EVALUASI DIRI GURU EDG. 1.Evaluasi diri merupakan upaya untuk mengetahui gambaran mengenai kinerja dan keadaan dirinya berkenaan dengan kekuatan, kelemahan,

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK ORGANISASI NON-PROFIT
Advertisements

PENYUSUNAN SWOT.
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH
Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
1 Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Bagaimana LS dilaksanakan? Bagaimana LS dilaksanakan? Pelajaran berharga? Pelajaran berharga? Kendala yang dihadapi?
PERENCANAAN JADWAL KERJA, PENYUSUNAN PROGRAM & PENGORGANISASIAN KEGIATAN By Retno Arianingrum.
Sosialisasi dan Pelatihan Menyusun Proposal PHKI Tahun Anggaran – 8 Desember 2009.
Konsep EDS/M-MSPD LPMP Jawa Barat.
PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
Program Bermutu Tahun Jenis Kegiatan 2011 pada LPMP (IDEALNYA) Rapat Koordinasi Internal Program Bermutu (RMP) Pemberian Bantuan Kepada custer (RK)
1 Kendala : 6 X X 2 + X 3
PTS bagi pengawas Informasi tambahan 9/30/2017 suhardjono.
JUKNIS PENYUSUNAN LAPORAN ANALISIS KONTEKS
Pendidikan Gratis dan Standar Pelayanan Minimal
J Refleksi Pembelajaran dan Tindak Lanjutnya Melalui PTK
Konsep Dasar PKM & Penyelenggaraannya
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
J Refleksi Pembelajaran dan Tindaklanjutnya melalui PTK
ANALISIS PESAING.
ANALISIS KONTEKS.
Rembuk Nasional Pendidikan dan Kebudayaan (RNPK) Tahun 2016
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN 2017
J Refleksi Pembelajaran dan Tindaklanjutnya melalui PTK
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMA/MA
RESUME PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PENILAIAN KINERJA GURU
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK
SKENARIO PELAKSANAAN PROGRAM PENDAMPINGAN EDS/M-MSPD KABUPATEN JEMBER DAN NGAWI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR TAHUN 2011.
ANALISIS SWOT.
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
ANALISIS KONTEKS.
Kegiatan 7a Strategi Fasilitasi Moda Tatap Muka
Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
Dosen: Hj. Sitti Hartinah DS MM
Peran masyarat dalam pendidikan
MANAJEMEN STRATEGIK Gambaran umum, tujuan, manfaat, target dan pilihan pola pendekatan dalam perkuliahan.
Strategi Peningkatan Akreditasi Sekolah Dasar
PENELITIAN TINDAKAN KELAS
SUB-TEMA 3 : Sertifikasi
ANALISIS KONTEKS.
suhardjono Pengembangan Diri 2. Publikasi Ilmiah
L D K S L D K S SMPN 215 SSN JAKARTA LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA
KONSEP DASAR EVALUASI DIRI DI PERGURUAN TINGGI
ANALISIS DAN EVALUASI KTSP Oleh : Bb. Sujatmiko
STRATEGI KEBIJAKAN.
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
JUKNIS PENYUSUNAN LAPORAN ANALISIS KONTEKS
TANTANGAN DALAM MENEMUKAN
Oleh : Drs. Suhaimi Syukur
ANALISIS KONTEKS.
Nama kelompok/unit kerja
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK HASIL AKREDITASI SMA/MA
PERENCANAAN JADWAL KERJA, PENYUSUNAN PROGRAM & PENGORGANISASIAN KEGIATAN By Maiza Fikri, ST, M.M.
Pengembangan Model Keprofesian Guru SMK Berkelanjutan Penelitian Kualitatif. Mengkaji literatur-literatur dan pedoman serta pelaksanaan program PKB yang.
JUKNIS PENYUSUNAN LAPORAN ANALISIS KONTEKS
ANALISIS KONTEKS.
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
PENYUSUNAN EVALUASI DIRI, RENSTRA, DAN RENOP
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
RENCANA TINDAK LANJUT ______________ ______________
LAPORAN INDIVIDU DAN KELOMPOK
PENGANTAR PKB & PKG GURU PAI
* Guru : a) menjadi kritik membangun bagi guru untuk melecut semangat sehingga performa mengajarnya akan semakin meningkat dari waktu ke waktu, b) menjadi.
Peranan Kepala Sekolah dalam Pelaksanaan Bimbingan Konseling (BK)
Disajikan oleh. KOMAR HIDAYAT
Transcript presentasi:

EVALUASI DIRI GURU EDG

1.Evaluasi diri merupakan upaya untuk mengetahui gambaran mengenai kinerja dan keadaan dirinya berkenaan dengan kekuatan, kelemahan, peluang, tantangan, kendala bahkan ancaman. 2.Tujuan EDG untuk melakukan refleksi terhadap kegiatan yang telah dilakukan pada tahun sebelumnya menyangkut kelemahan dan kekuatan terhadap tugas utamanya sebagai guru 3.Hasil evaluasi diri dimanfaatkan untuk menyusun strategi dan rencana pengembangan, perbaikan program secara berkelanjutan. 4.EDG diisi oleh guru ybs dengan jujur BEBERAPA INFO PENTING TENTANG EDG

STRATEGI PENGEMBANGAN PKB 1.Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh guru sendiri 2.Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru lain 3.Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah 4.Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di KKG/MGMPMGBK 5.Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah atau KKG/MGMP/MGBK 6.Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum dapat dipenuhi (diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pendidikan untuk dipertimbangkan.

SEKIAN TERIMA KASIH