Kiat Sukses Menghadapi Wawancara Kerja Presented by, Iis Mulyaningsih CEO easylife.id MH 2017
Wawancara merupakan salah satu proses penentu diterima atau tidaknya kita dalam melamar pekerjaan. Banyak pelamar yang gagal dalam mendapatkan pekerjaan bukan karena kurangnya kemampuan yang dimiliki tetapi karena mengabaikan hal-hal penting yang harus dilakukan saat menghadapi wawancara.
TAHAP 1 Persiapan Siapkan berkas lamaran. Surat lamaran, CV, pas poto, fc. KTP, Ijazah terakhir, sertifikat dan lain2 Sebelum hari wawancara tiba, persiapkan CV dengan baik yang bisa menggambarkan kelebihan Anda dan disesuaikan dengan posisi yang ingin anda lamar. 2. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi juga kemampuan yang dimiliki. 3. Siapkan alat tulis & buku untuk mencatat. Human Capital Management
4. Penampilan Penampilan rapih, bersih, menarik & tidak mengeluarkan bau badan/mulut. Laki2 : kemeja polos atau motif garis tipis warna putih atau warna teduh. Hindari warna2 yang terang mencolok seperti orange, pink, merah. Celana bahan warna gelap. Sepatu pantofel. Wanita : kemeja, blazer & rok dibawah lutut warna gelap. Jika menggunakan Jilbab gunakan yang polos warna teduh. Sepatu tertutup. Human Capital Management
Alamat tujuan & contact person telah diketahui dengan jelas. Sebaiknya survey lokasi perusahaan tujuan sebelum hari wawancara. Gali informasi sedikit tentang perusahaan tujuan. khususnya posisi yang dilamar. Pengetahuan mengenai perusahaan yang hendak dilamar dapat menunjukkan minat Anda untuk bergabung dengannya Tiba 30 menit lebih awal. Human Capital Management
Hindari !!! Melamar posisi pekerjaan yang kita tidak miliki kualifikasi umum dasarnya. Contoh : melamar posisi staf administrasi, tetapi tidak bisa Ms. Office. Berkas lamaran tercecer tidak menggunakan paper clip Meminjam alat tulis Menggunakan sandal, celana jeans & pakaian terbuka Diantar oleh orang tua/saudara sampai masuk ruangan di perusahaan tujuan. Menggunakan perhiasan yang mencolok. Human Capital Management
TAHAP 2 Wawancara Jabat tangan pewawancara dengan kesan antusias, semangat dan biarkan pewawancara memulai pembicaraan. Ini adalah saat yang tepat untuk Anda “menjual” diri. Berikan beberapa contoh pengalaman dan keahlian Anda yang kira-kira nantinya akan membantu Anda dengan pekerjaan nanti. Mulai dengan ramah, sopan dan se-interaktif mungkin. Human Capital Management
Berikan jawaban yang singkat dan jelas. Karena anda akan dinilai, diantaranya: Penampilan Sikap Motivasi Daya tangkap Kemampuan komunikasi Wawasan kerja Kerjasama tim Pengetahuan teknis Keterampilan teknis Kemampuan memimpin Human Capital Management
Aktif dalam percakapan. Timbulkan kesan yang akrab dengan interviewer dan ajukan pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya peraturan perusahaan, peluang karir dll. 4. Perlihatkan minat dan semangat. Dengan ekspresi yang antusias & bersemangat, yakinkan interviewer bahwa Anda akan sukses melakukan pekerjaan yang baru nantinya berkat motivasi atau pengalaman anda dimasa lalu. Human Capital Management
Bukan berarti Anda harus berbohong untuk menutupi. Jangan menceritakan hal yang negatif/kurang baik/kelemahan dari sekolah atau perusahaan sebelumnya. Bukan berarti Anda harus berbohong untuk menutupi. Intinya buatlah jawaban yang sekreatif mungkin dan tidak manipulatif. Terbuka menerima masukkan dari pewawancara. Jangan menutup diri jika ditawarkan posisi pekerjaan yang lain. Jika sudah selesai ucapkan terima kasih dan jangan lupa ditindak lanjuti. Human Capital Management
Saat wawancara HINDARI !!! Terlalu pilih-pilih posisi pekerjaan. Meremehkan posisi pekerjaan lain. Terlalu kritis saat wawancara. Banyak mencantumkan pengalaman kerja. Cantumkan hanya yang sesuai dengan posisi yang sedang anda lamar. Keterangan verbal harus sesuai dengan keterangan yang tertulis didaftar riwayat hidup. Salah bersikap. Contoh : melamar Customer Service tapi bersikap layaknya security. Human Capital Management
SUKSES UNTUK KITA SEMUA..!!!! JANGAN LUPA..!! Awali semua dengan doa dan niatkan hanya untuk ibadah kepada Allah Yang Maha Esa semata. Apapun hasilnya diterima atau tidak diterima, itu hasil yang terbaik untuk anda saat itu. Berjiwa besarlah… Terus belajar dan tingkatkan kualitas diri… SUKSES UNTUK KITA SEMUA..!!!! Human Capital Management
Thank You MH 2017