MODUL 5 RAHSIA KEJAYAAN
Kerjaya Cemerlang Untuk cemerlang dalam kerjaya, kita perlu menjadi pekerja yang cemerlang. Seorang pekerja adalah aset termahal di dalam sebuah syarikat
Kerjaya Cemerlang Di dalam rutin hidup seseorang ada 2 masalah berat yang sering berlaku dari masa ke semasa iaitu; Masalah Peribadi Masalah Kerja
Masalah peribadi Bersungut Jika anda ingin bersungut mengenai sesuatu perkara yang kecil dan remeh temeh, cuba beritahu diri anda bahawa bukan semua orang yang mempunyai pendapat yang sama dengan anda. Anda pula jangan menganggap semua pendapat anda itu betul.
Masalah peribadi Aku Bosan !!! Rahsia menjalankan kerja yg membosankan ialah dengan menggunakan daya imaginasi. Tidak semua orang boleh melaksanakan tugas-tugas yang membosankan.
Masalah peribadi Ketegangan Tidak ada secara fizikalnya tetapi mentalnya. Kadangkala kita rasa ketegangan apabila kita perlu melakukan terlalu banyak perkara di dalam satu masa sehingga kita rasa kita tidak dapat mengawalnya.
Masalah peribadi Mood Mood yang tidak baik serta sikap yang tidak baik sebenarnya merupakan satu interprestasi kita sahaja.
Masalah peribadi Gosip Gosip, kadangkala memang sedap didengar. Pada peringkat awalnya bermula daripada suatu berita kecil di pejabat boleh diperbesar-besarkan sehingga menjadi sesuatu yang membimbangkan.
Masalah peribadi Komunikasi Komunikasi yang tidak betul antara 2 orang boleh terkeluar daripada maksud asalnya apabila salah seorang menterjemahkannya secara negatif.
Masalah Kerja Benci Kerja Terpaksa melakukan kerja-kerja yang bukan pilihannya. Bekerja hanya untuk tampung berbelanjaan diri dan keluarga.
Masalah Kerja Penyelia sebagai rakan Pekerja & penyelia saling memerlukan kerana masing-masing mempunyai pengetahuan dan kepakaran yang berbeza-beza.
Masalah Kerja Rakan pejabat dan saingan Sikap pekerja yang suka bercerita tentang kebaikan atau keseronokan di pejabat kepada rakan-rakan lain bertujuan untuk menjual diri dan merasakan diri lebih hebat / bagus dari orang lain.
Masalah Kerja Tiada pembantu Pelbagai tugas perlu diselesaikan oleh seorang pekerja. Ini boleh mengakibatkan tugas yang diberi, lambat diselesaikan / tertangguh.