REFORMASI BIROKRASI BPOM PENGUATAN KELEMBAGAAN AGENDA PERUBAHAN REFORMASI BIROKRASI BPOM PENGUATAN KELEMBAGAAN

TUJUAN, TARGET, DAN INDIKATOR PENGUATAN KELEMBAGAAN Penataan dan penguatan kelembagaan (organisasi) bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi instansi pemerintah secara proporsional sesuai dengan kebutuhan pelaksanaan tugas masing-masing, sehingga organisasi instansi pemerintah menjadi tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing) TARGET INDIKATOR Menurunnya tumpang tindih tugas dan fungsi unit organisasi di lingkungan BPOM Organisasi yang tepat ukuran dan tepat fungsi Meningkatnya kapasitas organisasi BPOM dalam melaksanakan tugas dan fungsi Penataan

NILAI RB BPOM PENGUATAN KELEMBAGAAN (sementara) (target) (target)

STRATEGI IMPLEMENTASI PERUBAHAN PENGUATAN KELEMBAGAAN Untuk pencapaian tujuan dan target perubahan serta untuk efektivitas dan efisiensi pelaksanaan evaluasi kelembagaan di lingkungan BPOM, perlu penyediaan sarana evaluasi kelembagaan secara elektronik Quick Wins 2019 Pembangunan Instrumen Evaluasi Kelembagaan Berbasis Elektronik AGENDA PERUBAHAN (KEGIATAN) 2019 1. Pembentukan UPT di lingkungan P3OMN 2. Evaluasi kelembagaan unit organisasi di lingkungan BPOM 3. Monitoring penilaian klasifikasi UPT di lingkungan BPOM

PEMBANGUNAN INSTRUMEN EVALUASI KELEMBAGAAN BERBASIS ELEKTRONIK PERAN DAN KONTRIBUSI UNIT ORGANISASI DI LINGKUNGAN BPOM 1. Unit organisasi setingkat eselon I di lingkungan BPOM berperan dan berkontribusi sebagai responden dalam pengisian kuesioner dan pertanyaan terbuka dilengkapi data dukung secara online 2. Seluruh UPT di lingkungan BPOM (Balai Besar POM, Balai POM, Loka POM) berperan dan berkontribusi dalam pengisian data beban kerja dan kinerja secara online 3. Seluruh Unit Penyelenggara Pelayanan Publik (UPP) di lingkungan BPOM berperan dan berkontribusi dalam pengisian formulir penilaian kinerja dilengkapi data dukung secara online INSTRUMEN EVALUASI KELEMBAGAAN BERBASIS ELEKTRONIK Meliputi 3 fitur: 1. Evaluasi kelembagaan  Permen PANRB 20/2018 tentang Pedoman Evaluasi Kelembagaan Instansi Pemerintah 2. Penilaian/evaluasi klasifikasi UPT di lingkungan BPOM  Peraturan BPOM 11/2018 tentang Kriteria Klasifikasi UPT di Lingkungan BPOM 3. Penilaian kinerja unit penyelenggara pelayanan publik di lingkungan BPOM  Permen PANRB 17/2017 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Unit Penyelenggara Pelayanan Publik

TERIMA KASIH Fasilitator menutup materi dengan sebelumnya menanyakan kembali kepada peserta jika ada hal-hal yang masih harus didiskusikan atau kurang jelas.