PENGURUSAN KONFLIK DALAM KUMPULAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
K O N F L I K.
Advertisements

PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN.
Perubahan dan Manajemen Konflik
GAYA INTERVENSI DALAM KONFLIK
KONFLIK PADA DUNIA KERJA
MANAJEMEN KONFLIK  .
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
MANAJEMEN KONFLIK PERTEMUAN 10.
Manajemen Konflik.
PERSAINGAN & KONFLIK.
Kelakuan Individu (Dari Aspek Tanggapan, Nilai, Sikap Dan Dorongan)
Manajemen Konflik.
KONFLIK DAN NEGOSIASI Program Studi Sistem Informasi
Pertemuan ke-3 Oleh : Mariyana Widiastuti
KONFLIK ORGANISASI.
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
MANAJEMEN KONFLIK Di sampaikan pada acara student day
Conflict and Negotiation
MENGELOLA KONFLIK ORGANISASI
DASAR-DASAR PRILAKU KELOMPOK
KONFLIK ORGANISASI.
Pemikiran Kritis & Kreatif Inovatif
PERUBAHAN ORGANISASI.
PENCERAPAN KLINIKAL.
TEORI DAN AMALAN PERAKAUNAN PAF 3013
Topik 33 Sikap Keterbukaan
Komunikasi: Alat Pengurusan Krisis
Pengenalan Kepada Pembinaan Sikap Dan Prasangka
KONFLIK DAN PENGURUSAN KONFLIK (PENYELESAIAN MASALAH)
Pembelajaran Elektronik dan Bersepadu
LAWATAN/KEMBARA SEJARAH
Komunikasi: Alat Pengurusan Krisis
FEM 4205 : 3 (3+0) Pengurusan Sumber Dalam Persekitaran Berubah Resource Management in Changing Environment HUSNIYAH BT. ABD. RAHIM BILIK A2-14
FACE TO FACE TWO.
Kemahiran Mengendalikan Konflik
KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Hasil Pembelajaran Kursus/ Objektif Kursus
AHLI KUMPULAN 1. AHMAD FARUDZI BIN AZIB (KETUA) 2. FAUZIAH BINTI HAMDAN 3. AHMAD BIN OMAR 4. NORLIZA BINTI MOHD NAWI.
MODUL 7 KAUNSELING.
PENYELIAAN DAN BIMBINGAN
KOMUNIKASI DAN PERUNDINGAN
UNIT 8 PERHUBUNGAN KEMASYARAKATAN.
Komunikasi: Alat Pengurusan Krisis
Pembuatan Keputusan dan Penyelesaian Masalah
KONFLIK DALAM ORGANISASI
Pembuatan Keputusan dan Penyelesaian Masalah
TUMPUAN PEPERIKSAAN AKHIR
SAINS Penyiasatan saintifik
Pembuatan Keputusan dan Penyelesaian Masalah
Kepelbagaian pelajar Perbezaan individu dan kelompok.
TAJUK : PENYELIAAN DAN BIMBINGAN MOTIVASI
MENYESUAIKAN DIRI DALAM KUMPULAN
PENYELIDIKAN DALAM PERHUBUNGAN AWAM
Jenis Penyelidikan BBM3413
TOPIK 4 KURIKULUM PENDIDIKAN JASMANI
DCE 3115: PEMANTAUAN DAN PENILAIAN LATIHAN Semester I 13/14
Strategi Komunikasi Perundingan
Kemahiran Mengendalikan Konflik
TUMPUAN PEPERIKSAAN AKHIR
PENGURUSAN KONFLIK DALAM KUMPULAN
PENGHUBUNGKAITAN PENGENALAN
konflik organisasi / perilaku organisasi / herwanparwiyanto
Kata kunci 1.1 Kepercayaan kepada Tuhan * Keyakinan wujudnya Tuhan
PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN SATU
AKTIVITI PENGAJARAN MIKRO PELAKSANAAN PEMBELAJARAN ABAD KE-21 (PAK21)
TEORI-TEORI KEPIMPINAN Teori Sifat Kepimpinan Teori Gaya Kepimpinan Teori Kontegensi- Situasi Teori Kepimpinan Tradisional Teori Kepimpinan Transformasi.
KOMUNIKASI DAN PERUNDINGAN (KOH3363) DR JULIA WIRZA MOHD ZAWAWI
Lima Kualiti Utama Pemimpin
Transcript presentasi:

PENGURUSAN KONFLIK DALAM KUMPULAN Definisi Konflik: Konflik berlaku apabila ahli dalam kumpulan tidak bersetuju mengenai dua atau lebih pilihan yang boleh dibuat oleh ahli kumpulan bagi tujuan penyelesaian masalah dan pembuatan keputusan.

JENIS-JENIS KONFLIK Konflik Pseudo/Palsu Konflik Mudah Konflik Ego

KONFLIK PSEUDO Konflik yang berlaku akibat salahfaham terhadap persepsi atau tanggapan individu mengenai masalah

KONFLIK MUDAH Konflik yang berlaku akibat ketidaksetujuan individu dalam kumpulan mengenai arah tindakan yang perlu dilaksanakan Dua perlakuan yang berbeza akibat pandangan yang berbeza.

KONFLIK EGO Konflik yang berlaku akibat individu mempertahankan ego, kepercayaan dan keyakinan masing-masing dengan menimbulkan isu peribadi dan bukannnya masalah yang mahu diselesaikan

STRATEGI PENGURUSAN KONFLIK Bentuk sikap positif terhadap konflik Wujudkan ruang untuk berkomunikasi Pentingkan ketepatan semasa berkomunikasi Buat pertimbangan yang saksama Amalkan kaedah penyelesaian masalah

KAEDAH MEREDAKAN KONFLIK Dominasi Berkompromi Integrasi Mengelak Mengalah