahir /Usia : 1972 /46 Thn TMT Bekerja : 2008 ( 20 Tahun ) Sisa Masa Kerja : 12 Thn ( sd Thn 2030 ) Gapok + Tj suami/istri/anak : Rp 3.713.808,- Iuran THT : 3,25 % ( Rp. 121.000 ) THT yang diterima : Rp 49.000.000,- Rp.49.000.000,- x 132 % ( Inflasi ) = Rp. 64.000.000,- thn 2030 POSKA = Rp. 64.000.000,-

ASURANSI POSKA = Rp. 126.000.000,- POSKA = Rp. 64.000.000,- BANK ( TABUNGAN ) 1.BENEFIT * Masih Asumsi * Biaya Administrasi * Pajak Bunga * Bisa diambil se waktu2 * Suku bunga kecil * Kendala penyetoran * Tdk ada proteksinya ASURANSI 1.BENEFIT * Masih Asumsi * Biaya Akwisisi yg tinggi * Biaya Polis * Dikelola pihak ke tiga * Pengurusan Klaim TASPEN SAVE 1. BENEFIT * Hasil Pengembangan Pasti * Tidak dikenakan pajak * Iuran relative kecil * Mengutamakan saving * Penerimaan manfaat sama dengan THT Taspen * Tidak ada dokumen tambahan * Ada proteksi jiwa

KARTU PESERTA Untuk melihat status dana, QR Code dapat di scan melalui smartphone (Andorid/IOS) Anda

Terima Kasih