PROFIL PDAM TIRTO NEGORO KAB. SRAGEN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
Advertisements

SUBBIDANG DATA DAN INFORMASI
Technical Training NRW,
SOSIALISASI PELAPORAN B S TAHUN 2014 Permendikbud Nomor 101/2013.
KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN IMUNISASI NASIONAL
PERKEMBANGAN ALOKASI DANA PNPM-MPd KAB. NAGAN RAYA S/D TAHUN 2013
KARAKTERISTIK KEMISKINAN NASIONAL KEBIJAKAN NASIONAL PENANGGULANGAN KEMISKINAN KEMISKINAN JAWA BARAT DALAM KONSTALASI KEMISKINAN NASIONAl KELEMBAGAAN TKPK.
KONSEP PENERAPAN KUALITAS AIR MINUM
SPIRIT OF SUCCES Menuju Pengusaha Sukses
PENJELASAN CAPAIAN PAMSIMAS SAMPAI TAHUN 2013
Online Marketing.
PRAKTEK BAIK DALAM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI
LATIHAN SOAL-SOAL 1. Himpunan 2. Aritmatika Sosial 3. Persamaan GL.
SOAL ESSAY KELAS XI IPS.
CV BONELAYANA JAYA.
TENDENSI SENTRAL.
Excellence with Morality
Oleh : Kabid Pemberdayaan Perempuan
BULETIN TEKNIS NO. 04 PENYAJIAN DAN PENGUNGKAPAN BELANJA PEMERINTAH
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) SURVEILANS GIZI DI WILAYAH PUSKESMAS JEKAN RAYA KOTA PALANGKA RAYA TAHUN 2012   DISUSUN OLEH : MAZKUR.
Human Development Approach to Strategic Planning in Aceh
MATHEMATICS FOR BUSINESS
DERET HITUNG & DERET UKUR
LAPORAN MILLENIUM DEVELOPMENT GOALs
Bab 6B Distribusi Probabilitas Pensampelan
TURUNAN DIFERENSIAL Pertemuan ke
LATIHAN SOAL DATA TUNGGAL
POKOK-POKOK HASIL DESK BIDANG PENGEMBANGAN KAWASAN
Penyusunan Kebijakan ICAAP
PADA KEGIATAN ORIENTASI CPNS TAHUN 2010
Direktorat Pendidik & Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar
PENGENALAN SNP, SPM DAN IMPLEMENTASI SPM
PENGORGANISASIAN DAN PEMBINAAN POKJANAL POSYANDU
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
Komunikasi dan Penyuluhan Agribisnis ( )
Alur Kegiatan Workshop
Dr. Ormaia Nja’ Oemar, M.Kes
KESIMPULAN DESK DEPUTI BIDANG PERUMAHAN FORMAL KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA BATAM, 7 – 9 OKTOBER 2014.
Soal Latihan.
Pendugaan Parameter dan Besaran Sampel
PEMBERLAKUAN KURIKULUM TAHUN 2006 DAN KURIKULUM 2013
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN MELALUI KEGIATAN WIRAUSAHA TAHUN 2013 BAPERMASPUN DAN KB KBUPATEN MAGELANG BIDANG KS DAN PAP.
Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia Rapat Kerja Kemendagri dengan Komisi II DPR RI Jakarta, 8 Maret 2012 Sekretariat Jenderal Pembahasan Perubahan.
Disampaikan Oleh : Ir. EPPY LUGIARTI, MP. KASUBDIT PKK
PADA RAPAT EVALUASI PENYERAPAN ANGGARAN APBD
Forum Indonesia untuk Transparansi Anggaran
KENDALA /TANTANGAN IMPLEMENTASI EDS/M - MSPD
Bulan FEBRUARI 2012, nilai pewarnaan :
AREAL PARKIR PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA
PAMSIMAS II: Komponen Kesehatan
PELAKSANAAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI.
PENGEMBANGAN SMK PUSAT LAYANAN TIK
“Bersama Membangun Kemandirian”
BEDAH MARKETING PLAN 1. BONUS ECERAN 15 %
PENILAIAN KOMPETENSI PENGETAHUAN
RAPAT KERJA program KEPENDUDUKAN DAN KB TINGKAT NASIONAL
DASAR HUKUM PENGELOLAAN HUTAN PERUM PERHUTANI
1.2 Identifikasi Masalah dan Perumusan Masalah
DOKUMEN LINGKUNGAN HIDUP DAN IZIN LINGKUNGAN
PEMBEKALAN KOORDINATOR DPL & DPL KKN TERPADU POSDAYA UMT
PENYEDIAAN AIR MINUM DALAM MENCAPAI TARGET MDGs
BOOKLET Pembangunan SPAM IKK Pupuan (Munduk-Temu ) Kec. Pupuan, Kabupaten Tabanan, Propinsi Bali.
PROGRAM SUBDIT PTK KURSUS DAN PELATIHAN TH.2015
1 Pendahuluan Ir. Waniwatining Astuti, M.T.I Muhammad Rachmadi, S.T., M.T.I.
• Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tengah•
Hotel Ambhara, 27 Februari 2014
Studi Kelayakan Bisnis
PROFIL TIRTA BUMI SERASI PDAM KABUPATEN SEMARANG
COMPANY PROFILE PDAM TIRTO NEGORO KABUPATEN SRAGEN & RENCANA PEMANFAATAN SPAM REGIONAL WOSUSOKAS DI KABUPATEN SRAGEN TAHUN 2018.
COMPANY PROFILE PDAM TIRTO NEGORO KABUPATEN SRAGEN & RENCANA PEMANFAATAN SPAM REGIONAL WOSUSOKAS DI KABUPATEN SRAGEN TAHUN 2018.
Transcript presentasi:

PROFIL PDAM TIRTO NEGORO KAB. SRAGEN www.pdamsragen.com

Jl. Ronggowarsito No. 18 Kabupaten Sragen Jawa Tengah 57214 Indonesia LOKASI PDAM SRAGEN Jl. Ronggowarsito No. 18 Kabupaten Sragen Jawa Tengah 57214 Indonesia

Direktur Utama Hdirektur Utama H.Djoko Suprapto, SE,MM. DIREKSI PDAM SRAGEN. Direktur Utama Hdirektur Utama H.Djoko Suprapto, SE,MM. Direktur Umum H. Ir. M. Sholeh, MM. Direktur Teknik Sukarno, SE

VISI & MISI

vISI & MISI VISI MISI Sebagai penyedia air bersih yang memenuhi persyaratan kesehatan kepada masyarakat secara merata dan terus menerus. Optimalisasi keuntungan perusahaan melalui pengelolaan secara ekonomis, efektif dan efisien untuk dapat mengembangkan perusahaan dan memberikan kontribusi kepada PADS dan turut serta menumbuhkan perekonomian daerah. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dan kesejahteraan Karyawan. Menjadikan perusahaan yang besar dan sehat dengan pengelolaan menggunakan prinsip-prinsip ekonomi dengan pelayanan prima yang didukung oleh Sumber Daya Manusia yang profesional untuk mendapatkan keuntungan.

5 Nilai Inti PDAM Sragen Mengedepankan nilai-nilai bisnis dan pelayanan, bukan nilai-nilai politik praktis Menjunjung tinggi prestasi dan dedikasi karyawan berbasis kompetensi kreativitas, intelektualitas, loyalitas melalui kompetisi yang terarah Menyadari sepenuhnya bahwa SDM merupakan assets utama perusahaan yang harus dikelola secara berkesinambungan Zero error, zero defect dan zero accident dalam proses operasional Jernih dalam berpikir, obyektif dalam menilai sesuatu dan berani mengambil keputusan.

KEUANGAN

PELAYANAN

CAKUPAN PELAYANAN 43.191 24% MDGs Cakupan pelayanan Perdesaan 60% Perkotaan 80 % Tahun 2015 CAKUPAN PELAYANAN 24% Tot Pelanggan 43.191

SARANA & pRASARANA

TOTAL KAPASITAS PENGOLAHAN

Produksi Air Distribusi, Terjual dan Kebocoran No Uraian 2008 2009 2010 2011 2012 1 Produksi 331 354 356 12,066,507 2 Distribusi 326 342 317 341 11,760,337 3 Terjual 248 260 257 258 8,566,128 4 Kebocoran 24 23,59 18,43 23,90 3,194,209

ADMINISTRASI & SDM

STRUKTUR ORGANISASI

DATA PEGAWAI TETAP Uraian 2008 2009 2010 2011 2012 1.1 Status Pegawai   Uraian 2008 2009 2010 2011 2012 1.1 Status Pegawai Direksi 3 Tetap 118 128 127 Calon pegawai - 6 1 17 Kontrak 44 16 18 10 Jumlah 162 165 171 150 158 1.2 Pendidikan SD 11 SMP 14 13 SLTA/STM/SMEA 63 68 D3 5 7 S1 36 45 S2 129

DATA PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) 2012-2013 NO. KEGIATAN PELATIHAN JUMLAH PESERTA A. In House Training 20 Orang JUMLAH B Out Of Office   1 Training dan Bimbingan teknis 10 2 Workhsop 3 Seminar, Konferensi, Pameran dan Temu Bisnis 8 4 Studi Banding dan Kunjungan Kerja 25 5 Narasumber Jlh Hari Pelatihan (Hari/org/th)

PENYERTAAN MODAL PEMERINTAH

PENYERTAAN MODAL PEMERINTAH Pusat Kabupaten Tahun 2006 Rp. 422 Jt Tahun 2007 Rp. 1,65 M Tahun 2008 Rp. 2,52 M Tahun 2009 Rp. 1,5 M Tahun 2010 Rp. 125 Jt Tahun 2012 Rp. 1,95 M Tahun 2006 Rp. 11 M SUBTOTAL Rp. M TOTAL Rp. 11 M TH 2012 Rp. 1,95 M TOTAL Rp. M

TERIMA KASIH