Kegiatan Pembelajaran

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENILAIAN KINERJA GURU
Advertisements

UNIT 7 Pendampingan.
KEGIATAN 8: PENGGUNAAN INDIKATOR KINERJA GURU DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KEPALA PERPUSTAKAAN SEKOLAH
PENDALAMAN EVALUASI PENDIDIKAN TK SEKOLAH
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN GURU
PETUNJUK PENGISIAN INSTRUMEN IPKKS
PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
MENGHITUNG ANGKA KREDIT KEPALA SEKOLAH (sesi-4)
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
MENGHITUNG ANGKA KREDIT KEPALA SEKOLAH (sesi-4)
(GRAND DESIGN) PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEPALA SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA GURU (Teacher Performance Appraisal)
PENILAIAN KINERJA GURU (Teacher Performance Appraisal)
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
IDENTIFIKASI KOMPETENSI
PENILAIAN KINERJA GURU
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
AKPK CALON KEPALA SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA GURU
Sesi 2 Evaluasi Diri Sekolah/Madrasah (EDS/M)
EVALUASI DIRI SEKOLAH/MADRASAH (EDS/M)
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah
MATERI PELATIHAN Panduan Peningkatan dan Penjaminan Mutu Pemenuhan Standar Nasional Pendidikan (SNP) sebagai Dasar Pelaksanaan Perbaikan Mutu Berkelanjutan.
KEPEMPIMPINAN PEMBELAJARAN
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMA/MA
PERMENDIKNAS 28/2010 KETENTUAN UMUM
PENILAIAN KINERJA GURU (Teacher Performance Appraisal)
PADA ACARA RAKER PENGAWAS SEKOLAH Oleh ;
INSTRUMEN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN
PENILAIAN KINERJA GURU
MENGHITUNG ANGKA KREDIT KEPALA SEKOLAH (sesi-4)
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
PENGKAJIAN PERANGKAT PENILAIAN KINERJA GURU (PKG)
INSTRUMEN PEMETAAN MUTU DI SATUAN PENDIDIKAN
Pelaksanaan Pembimbingan
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PENGELOLAAN KETATAUSAHAAN SEKOLAH/MADRASAH
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI AKREDITASI TAHUN 2017
PEMINATAN PESERTA DIDIK
CAPACITY BUILDING PENGGUNAAN INSTRUMEN EDS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2012
KEGIATAN 03a PENGENALAN BUKU PEDOMAN PK GURU
PENILAIAN KINERJA GURU (Teacher Performance Appraisal)
4 (empat) bukti / fakta 12. Penilaian untuk kompetensi 12
RENCANA TINDAK LANJUT DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH
EVALUASI KEPALA MADRASAH, GURU, DAN STAF
KEGIATAN 03b SIMULASI PENGENALAN PROSES PENILAIAN KINERJA GURU
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMA/MA
Disampaikan Oleh: SUPARDI Bidang BIMTEK KANREG IV BKN MAKASSAR
Biodata Nama : Rr. Sri Sukarni Katam Watiningsih,M.Pd.
PEMINATAN PESERTA DIDIK
INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH LAMPIRAN 3.
INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KETUA PROGRAM KEAHLIAN LAMPIRAN 3.
Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Portofolio
BERKAS PELAPORAN PK GURU UNTUK PENGAJUAN DUPAK
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU
Analisis Instrumen PKG PAI
1 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PUSBANGTENDIK 2012.
Walter Marianus Simarmata. Angka kredit minimal UNSUR III/aIII/bIII/cIII/dIV/aIV/bIV/cIV/dIV/e UTAMA Pendidikan PBM Keprofesian.
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia PENGELOLAAN KETATAUSAHAAN SEKOLAH/MADRASAH Master Trainer:
INSTRUMEN SUPERVISI STAF TATA USAHA ASPEK YANG DINILAI  PRODUKTIVITAS  KOMUNIKASI  KEPEMIMPINAN  PENGEMBANGAN DIRI.
Transcript presentasi:

Kegiatan Pembelajaran Brain Storming Tentang PK-KS Mengkaji Format dan Komponen Instrumen PK-KS Simulasi Pengisian Instrumen Berlatih Mengisi Instrumen PK-KS Denagn Tayangan Video 12/2/2018

Komponen Instrumen Penilaian Kriteria Kinerja 40 Indikator Kinerja 162 12/2/2018

Komponen Instrumen Penilaian NO. KOMPONEN YANG DIUKUR KODE KRITERIA KINERJA INDIKATOR KINERJA 1 Kepribadian dan Sosial PKKS 1 7 29 2 Kepemimpinan Pembelajaran PKKS 2 10 41 3 Pengembangan Sekolah/Madrasah PKKS 3 28 4 Manajemen Sumber Daya PKKS 4 8 32 5 Kewirausahaan PKKS 5 20 6 Supervisi Pembelajaran PKKS 6 12 JUMLAH 40 162 12/2/2018

Skoring Instrumen Penilaian 4 3 2 1 12/2/2018

Pemberian nilai skor 4menunjukkan bukti‐bukti yang lengkap dan sangat meyakinkan bahwa kepala sekolah/madrasah yang bersangkutan berkinerja sesuai dengan setiap kriteria komponen yang dinilai. 3menunjukkan bukti‐bukti yang lengkap dan cukup meyakinkan bahwa kepala sekolah/madrasah yang bersangkutan berkinerja sesuai dengan setiap kriteria komponen yang dinilai. 2 menunjukkan bukti‐bukti yang kurang lengkap dan cukup meyakinkan bahwa yang bersangkutan berkinerja sesuai dengan setiap kriteria komponen yang dinilai. 1diberikan apabila ditemukan bukti yang sangat terbatas dan kurang meyakinkan atau tidak ditemukan bukti bahwa kepala sekolah/madrasah yang bersangkutan berkinerja sesuai dengan setiap kriteria komponen yang dinilai. 12/2/2018

R u b r i k IDENTITAS komponen kriteria S k o r e Indikator kinerja IPK-KS IDENTITAS komponen kriteria S k o r e Indikator kinerja R u b r i k 12/2/2018 SIMULASI

Kuesioner Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah terutama untuk komponen Kepribadian dan Sosial dilakukan dengan menggali informasi dari unsur-unsur pemangku kepentingan (stakeholders) yang meliputi komite sekolah/madrasah, guru, tenaga kependidikan, dan peserta didik bila diperlukan. 12/2/2018

REFLEKSI Ketrampilan apa yang saudara dapatkan setelah mengikuti sesi ke-3 ini ? Tuliskan dalam selembar kertas. 12/2/2018

TERIMAKASIH 12/2/2018