Materi Kuliah PS Kekuasaan, Wewenang Meti Mediyastuti, S.Sos, M.AP

Materi Kuliah PS Kekuasaan Definisi: stp kemampuan utk mempengaruhi pihak lain (Soerjono S). Kesempatan seseorg/seklp org utk menyadarkan masy akan kemauan2nya sendiri, sekaligus menerapkannya thd tindakan2 perlawanan dr org2/golongan2 tertentu (Weber) Masy mulai mengatur pembagian kekuasaan & menentukan penggunaannya, maka muncul  Wewenang (kekuasaan yg ada pd seseorg/seklp org yg mempunyai dukungan/mendpt pengakuan dr masy)

Materi Kuliah PS Lanjutan Tdk ada masy yg berhasil dg sadar mengatur stp kekuasaan yg ada di dlm masy itu menjd wewenang. Wewenang akan efektif jika didukung oleh kekuasaan yg nyata. Letaknya kekuasaan yg nyata & wewenang yg diakui masy seringkali tdk berada di satu tangan Setiap masy memerlukan faktor pengikat yg terwujud dlm diri seseorg/seklp org yg memiliki kekuasaan & wewenang Beda kekuasaan dengan wewenang ialah dlm hal pengakuan dr masyarakat

Materi Kuliah PS Lanjutan Kekuasaan tertinggi dlm masy (kedaulatan) yg dijalankan ole segolongan masy yaitu the rulling class (mnr Gaetano Mosca) Sumber kekuasaan: hak milik kebendaan, kedudukan, birokrasi, kemampuan khusus dlm bidang ilpeng tertentu. Sumber kekuasaan dikaitkan dg kegunaannya, maka kekuasaan dpt bersumber pd bermacam2 faktor spt militer, polisi, kriminal; ekonomi; politik; hukum; tradisi; ideologi; diversionary power Sifat hakikat kekuasaan dpt terwujud dalam hubungan yg simetris (mis hbg persahabatan) dan asimetris (mis tunduk pd pemimpin)

Materi Kuliah PS Lanjutan Unsur2 kekuasaan: rasa takut; rasa cinta; kepercayaan; pemujaan. Saluran kekuasaan: militer; ekonomi; politik; tradisional; ideologi;alat2 komunikasi; rekreasi dll Dimensi kekuasaan: kekuasaan sah dg kekerasan (spt pemerintah); kekuasaan sah tanpa kekerasan (spt ideologi); kekuasaan tdk sah dg kekerasan (spt tirani tindakan kriminal); kekuasaan tdk sah tanpa kekerasan (spt intimidasi)

Materi Kuliah PS Lanjutan Cara/usaha utk mempertahankan kekuasaan: 1) meninggalkan semua peraturan lama yg merugikan kedudukan penguasa; 2) mengadakan sistem2 kepercayaan; 3) pelaksanaan administrasi & birokrasi yg baik; 4) mengadakan konsolidasi scr horizontal & vertikal Cara memperkuat kedudukan: 1) menguasai bidang2 kehidupan tertentu; 2) penguasan bidang2 kehidupan dlmm masy yg dilakukan dg paksaan dan kekerasan.

Materi Kuliah PS Lanjutan Garis tegas antara penguasa dg yg dikuasai menimbulkan lapisan kekuasaan. Pola umum sistem lapisan/piramida kekuasaan (mnr MacIver): 1) tipe kasta (ada grs pemisah yg tegas & kaku, tdk ada mobilitas vertikal); 2) tipe oligarkis (ada grs pemisah yg tegas berdsr kebudayaan masy, terjadi mobilitas vertikal); 3) demokratis (ada grs pemisah antara lapisan yg sifatnya mobil sekali) Pola piramida kekuasaan tdk jarang mengalami penyimpangan krn stp masy mengalami perubahan sosial & kebudayaan.

Materi Kuliah PS Wewenang Yg dimaksud adl hak yg dimiliki seseorang/seklp org (Soerjono S). Suatu hak yg telah ditetapkan dlm suatu tata tertib sosial utk menetapkan kebijaksanaan2, menentukan keputusan2 mengenai persoalan2 yg penting, & utk menyelesaikan pertentangan2 (Weber) Wewenang hy mengalami perubahan bentuk, spt mnr Weber wewenang kharismatik berkurang kekuatannya jk keadaan masy berubah, utk dijadikan wewenang tradisional atau rasional Perkembangan wewenang terletak pd arah & tujuannya Bentuk wewenang: 1) kharismatis; 2) tradisional; 3) rasional/legal

Materi Kuliah PS Kepemimpinan Definisi: kemampuan seseorang utk mempengaruhi org lain, shg org lain tsb bertingkah laku sebgm yg dikehendaki olehnya. Suatu kompleks dr hak2 & kewajiban yg dpt dimiliki oleh seseorang/bdn (sbg kedudukan). Segala tindakan yg dilakukan oleh seseorg/bdn yg menyebabkan gerak dr warga masy (sbg proses sosial) Berdasarkan sifatnya: 1) kepemimpinan yg resmi (didasarkan landasan/peraturan resmi); 2) kepemimpinan yg tdk resmi (didasarkan atas kepercayaan & pengakuan masy)

Materi Kuliah PS Lanjutan Sandaran2 kepemimpinan (social basis): 1) susunan masy ; 2) cultural focus (lapangan kehidupan yg mendpt perhatian khusus dr masy ybs) Stp kepemimpinan yg efektif hrs memperhitungan social basis jk tdk menghendaki timbulnya ketegangan Scr sosiologis, tugas pokok pemimpin: 1) memberikan kerangka pokok kekuasaan & wewenang; 2) mengawasi & menyalurkan perilaku kelompok. Kepemimpinan dilaksanakan dg cara: ororiter, demokrasi & bebas