ORIENTASI DIKLATSAR KORPS SUKARELAWAN Suherwin KSR PMI Unit Markas PMI Gowa

Mau kemana kalian setelah jadi KSR????

Skenario I Menjadi KORS SUKARELAWAN Karena Ikut Sama Teman Karena Kepengen Eksis di Oganisasi Karena Mau jadi Koordinator disekolah Karena latar belakang PMI Karena Panggilang Jiwa Karena ingin mencari Pengalaman /Identitas

Skenario II KORSP SUKARELAWAN Biasa-biasa saja…….why ? Membosankan……..why ? Mengasyikkan……..why ? Ketika ini yang lahir….. Maka yang akan timbul adalah…. Timbul Tenggelam diorganisasi tanpa alasan yang Jelas…!

Meretas jalan di KSR KORPS SUKARELAWAN adalah Satuan relawan yang bergerak dibidang kemanuasian. Baik dalam masa tenang ataupun masa perang… Korps Sukarela (selanjutnya disebut KSR PMI) adalah kesatuan di dalam perhimpunan PMI, yang merupakan wadah kegiatan atau wadah pengabdian bagi Anggota perhimpunan PMI Relawan PMI bukan hanya bergerak dibidang pengembangan PMR Mula, madya dan Wira, atau bergerak serta berperang aktif dalam pengembangan kapasitas. Akan tetapi KORPS sukarelawan bergerak dalam kegiatan sosial yang bergerak dalam 7 Prinsip Gerakan.

ORGANISASI PALANG MERAH INDONESIA

- KSR - TSR - PMR PROGRAM, KEGIATAN & PELAYANAN FUNGSI UTAMA GERAKAN PM - PENGURUS - KARYAWAN P M I - MUNAS - MUSPROV - MUSKAB/KOT TUJUAN: AD BAB II PMI bertujuan meringankan penderitaan sesama manusia apapun sebabnya, dg tdk Membedakan agama, bangsa, suku bangsa, bahasa., Warna kulit, jenis kelamin, golongan & Pandangan politik PANCASILA, UUD dan KETENTUAN YANG BERLAKU PRINSIP-PRINSIP DASAR GERAKAN PALANG MERAH Bantuan & Kerjasama dengan IFRC, ICRC & Perhimpunan Nasional Serta Lembaga Internasional Lainnya Bantuan & Kerjasama Dengan Instansi Pemerintah & Organisasi Masyarakat

APAKAH PMI …. ?

PALANG MERAH INDONESIA adalah lembaga sosial kemanusiaan yang netral dan mandiri, yang didirikan dengan tujuan untuk membantu meringankan penderitaan sesama manusia akibat bencana, baik bencana alam maupun bencana akibat ulah manusia, tanpa membedakan latar belakang korban yang ditolong. Tujuannya semata-mata hanya untuk mengurangi penderitaan sesama manusia sesuai dengan kebutuhan dan mendahulukan keadaan yang lebih parah.

Visi dan Misi PMI Visi: Palang Merah Indonesia mampu dan siap menyediakan pelayana kepalangmerahan dengan cepat dan tepat dengan berpegang teguh pada prinsip-prinsip Dasar Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional.

Misi PMI : Menyebarluaskan dan mendorong aplikasi secara konsisten Prinsip-prinsip Dasar Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional Melaksanakan kesiapsiagaan di dalam penanggulangan bencana dan konflik yang berbasis pada masyarakat Memberikan bantuan dalam bidang kesehatan yang berbasis masyarakat Pengelolahan transfusi darah secara profesional Berperan aktif dalam penganggulangan bahaya HIV/AIDS dan penyalahgunaan NAPZA Menggerakkan generasi muda dan masyarakat dalam tugas-tgas kemanusiaan Meningkatkan kapasitas organisasi di seluruh jajaran PMI secara berkesinambungan disertai dengan perlindungan terhadap relawan dan karyawan dalam melaksanakan tugas-tugas kemanusiaan Pengembangan dan penguatan kapasitas organisasi di seluruh jajaran PMI guna meningkatkan kualitas potensi sumber daya manusia, sumber daya & dana agar visi, misi dan program PMI dapat diwujudkan secara berkesinambungan

KEANGGOTAAN PMI Anggota Biasa Mereka yang telah berusia 18 tahun atau telah menikah Anggota Luar Biasa Warga negara asing yang telah berusia 18 tahun atau telah menikah Anggota Kehormatan Mereka yang dianggap telah memberikan sumbangan yang sangat berarti terhadap kemajuan PMI

STRUKTUR ORGANISASI PMI  PMI Pusat meliputi wilayah Nasional.  PMI Provinsi, meliputi wilayah Propinsi.  PMI Kabupaten/Kota, meliputi wilayah Kota / Kabupaten.  PMI Kecamatan, meliputi wilayah kecamatan yang pengurusnya diangkat oleh Pengurus PMI Kab/Kota ( ≤ 7 org) MUNAS MUSPRO MUSKAB/KOT PMI PUSAT (TINGKAT NASIONAL) PENGURUS PMI PUSAT PMI PROVINSI (TINGKAT PROPINSI) PENGURUS PMI PROVINSI PMI KABUPATEN/KOTA (TK. KOTAMADYA / KAB.) PENGURUS PMI KABUPATEN/ KOTA PMI KECAMATAN (TK. KECAMATAN) PENGURUS PMI KECAMATAN A N G G O T A 5 TAHUN SEKALI5 TAHUN SEKALI

Struktur Organisasi KSR di Tingkat Kabupaten/Kota : PENGURUS PMI PUSAT PENGURUS PMI PROVINSI PENGURUS PMI KABUPATEN/KOTA PIMPINAN INSTANSI PUSAT PIMPINAN INSTANSI PROVINSI PIMPINAN INSTANSI KAB/KOTA UNIT PERGURUAN UNIT INSTANSI UNIT MASYARAKAT UNIT MARKAS Garis Komando Garis Koordinasi

PALANG MERAH INDONESIA UNIT MARKAS PMI KSR PMI unit Markas Kabupaten Gowa sama dengan KSR PMI yang ada disetiap daerah yang melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan prinsip gerakan. KSR PMI Gowa telah melahirkan 5 Angkatan yang terdaftar sesuai dengan manejemen administrasi yang jelas dalam recruitment KSR PMI yaitu: Angkatan I : 15 Orang Angkatan II : 15 Orang Angkatan III : 10 Orang (50 Orang Pendaftar) Angkatan IV : 15 Orang (62 Pendaftar) Angkatan v : 15 orang 2 Orang Gugur (13 Orang) dari 73 Pendaftar WARNING!!! Minimal Pengabdian diri pada Organisasi minimal 3 Tahun Berturut-turut

Struktur Organisasi KSR Unit Markas PMI Gowa PELAYANAN KEPALA MARKAS BIDANG - BIDANG AKLRELAWANORGANISASI DAN KOMUNIKASI ADMINISTRASI Sub bIdang KEUANGAN LOGISTIK PMR Sub bIdang KSR TSR/DDS BENCANA Sub bIdang SOSKESMAS DDS PENG. ORGANIASI Sub bIdang KOMUNIKASI DSS BAKTI MASYARAKAT

Struktur KOrganisasi SR Unit Markas PMI Gowa Bidang sukarelawan MULYADI MAHMUD Rosmawati Iswandi Arifin Nismawati Natsir Andi Annisa SEKESJA DIKLATBAN HUMINFO BANKESOS

MATERI ORIENTASI PMI

MATERI DIKLATSAR PMI 1.WAWANCARA 2.ORIENTASI 3.PELANTIKAN 4.GERAKAN SEJARAH GERAKAN LAMBANG PRINSIP HPI CODE OF COUNDUCT DAN SAVER ACCESS 5. PALANG MERAH INDONESIA ORGANISASI PMI SISTEM DAN STRUKTUR VISI DAN MISI KEDUDUKAN DAN PERAN RELAWAN PMI

MATERI DIKLATSAR PMI 6. PERTOLONGAN PERTAMA 7. PK 8. KESEHATAN REMAJA 9. PENANGANAN BENCANA 10. ASSESMENT 11. PENAMPUNGAN SEMENTARA 12. DAPUR UMUM 13. LOGISTIK 14. RFL 15. PENGANTAR PROGRAM BERBASIS MASYARAKAT 16. KEPEMIMPINAN 17. AIR DAN SANITASI 18. SIMULASI LAPANGAN

KURIKULUM DIKLATASAR

ORIENTASI KSR PMI GOWA Kata Relawan! Jangan berpikir apa yang telah kamu dapatkan pada organisasi… Akan tetapi berpikirlah apa yang kamu suda berikan kepada organisasimu… Terimah Kasih…