Tendi Naim, Konsultan Pendidikan

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Advertisements

TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
REVITALISASI PERPUSTAKAAN SEKOLAH
Filosofi Angsa 1 Introduction Sebuah renungan bagi kita semua:
SEKRETARIS UTAMA BKKBN
PRINSIP-PRINSIP BELAJAR DAN ASAS ASAS PEMBELAJARAN
Profesionalisme dalam berkarya Arlinah I. R. Acara Pembinaan Guru SLTP Kr. Cita Hati Surabaya, 15 Maret 2003.
Filosofi Angsa Ikhwah fillah…. Mari kita renungkan ayat berikut ini:
Flight of the Geese. Flight of the Geese Bila antar sahabat dan saudara kita bisa bekerja sama seperti sekawanan burung angsa, Ah
PSIKOLOGI PERSONEL (PSIKOLOGI SDM) MSDM.
Catur Baimi S Vivie Widayati Margarani Retno S Isnain Septianni D
SOFT SKILL ? Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTERPERSONAL SKILLS) dan ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL.
LOGO Beberapa Kata Kunci Karakter - Dibangun dengan keteladanan Bukan diajarkan Temperamen - Genetis (sulit diubah) Hati Nurani -
Bagaimana Menjadi pribadi Yang Bahagia
PENGANTAR UMUM KEPEMIMPINAN DAN SUMBERDAYA MANUSIA Presented by: Dr. Ir. AGUS TJAHJONO, MS ZAINAL ABIDIN, S.Pi,MP, M.BA.
Problem Solving.
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PPK-PNS
PENETAPAN VISI & TUJUAN
PENETAPAN VISI & TUJUAN
CAPING DAY FIKKES UNIMUS 2017
KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN
SOFT SKILL DALAM KURIKULUM BISNIS
Tutorial Matakuliah PDGK 4405 Materi dan Pembelajaran IPS SD
T h e W i n n i n g T e a m.
Psikologi Remaja Prestasi, Karir dan Pekerjaan
PEMIMPIN SEBAGAI GURU (PEOPLE DEVELOPER)
Karakter= budi pekerti + x = ?
PEMECAHAN MASALAH SISWA
Bila antar teman kita seperti Angsa.
MANAGEMENT RICHARD L. DAFT.
MOTIVASI DIRI.
ORGANISASI PEMBELAJARAN STRATEGI PELATIHAN EFEKTIF
Character Building
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
Problem Based Learning
MEMILIH JURUSAN STUDI DI SMAK 2
ORGANISASI PEMBELAJARAN STRATEGI PELATIHAN EFEKTIF
TOTAL QUALITY MANAJEMEN
Character Building
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Filosofi Angsa Introduction Sebuah renungan bagi kita semua:
Beberapa Kata Kunci Karakter - Dibangun dengan keteladanan Bukan diajarkan Temperamen - Genetis (sulit diubah) Hati Nurani - Fitrah Nilai -
Choirudin, M.Pd.
ACTUATING / LEADING Management Functions.
Magister Manajemen PendidikanPascasarjana
PSIKOLOGI PERSONEL (PSIKOLOGI SDM) MSDM.
SOFT SKILL ? Ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTERPERSONAL SKILLS) dan ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL.
Filosofi Angsa 1 Sebuah renungan bagi kita semua:
Flight of the Geese. Flight of the Geese Bila antar sahabat dan saudara kita bisa bekerja sama seperti sekawanan burung angsa, Ah
Bila antar teman kita seperti Angsa. Alangkah indahnya !.
Developing Effective Leadership Skills
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bagaimana membuat bahagia diri sendiri
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Interpersonal Skills Pertemuan :3 Team Work Collaboration
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
SAHABAT SEJATI KU MY BEST FREIND 1/16/2019.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Kelompok dan TIM (GROUP & TEAM)
Filosofi Angsa 1 Introduction Sebuah renungan bagi kita semua:
CHANGE YOUR MINDSET. KENAPA SAYA SEKOLAH  Membahagiakan Orang Tua  Cari Jodoh  Menuntut Ilmu  Mencari Ijasah  Mengisi Waktu Luang  Gengsi  Di Paksa.
Adilla Sri Rahayu Konsultasi Gizi menurut Robert Lee dan David Nieman merupakan proses diagnosa dan intepretasi permasalahan gizi yang dialami.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Bila antar teman kita seperti Angsa.
Transcript presentasi:

Tendi Naim, Konsultan Pendidikan Nilai Strategis MOS dalam meletakkan Fondasi pengembangan Komunitas Pembelajar Tendi Naim, Konsultan Pendidikan OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Masa Orientasi Siswa MOS saat ini Potensi MOS sebagai dasar penciptaan komunitas pembelajar Langkah : 1. Tentukan Goal 2. Mapping 3. Metode pencapaian goal OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant GOAL Orientasi Siswa Fondasi pengembangan Komunitas Pembelajar Skill & value yang ingin dikembangkan OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Skill & Value Self management Motivation Commitment Develop Vision Communication Teamwork Jujur Tanggung jawab Disiplin Visioner Kerja sama Adil Peduli OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant MAPPING Data yang dimiliki : Identitas siswa Asal sekolah Raport, ijasah, hasil Ujian Masuk Hasil psikotes ( kalau ada ) OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant MAPPING Data lain yang dibutuhkan : Karakteristik siswa Kebiasaan Target / orientasi masa depan siswa Kekuatan motivasi / komitmen Potensi masalah Potensi dukungan keluarga OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant METODE Games, Refleksi (Muasabah). Paradigma : Telling Understanding Problem solving OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Agenda Kegiatan Hari 1 : Orientasi siswa Hari 2 : Self Management, Motivation & Commitment Hari 3 : Develop Vision, Communi-cation & Teamwork OPENMIND Education Consultant

Hari 2. Self Management, Motivation & Commitment Building Breaking the habit Motivation Awaken - the best self Self Awareness Self Assessment Tes Grafis OPENMIND Education Consultant

Hari 3. Develop Vision, Communication & Teamwork Learning Community Learning Habits Learning Attitude Develop Vision Orientasi masa depan Action plan Teamwork Communi- cation OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Learning attitude Initiative Effort Persistence Energy Interdependence OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Learning habits Time management Goal orientation Organization skills / learning strategy Work ethic Intellectual curiosity Continuous learning Seeking feedback OPENMIND Education Consultant

Antisipasi : Potential problem ( masalah pribadi, keluarga, masalah dgn teman sebaya, masalah belajar ) Demotivation Stress Management Self control, stress tolerance, work-life balance, adaptability Kegiatan Pembiasaan OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant BELAJAR DARI ANGSA Bila antar teman kita seperti Angsa. Alangkah indahnya !. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Bila anda sedang berada di negara 4 musim, kadang anda melihat Angsa terbang berombongan, pergi ke daerah yang lebih hangat, menghindari musim dingin… Perhatikan, mereka terbang dalam formasi “V” Mungkin anda kepingin tahu kenapa…….. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Dengan terbang dalam formasi “ V “, efisiensi seluruh” Grup” akan naik sebesar 71 %, dibandingkan dengan terbang sendiri sendiri. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Pelajaran 1: Bekerja secara Team, bergerak ke arah tujuan yang sama , membuat kita mencapai tujuan lebih cepat dan lebih ringan. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Ketika salah satu Angsa meninggalkan formasi. Apa yang terjadi ………?.. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Dia mengalami daya tahan udara yang besar, dan kesulitan terbang sendiri……….... OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Akhirnya dia dengan cepat kembali ke” formasi “ untuk berbagi efek terbang dalam formasi .. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Pelajaran ke 2: Selalu kompak di dalam team yangbergerak ke satu tujuan; akan membutuhkan lebih sedikit energi. Akan lebih mudah dan lebih menyenangkan untuk mencapai tujuan. Setiap anggota akan merasa berkewajiban untuk menolong sesama. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Ketika team leader kelelahan ………... Apa yang terjadi ……………..? OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant ... Dia berpindah ke ujung formasi “V”, sementara itu Angsa lain akan mengambil tempatnya. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Pelajaran 3: Berbagi kepemimpinan, harus didasari saling hormat dan percaya diantara anggota di setiap saat. Saling berbagi tugas atau masalah yang paling berat Pusatkan kemampuan, dan bakat team untuk memecahkan masalah. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant g g g Angsa terbang dalam formasi “V” sambil ber “ kotek “ hal ini akan memberi semangat terbang ‘Team leader” Juga dengan cara demikian mereka terbang dengan kecepatan yang sama……... g g g OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant g g g Pelajaran 4: Bila mana ada semangat dan “penyemangat, kecepatan penyelesaian pekerjaan lebih besar. Keberadaan “ semangat “akan selalu memotivasi, menolong dan menguatkan… Akan menghasilkan kwalitas yang terbaik. g g g OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Ketika salah satu Angsa sakit atau kelelahan………… OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Dia akan tertinggal dan keluar dari formasi…….. Apa yang terjadi ……….? OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Beberapa Angsa akan keluar juga dari formasi, dan membentuk formasi baru untuk menolong dan mengawal dia….sampai. dia sehat dan kembali masuk ke formasi atau terus dengan formasi tsb atau jatuh dan meninggal. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Pelajaran 5: Tinggallah berdampingan dengan yang lain apapun perbedaan kita. Lebih lebih pada waktu kesulitan dan tantangan yang besar... OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant Jika kita kompak dan saling mendukung…... Jika kita menjiwai kerja sama yang baik.. Melupakan perbedaan masing masing maka kita akan selalu dapat mengatasi tantangan. Jika kita selami arti dari persahabatan.. Dan kita selalu bersedia untuk berbagi………..... HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG DENGAN KEBAHAGIAAN. .. OPENMIND Education Consultant

OPENMIND Education Consultant MY FRIENDS …………..... LET’S BE LIKE THE GOOSE!!! OPENMIND Education Consultant

OPENMIND, Education Consultant Terimakasih TENDI NAIM HP. 08170282231 Email : tendi_naim@yahoo.com OPENMIND, Education Consultant