Bentuk Organisasi Usaha

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Fungsi-fungsi Manajemen
Advertisements

Manajemen Badan Usaha dalam Perekonomian Nasional
Rika Kharlina Ekawati, S.E., M.T.I
PERUBAHAN LINGKUNGAN DAN INFORMASI AKUNTANSI P ERFORMANCE M ANAGEMENT AND L EADERSHIP R UMAH S AKIT NTT PMPK FK UGM.
STANDAR 2.
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
MACAM –MACAM ORGANISASI
Penyelia Sebagai Manajer
BENTUK ORGANISASI USAHA
Konsep Manajemen Produksi/Operasi
PENGANTAR MANAJEMEN BISNIS
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
BAB VI PENGORGANISASIAN
PENGANTAR MANAJEMEN MANAGEMENT EDISI 6 { BUKU 1 }
ORGANISASI USAHA.
BAB 1 PENGERTIAN MANAJEMEN
Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P.
EVALUASI DAN IMBALAN Program Studi Manajemen Informatika
MANAJEMEN & ORGANISASI
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
ASPEK MANAJEMEN & ORGANISASI
MENGORGANISASI PERUSAHAAN
MENGANALISIS PROSES BISNIS
STRUKTUR ORGANISASI & DESKRIPSI PEKERJAAN
PASAR DAN PEMASARAN Program Studi Manajemen Informatika
PENGANTAR MANAJEMEN By. NETTY LAURA,SE,MM
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
Tingkat, Fungsi dan Prinsip Manajemen
Studi Dalam Berorganisasi
MODUL VII PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)
Racana Soetan Koemala Pontas-Rasuna Said
Selamat Mengikuti MK MANAJEMEN
ASPEK MANAJEMEN Asri Nur Wahyuni, SE., M.M..
Kelompok 1 Nana Sumarna ( ) Fitriyani ( )
Marliana B. Winanti, S.Si., M.Si
BUDAYA ORGANISASI Program Studi Manajemen Informatika
PERILAKU INDIVIDU Program Studi Sistem Informasi
MANAJEMEN & ORGANISASI
Teori Motivasi : Content Theories
E. BENTUK-BENTUK STRUKTUR ORGANISASI
Studi Dalam Berorganisasi
Penyelia Sebagai Manajer
PERTEMUAN-VIII PERILAKU KELOMPOK
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
Konsep Manajemen Keuangan
Cara Mendirikan Usaha.
Bagian 4. Bentuk Organisasi Usaha
Bagian 4. Bentuk Organisasi Usaha
PERILAKU INDIVIDU Program Studi Manajemen Informatika
PENGELOLAAN DAN PENGORGANISASIAN BISNIS
Manajemen Larasita Nur Baistih A
FUNGSI MANAJEMEN PERTEMUAN 5 INTAN SILVIANA MUSTIKAWATI, SKM, MPH
2 YUNITA SURYANI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
PENGORGANISASIAN Program Studi Manajemen Informatika
Konsep Manajemen Produksi/Operasi
PENGORGANISASIAN Program Studi Manajemen Informatika
Studi Dalam Berorganisasi
Proses Bisnis Program Studi Manajemen Informatika
MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Desain Dan Struktur Organisasi
Sistem Informasi Pendataan Bayi di Posyandu Dahlia
Bagian 4. Bentuk Organisasi Usaha
Konsep Manajemen Keuangan
MODUL 5 Kegiatan Belajar 2. Wewenang, Departementalisasi, Hubungan Pelapor, dan Desain Kerja A.WEWENANG 1. Pandangan Klasik Wewenang datang dari tingkat.
Deny Ismanto Fakultas Ekonomi Universitas Ahmad Dahlan.
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 :
AZAS-AZAS MANAJEMEN PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS GALUH Dosen : Regi Refian Garis, S.IP., M.Si.
Transcript presentasi:

Bentuk Organisasi Usaha Pertemuan IV Bentuk Organisasi Usaha Dosen Pembina: Marliana B. Winanti, S.Si., M.Si Program Studi Manajemen Informatika Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia Bandung 2009

Manajemen dan Organisasi Alat mencapai tujuan melalui orang lain. Organisasi Tempat untuk mencapai tujuan tersebut.

Fungsi Manajemen Planning Organizing Actuating Controlling

Jenis dan Bentuk Organisasi Dari segi Jumlah Pimpinan Satu orang (Perusahaan Perseorangan) Lebih dari satu orang (PT dan Fa) Dari segi Wewenangnya Wewenang Lini Wewenang Staff Wewenang Fungsional

Bentuk Struktur Organisasi DIREKTUR MANAJER A PEKERJA MANAJER B ORGANISASI GARIS/LINI

Organisasi Lini dan Staf DIREKTUR STAF MANAJER A MANAJER B STAF STAF UNIT A UNIT B UNIT C UNIT D

Organisasi Fungsional DIREKTUR MANAJER KEU MANAJER PEM MANAJER SDM MANAJER OPER Organisasi Fungsional

Pertimbangan Penentuan Organisasi Tujuan dan Bentuk Badan Usaha Perusahaan Jumlah Tenaga Kerja Jumlah Aktivitas Fleksibilitas Efisiensi