RANCANGAN AKTUALISASI PPK AUK FSEI IAIN TERNATE ABDUL MUTALIB.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang
Advertisements

PRINSIP-PRINSIP SISTEM MANAJEMEN MUTU
SISTEM AUDIT INTERNAL APBN
5 (LIMA) NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA RI
STANDAR 2.
Good Governance Ali Rokhman Sumber:
NILAI-NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA RI
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
KEMENTERIAN KEUANGAN.
Penjaminan Mutu Pendidikan
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGBALAI OLEH : SUWANDA PENGATUR MUDA II/a NIP
H. Mohamad Fahri Kepala Bagian Ortala dan Kepegawaian
OVERVIEW SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP)
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
Jujur Profesional Melayani Inovatif Berarti
PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ADMINISTRASI PEMERINTAHAN A. Latar belakang Tujuan kebijakan Reformasi Birokrasi di Indonesia adalah untuk.
PERENCANAAN PROGRAM/PROYEK UPAYA KESEHATAN
J Refleksi Pembelajaran dan Tindak Lanjutnya Melalui PTK
KONSEP PENGELOLAAN SUMBER DAYA LINGKUNGAN
Lembaga Negara yang Independen
PERENCANAAN STRATEGIS TAHUN 2017
Percepatan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS POLA BARU – 2015
VISI DAN MISI BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR
Oleh: Sagita Charolina Sihombing, S.Si., M.Si. NDH 24
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI KABUPATEN BERAU TAHUN
KEPEGAWAIAN PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK TAHUN 2014
Tujuh Standar Keselamatan Pasien
PRODUKTIVITAS DI FIP UNJ ( )
AUDIT SISTEM KEPASTIAN KUALITAS
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN DI PROVINSI JAWA TENGAH Oleh : Kepala BP2MK Wilayah III Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
Departemen Ilmu Kesehatan Anak FK UGM
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
Departemen MIKROBIOLOGI
Renstra Departemen Anatomi FKUGM
PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
ILMU KESEHATAN THT-KL Bab I. Kebijakan Umum.
Program Studi Magister Ilmu Kedokteran Klinis
POTENSI DAN KENDALA IMPLEMENTASI INOVASI DAERAH
Departemen Ilmu Penyakit Dalam Bab I. Kebijakan Umum.
KEBIJAKAN OBAT  .
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR APARATUR SIPIL NEGARA PEMBELAJARAN SENI BUDAYA DENGAN PENDEKATAN LINGKUNGAN DI SMP NEGERI 1 CANDIROTO KABUPATEN TEMANGGUNG.
UNIVERSITAS GADJAH MADA
DEPARTEMEN KEPERAWATAN DASAR
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
RANCANGAN REVOLUSI KERJA
Instrumen Akreditasi 2019 Program Studi Berbasis Outcome (IAPS 4.0)
Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Di SDN 10 Satai A Kecamatan Subah Kabupaten Sambas Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan I Nama :Wely.
Optimalisasi Sistem Rujukan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan Overcapacity Rawat inap di RSUD Ade Muhammad Djoen Nama: dr JAKA HERMAWAN NIP:
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
ADMINISTRASI PUBLIK. DEFINISI Administrasi berasal dari bahasa latin ‘ad’= pada" dan “ministrar’= melayani". Dengan demikian administrasi berarti memberikan.
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2008 TENTANG SPIP.
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI BENDAHARA PENERIMAAN POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT OLEH: FARIDAH.
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS GURU TK NEGERI PEMBINA KECAMATAN WULLA WAIJILU KABUPATEN SUMBA TIMUR NAMA : UMMIL LATIFAH, S.Pd., Gr.
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
Mentor Drs. Jihad Salim Coach Drs. H. Bahrun, M.Si, MH.
Penguji :: Nur Endah Widyastuti, S.Si,M.Si Coach : Drs. Sujarwo,M.Pd Mentor : drg. Budhi wibowo NAMA : Badri Tanjung, Amd. Kep NIP :
LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI PENINGKATAN CAPAIAN IMUNISASI TETANUS TOKSOID (TT) PADA WANITA USIA SUBUR (WUS) HAMIL & TIDAK HAMIL DI UPT PUSKESMAS BENANGIN.
- Belum adanya sistem pengelolaan data sertifikat yang telah dikeluarkan LPMP Kalimantan Utara - Pembuatan Aplikasi Data Sertifikat Berbasis Excel PENDAHULUAN.
Oleh: DWI RAHMAWATI, A.Md.Kep Angkatan IV / 22. AKUNTABILITAS NASIONALISME ETIKA PUBLIK KOMITMEN MUTU ANTI KORUPSI.
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB. RANCANGAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III Meningkatkan Motivasi Belajar Matematika Siswa Melalui.
Nama : HERLIONO TTL : Trenggalek, 30 – Jabatan : Guru Kelas Ahli Pertama Golongan : III/A Unit kerja : SDN 2 Ngulungwetan Kab Trenggalek Biodata.
OLEH : Plt. KEPALA DINAS PENDIDKAN ILYAS S. SITORUS, SE, M.Pd.
“ PELATIHAN BUDAYA PERUSAHAAN “ DIVISI SDM “ Bagian Penguatan Budaya “
Transcript presentasi:

RANCANGAN AKTUALISASI PPK AUK FSEI IAIN TERNATE ABDUL MUTALIB

permasalahan Belum optimalnya praktik penyelengg araan kearsipan Rendahnya tingkat ketersediaan arsip dinamis dan statis yang autentik dan reliabel sebagai alat bukti sah, administrasi institusi berjalan kurang transparan, kurang akuntabel, kurang efisien, dan kurang efektif.

KEGIATAN Penataan Kearsipan

Pemecahan Isu Mengidentifikasi masalah kearsipan Membuat Pedoman Kearsipan Membuat model data base arsip Pemeriksaan Sarana dan prasarana penyimpanan arsip Melakukan penataan arsip secara fisik Mengintegr asikan arsip pada data base Evaluasi hasil integrasi arsip digital dan arsip fisik Hasil

Hasil/ output TERIDENTIFIKASI DRAF PEDOMAN Adanya software database arsip (arsip digital) Daftar ( checklist ) sarana pendukung penyimpanan arsip Arsip tertata sesuai bulan dan tahun Korelasi antara bulan dan tahun arsip yang ada di tempat penyimpanan arsip dengan bulan dan tahun arsip yang ada Pada data base

RANCANGAN AKTUALISASI No. Nilai Dasar/ANEKA Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi (Akuntabilitas) Transparansi, teliti, akurat, Tanggung jawab, teliti, dan akurat, dan Kejelasan. (Nasionalisme) Mengedepankan kepentingan umum. (Etika Publik) Profesional dan Sopan, ramah, kerja sama, saling menghargai. (Komitmen Mutu) Orientasi mutu, Inovatif, Kualitas Mutu, Efektif dan Efisien. (Anti korupsi) Disiplin dan Jujur Kegitan 1 sampai dengan kegiatan 7 merupakan satu kesatuan yang tak terpisahkan yang ditujukan untuk pengembangan penataan kearsipan yang efektif, efisien, dan terintegrasi. Pengembangan penataan kearsipan tersebut dimaksudkan untuk menunjang pencapaian sasaran FSEI IAIN Ternate, yaitu: 1.Mempercepat pengembangan FSEI sehingga dapat mengembangkan jurusan dan prodi sesuai perubahan masyarakat. 2.Meningkatkan peringkat akreditasi, mengembangkan jurusan dan prodi yang potensial bagi pengembangan kawasan dan untuk pemenuhan kebutuhan SDM yang profesional di bidangnya. Keteladanan : Mengembangkan akhlak terpuji dengan memberikan pelayanan dengan sikap yang baik dan penuh keramahan. Inovasi : Lewat kegiatan ini sebagai langkah terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah di lingkungan kerja dan penggunaan teknologi informasi dalam bekerja secara efektif dan efisien. Profesionalitas: Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik. Nilai-nilai positifnya adalah: Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan, Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja, Melakukan pekerjaan secara terukur, Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu. Tanggung jawab: Bekerja secara tuntas dan konsekuen. Nilai-nilai positifnya adalah: Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu, Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan, Mengatasi masalah dengan segera; dan Komitmen dengan tugas yang ada.

TERIMA KASIH