Program Bimbingan PTK Nilai-Nilai Utama Perkhidmatan Awam Etika Perkhidmatan Universiti Keutuhan Dalam Perkhidmatan Awam Zainon Hj. Din 18 JULAI 2005

Cabaran Ke-4 Wawasan 2020 “Membentuk sebuah masyarakat yang kukuh ciri-ciri moral dan etikanya, dengan para warganya mempunyai nilai ke-agamaan dan kerohanian yang utuh, dan ditunjangi oleh budi pekerti yang luhur“

Penghayatan Nilai-Nilai Murni Dalam Perkhidmatan Awam Tanggungjawab besar/penting Berhadapan dengan pelbagai cabaran Memerlukan komitmen tinggi Pengorbanan dan kesabaran Memerlukan Kekuatan diri Akhlak mulia dan nilai-nilai murni

ETIKA Himpunan nilai dan moral yang menjadi piawai bagi tingkah laku individu, organisasi dan profesion Pelan Integriti Nasional, Institut Integriti Malaysia

Integriti Kualiti unggul yang wujud secara keseluruhan dan padu pada individu dan organisasi. Integriti berkaitan erat dengan etika. Ia berlandaskan etika dan pencerminan etika dalam tindakan sehari-hari. Pelan Integriti Nasional, Institut Integriti Malaysia

Ciri-Ciri Kerosakan Nilai Mementingkan Diri Rasuah Penipuan Penyalahgunaan dadah Salahguna kuasa Gangguan mental Gangguan Seks Kezaliman Pembaziran

Nilai-Nilai Murni Dlm. Perkhidmatan AMANAH TANGGUNGJAWAB IKHLAS DEDIKASI SEDERHANA TEKUN BERSIH BERDISIPLIN BEKERJASAMA BERBUDI MULIA BESYUKUR

Teras Perkhidmatan Awam Berazam meninggikan mutu perkhidmatan Bekerja dengan penuh tanggungjawab Berusaha mengikis sikap mementingkan diri Berkhidmat dgn. penuh muhibbah dan kasih sayang Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara Bekerjasama dalam membenteras kelemahan dan musuh negara vii) Berpegang teguh kepada ajaran agama

Penghayatan Nilai-Nilai Murni Adil dalam perlantikan, pemilihan, penilaian, tatatertib Amanah dalam menjalankan tugas, tidak cuai, tidak salahguna kuasa Bertanggungjawab dalam perkhidmatan, hasil kerja yang sempurna, berusaha memperbaiki perkhidmatan

Penghayatan Nilai-Nilai Murni Ikhlas - dalam perkhidmatan, menjamin kesinambungan komitmen Dedikasi - komited, sanggup menghadapi tekanan dan cabaran Tekun - sentiasa beri tumpuan terhadap tugas, mengutamakan kepentingan perkhidmatan

Penghayatan Nilai-Nilai Murni Berdisiplin - sentiasa mematuhi arahan dan pearturan; dikawal oleh pegangan agama Bekerjasama - melahirkan suasana kerja yang harmoni, menyeronokkan, kerja berat menajdi ringan, tingkat hasil kerja Berbudi Mulia - peramah, layanan mesra, suka membantu Bersyukur - kepada Tuhan dan berterima kasih semama insan, melahirkan ketenagan, mengelak ketegangan.

Tonggak 12 Menghargai Masa Ketekunan membawa kejayaan Keseronokan bekerja Kemuliaan kesederhanaan Ketinggian peribadi Kekuatan sifat baik hati

Tonggak 12 Pengaruh teladan Kewajipan menjalankan tugas Kebijaksanaan berkhidmat Keutamaan bersabar Peningkatan bakat Nikmat mencipta

Tonggak 12 Penjelasan Amalan Positif Amalan negatif Contoh-contoh Kaedah Penghayatan

Aktiviti Penerapan Nilai Buku, risalah, buletin, video Seminar, bengkel, latihan, ceramah Promosi, Pameran Anugerah, insentif, pujian Teladan Bimbingan dan Kaunseling Tatatertib

5 Sifat Kemantapan Diri USM Tawakkal Ikhlas Sabar Yakin Syukur

6 Asas Budaya Kerja USM Niat yang Suci Rajin, Tekun dan Teliti Tanggungjawab dan Amanah Disiplin dan Adab Mesra dan Ceria Sepakat dan Muafakat

Kedudukan pada permulaannya penyesalan, pada pertengahannya kesengsaraan dan pada akhirnya azab pada hari kiamat. hadith riwayat At Tabrani

Terima Kasih