KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
Advertisements

Presented by: Nur Hasanah, SE, MSc
DIKLAT KEPEMIMPINAN & KEORGANISASIAN
KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH
Oleh M. Eko Fitrianto Kepemimpinan Oleh M. Eko Fitrianto
BAB ORIENTASI KONSEP PPO
Gaya Kepemimpinan IKA RUHANA.
KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
disajikan oleh : Machmud SYAM
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
General Management Kepemimpinan M-10.
Mata Kuliah Dasar Manajemen
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
TECHNOPRENEURSHIP (EM604) Session 11 KEPEMIMPINAN
BAGAIMANA UNTUK MENJADI BAHAGIA ADA 18 CARA UNTUK ITU.
konflik organisasi / perilaku organisasi / herwanparwiyanto
Kepemimpinan Dalam Pembelajaran
KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS BAB I
General Management Leading M-8.
PERILAKU ORGANISASI KEPEMIMPINAN.
KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 1. KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 2 Kepemimpinan hanya difokuskan pada sisi pemimpin, bagaimana karakteristik pemimpin.
KEPEMIMPINAN dan KERJA SAMA TIM.
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN
Kelompok: Siti Hasanah Neneng Irwidiyansyah
Komor 2011 by Lidia Evelina, MM
Organizational Behavior
13 KEPEMIMPINAN Kewirausahaan: MODUL Dwi Retno Andriani, SP., MP
PENDEKATAN KONTIGENSI
Konsep Dasar Manajemen dan Paradigma Manajemen yang Berubah
SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER
KAPITA SELEKTA Prof. Dr.sc.agr. Ir. Suyadi, MS..
KEPEMIMPINAN Sardiman AM Enter.
Pendekatan Teori Sifat, Perilaku dan Hubungan
TABIAT/ WATAK KEPEMIMPINAN
S. BEKTI ISTIYANTO, S.SOS, M.SI
PERTEMUAN 9 KEPEMIMPINAN.
Institut Kesehatan Helvetia
KEPEMIMPINAN & KERJASAMA TIM
KEPEMIMPINAN Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
3 Tutorial Tatap Muka TEORI KOMUNIKASI
KEPEMIMPINAN dan KERJA SAMA TIM.
KEPEMIMPINAN PERTEMUAN 9.
FOUNDATIONS OF GROUP BEHAVIOR
GAYA & ETIKA PEMIMPIN IRSADI ARISTORA., MH.
KEPEMIMPINAN.
KEPEMIMPINAN.
ASSALAMU’ALAIKUM.
Konsep dan Teori Kepemimpinan
KERJASAMA TIM DAN KEPEMIMPINAN
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
Konsep kepemimpinan Pengertian :
Bab 6 Kepemimpinan 1.
PEMBINAAN ORGANISASI KEPEMUDAAN TINGKAT KABUPATEN LAMPUNG TIMUR 2013
KEPEMIMPINAN.
PENGELOLAAN PENDIDIKAN BAB 3 KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
SESI 06: PROSES PENGARAHAN
Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan seseorang tidak bersifat “fixed”. Artinya, seseorang yang menduduki jabatan pimpinan mempunyai kapasitas untuk “membaca”
Pemimpin dan Kepemimpinan
M01 KEPEMIMPINAN CV.
Choirudin, M.Pd.
ACTUATING / LEADING Management Functions.
SYAFRAWATI, SKM, M. COMM HEALTH SC.
Bab 6 Kepemimpinan 1.
KEPEMIMPINAN PERILAKU ORGANISASI Resista Vikaliana 09/11/2018.
KEPEMIMPINAN PERILAKU ORGANISASI Resista Vikaliana, S.Si. MM
PENGERTIAN Kepemimpinan
Bab 6 Kepemimpinan 1.
Bab 6 Kepemimpinan 1.
Bab 6 Kepemimpinan 1.
Bab 6 Kepemimpinan 1.
Transcript presentasi:

KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH Kompetensi Dasar : Group X : Widia Astariana Ferlita Evelyn Sepada Asmarika K Yeni Sari Ramadhani Fajar P Memahami kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah Group X Manajemen Berbasis Sekolah

KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH Tujuan Pembelajaran : Mahasiswa dapat menjelaskan pengertian kepemimpinan Mahasiswa dapat menjelaskan teori kepemimpinan Mahasiswa dapat menjelaskan fungsi kepemimpinan Mahasiswa dapat menjelaskan gaya kepemimpinan Mahasiswa dapat menjelaskan tipe-tipe kepemimpinan Mahasiswa dapat menjelaskan kepemimpinan dalam peningkatan kinerja Group X Manajemen Berbasis Sekolah

A. Definisi Kepemimpinan Apa itu kepemimpinan? Group X Manajemen Berbasis Sekolah

A. Definisi Kepemimpinan kepemiminan Menurut Stogdill (dalam Nurkolis, 2003 ) Kepemimpian berasal dari bahasa ingris leadership yang berasal dari kata leader. Kata leader munciul pada tahun 1300-an, sedangkan kata Leadership muncul pada tahun 1700-an Group X Manajemen Berbasis Sekolah

A. Definisi Kepemimpinan Definisi kepemimpinan menurut beberapa ahli Menurut Susanto Boedidarmo (dalam Nurkolis, 2003) Kepemimpinan adalah seni mempengaruhi dan mengarahkan orang dengan cara kepatuhan , kepercayaan , kehormatan, dan kerja sama yang bersemangat dalam mencapai tujuan bersama Menurut Stephen P. Robbins (dalam Nurkolis, 2003) Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi suatu kelompok untuk mencapai tujuan Group X Manajemen Berbasis Sekolah

A. Definisi Kepemimpinan Menurut Tead; Terry; Hoyt Pengertian Kepemimpinan yaitu kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok. Menurut Young  Pengertian Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu yang berdasarkan penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang tepat bagi situasi yang khusus. http:// belajarpsikologi.com/pengertian-kepemimpinan-menurut-ahli.html Group X Manajemen Berbasis Sekolah

A. Definisi Kepemimpinan Dari beberapa definisi diatas dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok, memiliki kemampuan atau keahlian khusus dalam bidang yang diinginkan oleh kelompoknya, untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok. Group X Manajemen Berbasis Sekolah

B. Tipe-Tipe Kepemimpinan APA SAJA TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN ? Group X Manajemen Berbasis Sekolah

B. Tipe-Tipe Kepemimpinan 1.Tipe Otokratis 2. Tipe Laissez Faire 3. Tipe Paternalistik TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN 4. Tipe Kepemimpinan 5. Tipe Demokratis 6. Tipe Open Leadership http://kamalludinka29.blogspot.com/2011/11/tipe-tipe-kepemimpinan.html Group X Manajemen Berbasis Sekolah

Group X Manajemen Berbasis Sekolah C. Fungsi Kepemimpinan APA SAJAKAH FUNGI SEORANG PEMIMPIN? Group X Manajemen Berbasis Sekolah

Group X Manajemen Berbasis Sekolah C. Fungsi Kepemimpinan Fungsi kepemimpinan menurut ahli Menurut James A.F Stoner ( dalam Wahjosumidjo, 2005) 1. Task reated atau problem solving fungtion, 2. Group maintanee function atau social fuction, dalam fungsi ini pemimpin memberikan saran dalam pemecahan masalah serta memberikan sumbangan informasi dan pendapat dalam fungsi ini pemimpin membantu kelompok beroperasii lebih lancar , pemimpin memberikan persetujuanatau melengkapi anggota kelompok yang lain Group X Manajemen Berbasis Sekolah

Group X Manajemen Berbasis Sekolah C. Fungsi Kepemimpinan Menurut Selznick ( dalam Wahjosumidjo, 2005) Mendefinisikan misi dan peranan organisasi (involves the definition of the institutional organizational mission and role) Merupakan pengejawantahan tujuan organisasi (the instutional embodiment of purpose) Mempertahankan keutuhan organisasi (to defend organizations integration) Mengendalikan konflik internal yang terjadi di dalam orgniusasi (the ordering of internal conflict) Group X Manajemen Berbasis Sekolah

BAGAIMANAKAH GAYA SORANG PEMIMPIN? D. Gaya Kepemimpinan BAGAIMANAKAH GAYA SORANG PEMIMPIN? Group X Manajemen Berbasis Sekolah

Group X Manajemen Berbasis Sekolah D. Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan Fandy dan Diana (dalam Nurkolis, 2003) ) Gaya kepemimpnan adalah suatu cara yang digunakan pemimpin dalam berinteraksi dengan pengikutnya. Group X Manajemen Berbasis Sekolah

Group X Manajemen Berbasis Sekolah D. GAYA KEPEMIMPINAN Menurut yulk (dalam Nurkolis, 2003 ) Ada beberapa maca gaya kepemimpinan antara lain: Kepemimpinan otokratik Kepemimpinan konsultatif Kepemimpinan keputusan bersama Kepemimpinan delegatif Group X Manajemen Berbasis Sekolah

APA SAJA USAHA SEORANG PEMIMPIN UNTUK MENINGKATKAN KINERJANYA? E. Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja APA SAJA USAHA SEORANG PEMIMPIN UNTUK MENINGKATKAN KINERJANYA? Group X Manajemen Berbasis Sekolah

E. Kepemimpinan dalam Peningkatan Kinerja a. Pembinaan disiplin (self-disipline), Disiplin merupakan sesuatu yang penting untuk menanamkan rasa hormatterhadap kewenangan, menanamkan kerja sama dan merupakan kebutuhan untuk berorganisasi serta untuk menanamkan rasa hormat terhadap orang lain. b. Pembangkitan motivasi, motivasi adalah tenaga pendorong dari dalam yang menyebabkan manusia berbuat sesuatu atau berusaha untuk memenuhi kebutuhannya. c. Penghargaan (rewards), Penghargaan penting untuk meningkatkan kegiatan produktif dan mengurangi kegiatan yang kurang produktif. Group X Manajemen Berbasis Sekolah