Siklus Perencanaan disusun oleh Komisi PHK DPT Dikti Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010 (Proses Seleksi Tahun 2009) Selasa, 01 Juli.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
STANDAR 7.
Advertisements

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja.
CONTOH EVALUASI DIRI UNTUK PHK A-2
PERENCANAAN DAN KERJASAMA UNIVERSITAS HASANUDDIN
ARAH PENGEMBANGAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS PADJADJARAN 2014
TUGAS PERENCANAAN BISNIS
HASIL DISKUSI KELOMPOK DUA Peningkatan kualitas TRIDHARMA PT Dengan mengangkat Keunggulan Lokal ke taraf nasional dan global.
Penyusunan Evaluasi Diri Penelitian Perguruan Tinggi
MARET-2009Ditjen DIKTI1 PROGRAM BEASISWA LN DIKTI Sandwich & PAR Direktorat Ketenagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL.
Maret-2009Ditjen DIKTI1 PROGRAM BEASISWA S2/S3 DITJEN DIKTI Direktorat Ketenagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL.
STANDAR 2.
EVALUASI PEMBELAJARAN
Sosialisasi dan Pelatihan Menyusun Proposal PHKI Tahun Anggaran – 8 Desember 2009.
STANDAR BAN PT.
Proposal Lengkap PHKI 2009 Vicon, 7 Mei Topik Substansi Proposal Lengkap Struktur Proposal Lengkap Kriteria Penilaian & Komponen Biaya.
Program Hibah Kompetisi Berbasis Institusi Tahun Anggaran 2008
DASAR-DASAR PENYUSUNAN BUSINESS PLAN
PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI Panduan Penyusunan dan Kerangka Proposal PHKI Tahun Seleksi 2010 Dewan Pendidikan Tinggi Dierktorat Jenderal.
RENCANA STRATEGIS LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEPADA MASYARKAT
Oleh : Tim Persiapan Otonomi Pengelolaan Unair Sebagai Badan Hukum Milik Negara OTONOMI PENGELOLAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA.
PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN 2008/2009
Jurs. SOSIOLOGI – FISIP UNAND
BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA (BAJAMTU – UG)
KURIKULUM 2007 VISI MISI. VISI Terwujudnya lembaga pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang mampu menghasilkan lulusan yang menguasai.
PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI Tahun Anggaran 2008.
Teaching-Learning Procces Graduates Incoming Students Staff Library Physical Facilities Laboratories Funding Organization Resources Curriculum Management.
Workshop Implementasi Program Hibah Kompetisi berbasis institusi Dewan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
Pembekalan Quality Assurance (Workshop Penjaminan Mutu Pendidikan)
PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN
Evaluasi Diri dalam Konteks Perencanaan Dewan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Mei, 2005.
Kantor Jaminan Mutu UGM 2010
Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Airlangga
Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Akademik Dewan Pendidikan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Jakarta, Maret 2006.
Prof. Dr. Ir. H. Ambo Tuwo, DEA.
Sistem Penjaminan Mutu
DOKUMEN MUTU UM PALANGKARAYA 2014
Kesinambungan SPMI dan SPME dalam Membangun Budaya Mutu Pendidikan Tinggi Intan Ahmad Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset,
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
BORANG PENGELOLA (3B) DYNA APRIANY SKP., MKEP
PERTEMUAN AAWAL TAHUN2016 CAPAIAN DAN PROGRAM KERJA
Sistem Penjaminan Mutu
PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
KULIAH UMUM BIDANG AKADEMIK
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
Prof. Dr. Ir. H. Ambo Tuwo, DEA.
KONSEP LAPORAN EVALUASI DIRI UNIVERSITAS AIRLANGGA
Konsep Marketing bukan konsep fungsional melainkan sebuah konsep bisnis strategis yang bertujuan untuk meraih kepuasan berkelanjutan yang memiliki nilai.
PEDOMAN PENYUSUNAN ANGGARAN
PROGRAM PENGEMBANGAN KEUNGGULAN PROGRAM STUDI
PERENCANAAN.
Dokumen SPMI Universitas Brawijaya 2017
Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen asuransi Kesehatan
Penjelasan Panduan & Kerangka Proposal PHK-I
Program Kegiatan Monevin
Analisa s w o t.
Evaluasi Diri dalam PHK-I
Pengembangan Program dan Penentuan Indikator
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Workshop Peningkatan Akreditasi Institusi Bagi PTS LLDIKTI Wilayah I
INSTRUMEN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI (APT) 3.0
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 :
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
Hubungan antara SN-Dikti dengan Kriteria Akreditasi
LAPORAN EVALUASI DIRI (LED) dan Kinerja Program Studi (KPS)
Transcript presentasi:

Siklus Perencanaan disusun oleh Komisi PHK DPT Dikti Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010 (Proses Seleksi Tahun 2009) Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti1

Perencanaan Institusi - PDCA 01/07/2014Program Kegiatan Monevin di PT2 Secara umum perencanaan perguruan tinggi mengikuti pola PDCA:

PDCA – the origin  Walter Shewhart Discussed the concept of the continuous improvement cycle (Plan Do Check Act) in his 1939 book, “Statistical Method From the Viewpoint of Quality Control”  W. Edwards Deming Modified and popularized the Shewhart cycle (PDCA) to what is now referred to as the Deming Cycle (Plan, Do, Study, Act). Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti3

Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti4 Tentukan Tujuan Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai tujuan ? Cari Strategi Susun Rencana Deskripsikan tujuan Sosialisasikan kpd pihak terkait Tentukan tujuan Tentukan indikator keberhasilan

Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti5 Evaluasi Diri Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai tujuan ? Cari Strategi Susun Rencana Pengumpulan Data Analisis Data Pengolahan Data Penyusunan Laporan

Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti6 Cari Strategi Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai tujuan ? Cari Strategi Susun Rencana Analisis Situasi: sekarang-tujuan Susun alternatif cara pencapaian Tetapkan alternatif pencapaian

Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti7 Susun Rencana Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai tujuan ? Cari Strategi Susun Rencana Cari dana dari pihak yang berkepentingan Jabarkan alternatif pencapaian menjadi kegiatan-kegiatan Susun jadual pelaksanaan kegiatan

Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti8 Pelaksanaan Rencana Evaluasi Diri & Susun Laporan Tahun 1 Tujuan tercapai Laksanakan Rencana Evaluasi Diri Bagaimana mencapai tujuan ? Cari Strategi Susun Rencana Analisis Pencapaian Susun PIP Tahun 2Tahun 3, dst Evaluasi Diri & Susun Laporan Analisis Pencapaian Susun PIP

Evaluasi Diri Secara Umum disusun oleh Komisi PHK DPT Dikti Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010 (Proses Seleksi Tahun 2009) Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti9

Evaluasi diri Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti10 Kondisi Saat Ini Identifikasi Masalah Posisi (Data) Posisi (Data) Analisis Situasi Analisis Situasi

Obyek dari evaluasi diri meliputi setiap proses yang terjadi dalam institusi pendidikan: Teaching-Learning Procces Graduates Incoming Students Staffs Library Physical Facilities Laboratories Funding Organization Resources Curriculum Management Leadership Quality Assurance Atmosphere of Tridharma PT Job Market Community Acknowledgement Demand on HE

Evaluasi diri & beberapa analisis yang dapat digunakan Rencana Strategis (Global) Proposal Awal Rencana Strategis (Global) Proposal Awal Rencana Operasional Proposal Lengkap Rencana Operasional Proposal Lengkap Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti12 Evaluasi Diri Kondisi Saat Ini Identifikasi Masalah Posisi (Data) Posisi (Data) Analisis Situasi Analisis Situasi Analisis TOWS Analisis TOWS Threat Opportunities Strentgh Weaknesses Analisis Akar-Masalah Analisis Akar-Masalah Problem Statement Problem Statement Analisis Medan-Kekuatan Analisis Medan-Kekuatan Faktor Penghambat Faktor Pendorong

Pengolahan Data 7/1/2014Program Hibah Kompetisi13 Verifikasi Data Pengelompokan Data Isi Tabel Cek Konsistensi Data antar tabel Analisa Setiap Tabel - Performance: lihat trend - Profile: bandingkan dng standar Kesimpulan: …………… Kesimpulan: …………… Pengumpulan Data

Konsolidasi institusi Pengembangan institusi Analisis TOWS 7/1/2014Program Hibah Kompetisi14 Kesimpulan: …………… Kesimpulan: …………… Internal data External data TOWS Analysis StrengthWeaknesses ………… OpportunitiesThreats …………. ………… Strength > Weaknesess Opportunities > Threats Strength < Weaknesess Opportunities < Threats

Analisis Medan Kekuatan 7/1/2014Program Hibah Kompetisi15 Kesimpulan Tema A Tema B Tema C Tema D Faktor Pendorong Faktor Penghambat Kondisi saat ini (status quo) - Faktor Pendorong ditambah/ditingkatkan? - Faktor penghambat diturunkan/dikurangi? Kesimpulan: …………… Kesimpulan: …………… Internal data External data

Perencanaan PT dan PHK-I Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti16

Acuan online Untuk lebih memahami berbagai analisis yang dapat digunakan untuk perencanaan dapat diunduh acuan online di sini:  t t  ml ml     = = Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti17

Evaluasi Diri Proposal Awal disusun oleh Komisi PHK DPT Dikti Untuk keperluan sosialisasi PHK-I Tahun Anggaran 2010 (Proses Seleksi Tahun 2009) Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti18

Rencana Awal Program Pengembangan Tema Terpilih Unit Terpilih Konsep Penyusunan Proposal Awal 7/1/2014PHK Institusi TA Situasi Sekarang Situasi Mendatang langkah maju Posisi (Data) Analisis Situasi Kesimpulan Ringkasan Evaluasi Diri Institusi (Bab 2) Visi Misi Tujuan Institusi Ringkasan Renstra Institusi (Bab 1) Rancangan Global Program Pengembangan (Bab 3) langkah strategis

Evaluasi diri pada Proposal Awal Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti20

Kebutuhan data Dibutuhkan data lengkap di tingkat institusi untuk keperluan, antara lain:  Pemetaan kondisi masing-masing unit (lembaga, fakultas, jurusan, dlsb.) di lingkungan perguruan tinggi.  Pemetaan ini meliputi aspek-aspek: input  proses  output pada masing- masing unit. Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti21

Tema A Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti22

Data yang dibutuhkan Meliputi masalah manajemen institusi, antara lain:  Struktur organisasi  Efektifitas manajemen  Sistem rekruitmen  Sistem pengelolaan asset  Sistem informasi akademik  Sistem informasi pendukung Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti23

Tema B Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti24

Data yang dibutuhkan 2/2 2. Aspek Proses, antara lain: o Sistem Penjadwalan o Persentase Kehadiran Kuliah o Metodologi pembelajaran o Pengukuran kompetensi o Motivasi dosen/mahasiswa o Suasana Akademik o Kebijakan Akademik o Efisiensi kegiatan. 2. Aspek Output, antara lain: o Relevansi lulusan. o Keterserapan terhadap dunia kerja. o Kenaikan keketatan seleksi mahasiswa baru. o Akses dari mahasiswa potensi akademik tinggi namun tidak mampu. Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti25

Tema C Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti26

Data yang dibutuhkan Meliputi setiap unit yang diusulkan dalam aspek antara lain: • Rekam jejaknya berkaitan dengan kerjasama dan networking dalam pembangunan daerah dengan antara lain:  Pemerintah Daerah  Lembaga Sosial  Lembaga Donor Nasional/Internasional • Rekam jejak kegiatan di atas yang diwujudkan dalam perbaikan pembelajaran dan manajemen unit terkait. • Prediksi kerjasama di masa mendatang. Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti27

Tema D Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti28

Data yang dibutuhkan  Meliputi setiap unit yang diusulkan dalam aspek yang terkait dengan unggulan yang diusulkan.  Aspek meliputi Tri Dharma PT (pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat).  Dapat mencakup program sarjana maupun pascasarjana. Selasa, 01 Juli 2014Komisi PHK DPT Dikti29