Yusuf Ernawan Dosen Departemen Antropologi FISIP Unair.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Administrasi Pelayanan Publik
Advertisements

INDIKATOR PENCAPAIAN PROGRAM PROMOSI KESEHATAN
PRINSIP-PRINSIP PEMBANGUNAN MASYARAKAT
(10 Pendekatan Proses) PERUBAHAN DARI BAWAH Jim Ife BAHAN KULIAH
Prinsip dan kode etik dalam bisnis
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
SEKOLAH DASAR BERSIH DAN SEHAT
TEKNIK PENDAMPINGAN POSDAYA*
STRATEGI DAN TAKTIK DALAM INTERVENSI MAKRO
Good Governance Ali Rokhman Sumber:
Good Governance Bab 12.
Good Governance Bab 12.
GOOD GOVERNANCE.
KEPEMIMPINAN dan KERJA SAMA TIM.
Perencanaan Partisipatif
GOOD GOVERNANCE.
NAIK KELAS.. dari BASIC ke ADVANCE APA YANG BERBEDA??
STRATEGI DAN BIDANG AKTIVITAS PR Syifa SA. Strategi & Bidang Aktivitas PR 1. Internal Relations 2. Employee Relations 3. Community Relations 4. Investor.
ARSITEKTUR PERBANKAN INDONESIA
PERAN LEMBAGA KOMUNITAS LOKAL
Dr. Leonardo W. Permana, MARS.
IMPLEMENTASI STRATEGI KEBERLANJUTAN JARINGAN PEREMPUAN DALAM ADVOKASI KEBIJAKAN PUBLIK DAN ANGGARAN DAERAH.
Response dlm meeting. Siklus Hidup Manusia ASIA Kelangsungan Hidup PerkembanganPerlindunganPartisipasi.
Prakarsa Pengembangan Kawasan Perdesaan Berkelanjutan
- BANK MANAGEMENT- REVIEW PERBANKAN DI INDONESIA
Strategi dan taktik dalam Intervensi Makro
Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup pada Sektor Industri Oleh : Hermien Roosita Asisten Deputi Urusan Manufaktur, Prasarana dan.
KONSEP DAN PRINSIP PROMOSI KESEHATAN
Penerapan Manajemen Risiko
Good Governance Etika Bisnis.
KONSEP PENANGANAN KUMUH
MANAJEMEN ASSESMENT DAN DAYA DUKUNG PENDIDIKAN
KEMITRAAN.
WEWENANG DAN TANGGUNGJAWAB TIM
Manajemen pemerintahan dan pelayanan publik
Bimbingan Teknis Penguatan Pendidikan Karakter
Lembaga Negara yang Independen
PRINSIP-PRINSIP PEMBANGUNAN MASYARAKAT
Sosialisasi dan Pelatihan Penguatan Pendidikan Karakter
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI ( bahan ke-5 )
By : Dr. Ir. F. Didiet Heru Swasono, M.P. SMT GASAL_2014/2015
KEPEMIMPINAN dan KERJA SAMA TIM.
SKKNI Kehumasan.
SIGNIFIKANSI PROGRAM COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kebudayaan, Kapital Sosial, dan Korupsi
KONSEP PEMBANGUNAN POLITIK SEBAGAI PRINSIP GOOD GOVERNANCE
Bagaimana Menggalang Dana CSR ?.
PEMBANGUNAN EKONOMI MARYUNANI
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Kebijakan Publik dan Good Governance
MODEL PERUBAHAN DAN PENINGKATAN KOMUNITAS
KEKUATAN POLITIK DAN PARTISIPASI POLITIK
PEMBANGUNAN EKONOMI MARYUNANI
Dosen Polmas pada Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian – PTIK
Pusat Perilaku dan Promosi Kesehatan Fakultas Kedokteran
GOOD GOVERNANCE.
Keuangan Sekolah/Madrasah
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
KULIAH 13 Hubungan Masyarakat
1  Pemberdayaan masyarakat adalah suatu proses pengembangan potensi dan kemampuan sehingga tumbuh kapasitas untuk memecahkan masalah- masalah yang mereka.
PENGEMBANGAN DAN PENGORGANISASIAN MASYARAKAT
MANAJEMEN SISTEM INFORMASI PUBLIK
PRINSIP-PRINSIP INTERVENSI MAKRO (The 22 Principles of CD – Jim Ife) OLEH : DIDIET WIDIOWATI 12/8/2018.
Penguatan Kapasitas Kecamatan untuk Meningkatkan Pelayanan Dasar
MODAL SOSIAL Materi Kuliah Sosiologi Perdesaan dan Perkotaan
Advokasi VS Privasi Budi Wahyuni.
MODAL SOSIAL Materi Kuliah Studi Masyarakat Indonesia
Akreditasi institusi.
Oleh : Drs.DIAN BUDIYANA,M.Si KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN CIAMIS.
Akreditasi Institusi.
Transcript presentasi:

Yusuf Ernawan Dosen Departemen Antropologi FISIP Unair

SYSTEM MODEL OF HUMAN ECOLOGY

SUBSTANSI DINAMIKA SOSIAL

LINGKUP ADAPTASI MANUSIA  Alam Pikir 1. Rasional 2. Irrasional 3. Kontrarasio  Ukuran Normalitas 1. Statistik 2. Fungsional 3. Budaya  Derajad keterdugaan stakeholder 1. Potensi 2. Persepsi 3. Tindakan

CSR/CD SEBAGAI MEDIA HARMONISASI ADAPTASI  Proses Adaptasi memunculkan kesenjangan budaya dan gagap budaya,  Good corporate governance telah menjadi sebuah kewajiban institusi private ataupun perusahaan (transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas )  Implementasi CSR/CD akan menghargai masyarakat sebagai subyek yang partisipatif,  Derajad Partisipasi Publik: (1) penolakan (resistance/opposition); (2) pertukaran informasi (information-sharing); (3) konsultasi (consultation with no commitment); (4) konsensus dan pengambilan kesepakatan bersama (concensus building and agreement); (5) kolaborasi (collaboration); (6) pemberdayaan dengan pembagian risiko (empowerment-risk sharing); (7) pemberdayaan dan kemitraan (empowerment and partnership).

ARAH PENGEMBANGAN KEBIJAKAN

STRATEGI PENGUATAN  Strategi Penguatan Ekonomi Produktive  Strategi Pengembangan Kapasitas Komunitas  Strategi Pengembangan Modal Sosial  Strategi Pengembangan Lingkungan

ENAM PILAR BERSAMA HESS UJUNG PANGKAH  Memperkuat kemampuan individu disekitar perusahaan untuk mampu meningkatkan dan mengembangkan keahlian personal agar dapat memperoleh kehidupan yang lebih baik;  Memperkuat kemampuan komunitas disekitar perusahaan untuk mampu bekerjasama agar menghasilkan tujuan untuk perbaikan hidup secara lebih berguna bagi lingkungannya;  Memperkuat pranata-pranata komunitas disekitar perusahaan untuk dapat mendukung kelangsungan hidup dan penghidupan komunitas itu sendiri;  Membangkitkan dan meningkatkan kesadaran komunitas untuk bekerjasama memperbaiki dan menjaga kelestarian lingkungan disekitar perusahaan;  Menjalin hubungan dan sinergisitas yang lebih baik antara masyarakat dan pihak perusahaan (Hess Indonesia Pangkah Limited);  Membangun saling kepercayaan dan dukungan yang saling menguntungkan antara masyarakat dan pihak perusahaan (Hess Indonesia Pangkah Limited).