STMIK – AMIK JAYANUSA PADANG ORGANISASI DAN MANAJEMEN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEPEMIMPINAN MELALUI MOTIVASI
Advertisements

Manajemen Organisasi yang Efektif
EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
KONSEP DASAR MANAJEMEN
MANAJEMEN OLEH EMMA, K. M.A.P.
Irman Somantri, S.Kp. M.Kep.
Oleh : Devita Aryasari, S.E., M.SM.
MANAJEMEN SEKOLAH KATOLIK
PERANAN BUDAYA ORGANISASI
Konsep & Peran Perilaku Organisasional
General Management Leading M-8.
DASAR MANAJEMEN ANIE EKA KUSUMASTUTI.
ORGANISASI YANGEFEKTIF, BERKEMBANG DAN MAPAN
MANAGEMENT Oleh. Dr.Resna AS. MPH..
SAP 1 : PENGENALAN MANAJEMEN
Ir. Endah Rahayu Lestari, MS
PRODUKTIVITAS & MOTIVASI
MOTIVASI MOTIVASI tidak dapat dibahas dengan cermat apabila masih dipahami sebagai suatu PERSONALITY yang dimilik sementara orang saja.
VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS
Dasar-dasar Manajemen
PENGANTAR AKUNTANSI MANAJEMEN
S. BEKTI ISTIYANTO, S.SOS, M.SI
Leadership II By: Erry Yudhya Mulyani, M.Sc. Leader The leader: the person responsible for the productivity of the employee and the work group. A Leader:
Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
LEADING ACTUATING – MOTIVATING – DIRECTING – COMMANDING - INFLUENCING
Bab 1 PENGERTIAN MANAJEMEN
Pengertian Human Capital
Manajemen.
Pengertian Manajemen.
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
GAMBARAN UMUM MANAJEMEN
MANAJEMEN DALAM AKTIVITAS BISNIS
Kepemimpinan DEFINISI :
Kepemimpinan Proses mengarahkan dan mempengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan tugas dari para anggota kelompok. Ada tiga implikasi penting dari defenisi.
Racana Soetan Koemala Pontas-Rasuna Said
Ir. Endah Rahayu Lestari, MS
TEORI & KONSEP ADMINISTRASI BISNIS
MATERI KULIAH PASCA UTS Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P.
“ NILAI-NILAI OLIMPISME ” DALAM KEPEMIMPINAN STARTEGIK
PENGANTAR MANAJEMEN Pengertian Unsur-unsur Manajemen Fungsi Manajemen
TEORI KEPEMIMPINAN.
Dasar Manajemen dan Bisnis
STATUS ORGANISASI Pengertian Perilaku Organisasi
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
Konsep kepemimpinan Pengertian :
MANAGEMENT Para eksekutif, konsultan dan dosen sekolah bisnis sepakat bahwa saat ini perencanaan strategis adalah issu manajemen yang paling penting dan.
DASAR MANAJEMEN.
KISI UAS ORGANISASI MANAJEMEN
PEMBINAAN ORGANISASI KEPEMUDAAN TINGKAT KABUPATEN LAMPUNG TIMUR 2013
INTRODUCTION MANAJEMEN LANJUTAN
KONSEP DASAR ORGANISASI DAN MANAJEMEN
DASAR MANAJEMEN Bambang Wasito Aji.
Introducing Management
KISI ujian akhir SEMESTER – januari 2018
ASAS – ASAS PERILAKU ORGANISASI
Kelompok 9 Khairunnisa Fitri Anggie Yulia Sari
PENGANTAR MANAJEMEN MOTIVASI.
ACTUATING / LEADING Management Functions.
PENGERTIAN Kepemimpinan
PENDEKATAN TERPADU IKA RUHANA.
Pengertian Manajemen.
STATUS ORGANISASI Pengertian Perilaku Organisasi
DASAR MANAJEMEN.
MOTIVASI MOTIVASI tidak dapat dibahas dengan cermat apabila masih dipahami sebagai suatu PERSONALITY yang dimilik sementara orang saja.
PENGERTIAN, TUJUAN, DAN RUANG LINGKUP MANAJEMEN PENDIDIKAN oleh: Saila Rachmawati ( )/ PAI-L.
M Menyusun Rencana Aktifitas Penjualan
1 Matakuliah: S0622 / Manajemen Konstruksi Tahun: 01 Februari 2006 Pengertian manajemen secara umum (fungsi dan tingkatannya) Pertemuan 01.
Oleh: Mas Slara. S. ROBBINS: “Kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan suatu batasan yang relatif jelas, yang berfungsi secara relatif.
Transcript presentasi:

STMIK – AMIK JAYANUSA PADANG ORGANISASI DAN MANAJEMEN KISI UAS FEBRUARI 2016 STMIK – AMIK JAYANUSA PADANG ORGANISASI DAN MANAJEMEN mustikalukmanarief

CLASS NON KERJA The term MANAGEMENT refers to the process of coordinating and integrating work activities so that they are completed efficiently and effectively with and through other people.   Jelaskan oleh anda DETERMINAN dari fungsi Manajemen : PLANNING, ORGANIZING, DIRECTING dan CONTROLLING

Managerial leadership as the process of directing and influencing the task related activities of group members KEPEMIMPINAN ; Sifat dan Prilaku untuk mempengaruhi para bawahan agar mereka mampu bekerja sama sehingga membentuk jalinan kerja yang harmonis dengan pertimbangan aspek efisien dan efektif untuk mencapai tingkat produktivitas kerja sesuai dengan yang telah ditetapkan. APA BEDA KUALIFIKASI PEMIMPIN MENURUT CHESTER BARNARD DAN HERSEY BLANCHARD APA SAJA SUMBER DASAR OTORITAS KEPEMIMPINAN .

. MOTIVATION all those inner striving conditions variously described as wishes, desires, needs, drives and the like   MOTIVASI sebagai keadaan jiwa dan sikap mental manusia yang memberikan energi, mendorong kegiatan dan mengarah atau menyalurkan prilaku kearah mencapai kebutuhan yang memberi kepuasan atau mengurangi ketidakseimbangan APA SAJA BENTUK MOTIVASI DAN PENETAPAN POLA KERJA EFEKTIF ? JELASKAN.

CLASS KERJA The term MANAGEMENT refers to the process of coordinating and integrating work activities so that they are completed efficiently and effectively with and through other people.   Jelaskan oleh anda DETERMINAN dari fungsi Manajemen : PLANNING, ORGANIZING, DIRECTING dan CONTROLLING

. Managerial leadership as the process of directing and influencing the task related activities of group members   KEPEMIMPINAN ; Sifat dan Prilaku untuk mempengaruhi para bawahan agar mereka mampu bekerja sama sehingga membentuk jalinan kerja yang harmonis dengan pertimbangan aspek efisien dan efektif untuk mencapai tingkat produktivitas kerja sesuai dengan yang telah ditetapkan. Jelaskan dengan menggunakan diagram, pola prilaku kepemimpinan yang ada dalam organisasi. Sebutkan dan jelaskan Sumber Dasar Otoritas Kepemimpinan yang ada dalam organisasi.

. MOTIVATION all those inner striving conditions variously described as wishes, desires, needs, drives and the like   MOTIVASI sebagai keadaan jiwa dan sikap mental manusia yang memberikan energi, mendorong kegiatan dan mengarah atau menyalurkan prilaku kearah mencapai kebutuhan yang memberi kepuasan atau mengurangi ketidakseimbangan Sebutkan dan Jelaskan apa saja elemen penggerak Motivasi yang mendorong kegiatan individu mengarah pada kepuasaan bagi dirinya dan organisasi.