LANGKAH PROSEDUR PRA ASESMEN Menetapkan dan mempertahankan lingkungan asesmen Instruksi kerja: 1.Mempersilahkan Peserta duduk ( asesor berdiri dan mempersilahkan.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENYELARASAN SOP SOP 07 : PENELAAHAN MUTU.
Advertisements

WORKSHOP WELCOME to STATE SENIOR HIGH SCHOOL 1 PEKALONGAN
PENILAIAN POTENSI KEPEMIMPINAN
Membangun Jenjang Karir Profesi Bidang Transportasi
Assesment Process Deepening Pendalaman dan kesamaan proses asesmen (Interview) Jum’at, 19 Desember 2014.
Sistem Penjaminan Mutu Eksternal atau Akreditasi
pelaksanaan AMAI PADA JURUSAN-PROGRAM STUDI
AUDIT KEPASTIAN MUTU.
D 4 NBSS Outbreak management. Melembagakan rencana wabah Untuk mengkonfirmasi wabah, langkah segera harus diambil oleh Tim Pengendalian Infeksi di fasilitas.
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
Hotel Bintang Griyawisata 9 Mei s/d 13 Mei 2011
Pelaku usaha pangan hasil pertanian
DIKLAT ASESOR BAP-S/M PROVINSI JATIM
Metode Audit Mutu SPMI Seputar SPM-PT
SISTEM MUTU LABORATORIUM SESUAI ISO/IEC : 2005.
PENGUJIAN SARANA KENDALI
MENYUSUN RENCANA TINDAK LANJUT
LM4. Mengembangkan Dokumen SMM-LSP
LANGKAH-LANGKAH PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI Berdasarkan Pedoman BNSP 201, 202, 213, 215, 216 &
LM4. Mengembangkan dan Mendokumentasikan Sistem Manajemen Mutu LSP
BIMBINGAN TEKNIS TAHAP III PEMBENTUKAN LSP P1 SMK
LM2.Mengembangkan dokumen sistem manajemen mutu LSP PBNSP 213 Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi.
PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja Inda Mapiliandari Ketua Komisi Pengendalian Mutu Sertifikasi dan Sistem Informasi Badan Nasional Sertifikasi.
Penomoran Ijazah Nasional (PIN)
upaya meningkatkan daya saing SDM Indonesia di Pasar Global
Evaluasi Pembelajaran (2 SKS)
PERAN & TUGAS ASESOR & VALIDATOR
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR HELPDESK SISTEM INFORMASI PARTAI POLITIK
PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PADA SMK
PEMOHON MENGEMBALIKAN PEMOHON DOKUMEN PEMOHON
Sistem Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR HELPDESK SISTEM INFORMASI PARTAI POLITIK
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
TERDIRI ATAS 5 TAHAP : TAHAP 1
PANDUAN VISITASI Materi VI Disampaikan pada :
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
PANDUAN VISITASI SD / MI
TATA KELOLA INFORMASI PUBLIK DI LINGKUNGAN PENDIDIKAN
Nurul Aulia Syafarina ( )
PROSEDUR DAN TEKNIK DALAM AUDIT Pertemuan 12
PEDOMAN AKREDITASI SEKOLAH/MADRASAH
MK Manajemen Mutu Binus University
S T A N D A R D O P E R A T I O N A L P R O C E D U R E (S O P)
BIMTEK PENYUSUNAN RKPD DAN RENJA TAHUN 2017
Selamat PAGI GOOD MORNING.
PROSEDUR LAYANAN PERMOHONAN RE-SERTIFIKASI
Oleh Ka. Pudiklacab Ponorogo Kak Sumadi Harsono
M E N G A S E S K O M P E T E N S I PRA ASESMEN PENGUMPULAN BUKTI
PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
\.
Pertemuan 5 Materi 5. Bukti dan Kertas Kerja
S1 PGPAUD Universitas Jember 2017/2018
√√BNSP √√BNSP √√BNSP √√BNSP.
LANGKAH - LANGKAH ANALISIS AKAR MASALAH ( AAM / RCA )
Pengembangan SDM Melalui Sistem Sertifikasi Kompetensi
SERTIFIKASI KOMPETENSI
SISTEM MANAJEMEM JEMBATAN Diklat Pemeriksaan Jembatan
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
AUDIT MUTU INTERNAL (AMI)
TAHUN RAPAT KOORDINASI UJI KOMPETENSI KEAHLIAN DENGAN SEKOLAH JEJARING LSP SMK PERCIK.
SERTIFIKASI KOMPETENSI
1. Pokok Bahasan Pengertian audit Pengertian audit Jenis audit Jenis audit Pengertian audit internal Pengertian audit internal Manfaat audit internal.
Bagi SMA, SMK & SMALB Penerimaan Peserta Didik Baru
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
MELAKSANAKAN PENILAIAN (CONDUCT ASSESSMENT) ) ASESI MENGISI a. FR-APL-01 Formulir Permo- hoonan Sertifikasi Kompetensi b. SKKNI (UNIT SKKNI) c.
PEMBEKALAN SERTIFIKASI PROGRAMMER
AWARENESS Wawan Darmawan BNSP:02/AUDITOR SMM/V/2016.
1. FR-APL-01 Permohonan Sertifikasi Kompetensi 2. Portofolio Asesi 3. FR-APL-02 Asesmen Mandiri 4. Skema Sertifikasi dan SKKNI 5. FR-PAAP.01 Rencana Aktivitas.
Transcript presentasi:

LANGKAH PROSEDUR PRA ASESMEN Menetapkan dan mempertahankan lingkungan asesmen Instruksi kerja: 1.Mempersilahkan Peserta duduk ( asesor berdiri dan mempersilahkan duduk calon peserta uji) 2.Memberikan salam dan memperkenalkan diri dan menunjukkan surat tugas 3.Menempatkan peserta uji dalam kondisi yang kondusif/ nyaman 4.Menjelaskan tujuan konsultasi pra asesmen 5.Menjelaskan skema sertifikasi dan acuan pembanding/ unit kompetensi (SKKNI) 6.Memeriksa APL-01 dan memverifikasi rekomendasi Pemohon diterima jadi peserta (APL-01), 7.Memverifikasi APL-02 dan merekondasikan ASESMEN LANJUT dan menetapkan jalur Asesmen PERANGKAT & KELUARAN a.Permohonan asesi (APL 01) b.Asesmen mandiri (APL 02) c.Skema Sertifikasi dan SKKNI d.Portofolio e.FR.MMA f.FR.MAK-01 g.FR.MAK-03 PENANGGUNG JAWAB Asesor Kompetensi SOP PELAKSANAAN ASESMEN (PRA ASESMEN)

LANGKAH PROSEDUR 8.Menjelaskan rencana asesmen( MMA), menjelaskan tujuan asesmen, kontek asesmen, dan strategi asesmen ( FORM MMA Bagian 1) 9.Menjelaskan Metode asesmen yang digunakan, serta peralatan dan bahan yang digunakan sesuai kebutuhan asesi ( FORM-MMA Bagian 2) 10.Menginformasikan waktu pelaksanaan asesmen : Observasi demontrasi, dan Test Lisan/ Tulis 11.Menanyakan Karakteristik peseta ( apakah mempunyai kebutuhan khusus) (FORM MMA Bagian 3) 12.Menjelaskan pengorganisasian asesmen (FORM MMA Bagian 4) 13.Menjelaskan hal-hal bila ada perubahan pada proses asesmen 14.Menjelaskan tentang : Aturan bukti (VATM ), Prinsip Asesmen (VRFF), (Dimensi Kompetensi) (VATM ), (VRFF), (Dimensi Kompetensi) PERANGKAT & KELUARAN -- PENANGGUNG JAWAB --

LANGKAH PROSEDUR 15.Menjelaskan kebijakan K3 16.Menjelaskan hasil asesmen rekomendasi KOMPETEN dan BELUM KOMPETEN. 17.Menjelaskan banding ( MAK-03)  bila ada banding( MAK-03) 18.Menyetujui waktu pelaksanaan asesmen dan kerahasiaan (MAK-01)(MAK-01) 19.Mengklarifikasi hasil konsultasi 20.Peserta menandatangani persetujuan asesmen (MAK-01) 21.Memberikan salam penutup dan mempersilahkan peserta untuk datang sesuai waktu yang di sepakati PERANGKAT & KELUARAN -- PENANGGUNG JAWAB --

P Mengases Kompetensi