Team Work Building Pendidikan Karakter, Kopertis Wil 6

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

Penalaran, Asumsi, Konteks dan Peta Berpikir
( Myers Briggs Type Indicator )
BAB IX MANAJEMEN SUMBER DAYA PROYEK
Tipologi Berdasarkan Fisik
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
KEPRIBADIAN DAN KEMAMPUAN
Keterampilan Dasar Mengajar
KEPEMIMPINAN DALAM BERORGANISASI
Riri Satria / November 2005 MBTI & SSI INFORMATION TECHNOLOGY PROJECT MANAGEMENT CLASS Lecturer : RIRI SATRIA November 16, 2009.
MENGENAL TIPE KEPRIBADIAN Disajikan : Diana Gita A. SE., MSi.
Empat macam kepribadian
PENDEKATAN TEORI SIFAT,
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN KARIR
PSIKOLOGI ANALITIS JUNG
KOMUNIKASI KARAKTER NURUL MUSTAWATIRA P..
Pendekatan Teori Sifat, Perilaku dan Hubungan
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
Myers Briggs Type Indicator
Tipe Pribadi & Gaya Komunikasi
Lanjutan Materi Kuliah
STKIP-PGRI Banjarmasin
PRILAKU & TENIK KERJASAMA DALAM MEMBANGUN PARTISIPASI AKTIF PESERTA
Pertemuan 12 : “ MANDIRI, KREATIF, DAN INOVATIF “
PERBEDAAN INDIVIDU DAN PERILAKU KERJA
MEMAHAMI PERILAKU INDIVIDU
Mengelola Dinamika Kelompok
Teknik Merekrut.
MENGENAL TIPOLOGI KEPRIBADIAN (Tes MBTI) Fakultas Psikologi
MENGENAL TIPOLOGI KEPRIBADIAN MBTI oleh Dra. Sulis Mariyanti, Psi, M
TIPE-TIPE KEPRIBADIAN
KEPEMIMPINAN & KERJASAMA TIM
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
Daniar Wikan Setyanto, M.Sn
Dasar-Dasar Perilaku Individual
MBTI (Myers Briggs Type Indicator)
PENGENALAN DIRI PERSONALITY.
4 karakter manusia FARIS.S.Sos.,M.Med.Kom.
MAKUL : MBS 2 sks Dr. Ratnawati Susanto, M.M.,M.Pd
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
KELOMPOK.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
DASAR-DASAR PERILAKU INDIVIDUAL
Ramalan Bintang Bulan November 2016
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PERBEDAAN INDIVIDUAL.
PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN PENGAWAS PAI
Kepribadian Dan Pembelajaran
Siapa saya? versi MBTI.
METODE DAN STRATEGI PEMBELAJARAN
Keterampilan Dasar Mengajar
METODE DAN STRATEGI PEMBELAJARAN
PERSONALITY-KEPRIBADIAN PERTEMUAN 11 NOVENDAWATI WAHYU SITASARI
PENDEKATAN TEORI SIFAT,
Syaviera Aninda Putri Said
TEMPERAMEN MANUSIA.
Keterampilan Dasar Mengajar
TELECENTER SEBAGAI FASILITATOR PERUBAHAN KOMUNITAS
ENDI GUSTIRADIAN MILA FITRIANINGSIH MISKA KHOIRIAH YASNI
Empat macam kepribadian
Mengelola Dinamika Kelompok
 IQ (Intelegence Quotient) yang artinya ukuran kemampuan intelektual, analisis, logika, dan rasio seseorang. IQ adalah istilah kecerdasan manusia dalam.
Daniar Wikan Setyanto, M.Sn
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
Hubungan Romantis (Berkomitmen)
“ PELATIHAN BUDAYA PERUSAHAAN “ DIVISI SDM “ Bagian Penguatan Budaya “
Transcript presentasi:

Team Work Building Pendidikan Karakter, Kopertis Wil 6 Kuriake Kharismawan

Tuckman’s Stages Forming Storming Norming Performing Tim yang Sinergis

mbtiworkshops Dynamic and Fact Teamwork

4 Dimensi Kecenderungan Kombinasi 4 Dimensi ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

Extraversion Introversion cenderung mendapatkan energi dari aktivitas, orang-orang, benda-benda, dan hal-hal lain di luar dirinya Introversion cenderung mendapatkan energi dari refleksi, perasaan, dan ide-ide di dalam dirinya

Ekstrovert Introvert Kelebihan Kelemahan Tampak mandiri Suka mengobrol dg orla Tergantung pada orla Senang dg kebersamaan Tidak bisa sendiri Cepat bertindak Mudah beralih perhatiannya Menyukai variasi tugas Terlalu menyederhanakan Suka bekerja dlm klp Tidak sabar untuk tugas detil Ekstrovert Kelebihan Kelemahan Tampak mandiri Menghindari pengaruh dr luar Bekerja sendiri dg sungguh Enggan kerja klp Menjaga rahasia dg baik Sulit mengambil keputusan Merasa nyaman dlm wilayah ide Terkesan egois Introvert

Sensing cenderung berfokus pada informasi yang didapatkan dari panca inderanya serta pada penerapan praktisnya iNtuition cenderung berfokus pada pola-pola, hubungan-hubungan, dan kemungkinan-kemungkinan makna

Thinking Feeling cenderung mendasarkan keputusan pada logika dan analisis sebab-akibat secara objektif Feeling cenderung mendasarkan keputusan pada nilai-nilai, mempertimbangkan apa yang penting bagi orang

Thinking Feeling Kelebihan Kelemahan Objektif Tega Kritis Mekanis Yakin Kaku Rasional Kurang Hangat Benar Thinking Kelebihan Kelemahan Peduli Emosional Simpatik Tdk produktif Menyukai harmonis Menghindari konflik Bijaksana Feeling

Judgment Perception menyukai gaya hidup yang tegas, terencana dan teratur Perception menyukai gaya hidup yang spontan, luwes/fleksibel, dan mudah menyesuaikan diri pada perubahan

ISTJ ISFJ INFJ INTJ “Melakukan apa yang seharusnya dilakukan”   Organisator—Kompulsif Penyendiri—Dapat dipercaya Penegak aturan—Praktis PALING BERTANGGUNGJAWAB ISFJ “Sangat menganggap penting tugasnya” Ramah—Bekerja di balik layar Siap berkorban—Bertanggung jawab Lebih suka ‘Melakukan” PALING SETIA INFJ “Menjadi inspirasi bagi orang lain” Reflektif/Instropektif Diam-diam memberi perhatian—Kreatif Berbakat bahasa—Kekuatan Batin PALING SUKA MERENUNG INTJ “Semua sesuatu memiliki kemungkinan untuk berkembang” Berdasarkan teori—Skeptis—“Jalanku” Kebutuhan tinggi menjadi seorang ahli Melihat dunia sebagai papan catur PALING MANDIRI

ISTP ISFP INFP INTP “Senang melakukan pemecahan masalah” “Siap mencoba segala hal”    Pengamat. Dingin dan acuh Cenderung sangat Praktis. Sederhana Siap mengahadapi kenyataan PALING PRAGMATIS ISFP “Banyak melihat tetapi sedikit membagikannya” Hangat dan Peka. Tdk berprasangka Perencana jangka pendek. Anggota tim yang baik Sadar akan diri dan sekitarnya PALING ARTISTIK INFP “Memberi pelayanan untuk menolong orang yang membutuhkan” Memegang kuat nilai-nilai pribadi Mengusahakan keteduhan/kedamaian di dalam hati Kreatif—Tidak langsung—Pendiam PALING IDEALIS INTP “Senang melakukan pemecahan masalah” Merangsang orang lain untuk berpikir Pemikir yang lalai—Ingin jadi ahli Hati-hati terhadap orang lain PALING MENYUKAI KONSEP

ESTP ESFP ENFP ENTP “Realis mutlak”   Pendekatannya tidak konvensional. Menyenangkan Suka kebersamaan. Hidup kini-di sini Pemecah masalah yang baik PALING SPONTAN ESFP “Engkau hanya hidup satu kali saja” Mudah bersosialisasi. Spontan Menyukai kejutan. Menentang kekangan Menyulap banyak proyek/acara. Jago olok PALING MURAH HATI ENFP “ Bikin hidup lebih hidup” Berorientasi pada orang. Kreatif Mencari keseimbangan. Menyemarakkan pesta Lebih banyak memulai dari pada menyelesaikan PALING OPTIMIS ENTP “Dari satu tantangan ke tantangan lain” Mengemukakan argumen dari sudut pandang yang berbeda Nekat. Menguji batas kekuatan Antusias. Ide Baru PALING BERDAYACIPTA

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ “Pengelola kehidupan” “Teman bagi kehidupan” Teratur dan tertata. Mudah bersosialisasi Berpendirian keras. Mengejar hasil Penghasil. Konservatif PALING MENUNTUT HASIL ESFJ “Teman bagi kehidupan”  Murah hati. Pandai membangun hubungan. Pemikir. Membawakan diri dengan tepat Ingin menyenangkan orang lain   PALING MENYELARASKAN ENFJ “Meyakinkan orang dengan fasih” Berkarisma. Penuh belas kasih Terbuka untuk orang lain Mengabaikan ketidakenakan. Idealis PALING MEYAKINKAN ENTJ “Pemimpin alamiah” Visioner. Suka kebersamaan. Argumentatif. Perencana sistem. Mengambil tanggung jawab. Sulit mentoleransi ketidakmampuan PALING MEMIMPIN

Arti Kerjasama ADALAH BUKANLAH Memanfaatkan perbedaan Mentolerir Melakukan bersama Bekerja mandiri Keterbukaan pikiran Berpikir saya selalu benar Menemukan cara baru yang lebih baik Kompromi dengan yang sudah ada

Merayakan Perbedaan Merayakan Menghargai Menerima Toleransi

Kekuatan terletak dalam perbedaan, Bukan dalam persamaan STEPHEN R. COVEY