Indikasi critical optimum point telah terlewati dan memunculkan stress  Semakin banyak terjadi pelanggaran yang tidak perlu  Muncul penyimpangan seksual.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERILAKU DALAM KESEHATAN
Advertisements

SIKLUS HIDUP, KESEHATAN DAN PERAN SOSIAL
Dampak Psikologis Bencana terhadap kelompok rentan
Assistance to Disaster Survivors Membantu Penyintas/Korban Bencana Raquel E. Cohen, MD, MPH raquelcohendisaster.com/Materials/ mini%20course5.ppt Module.
PERILAKU ORGANISASI Konsep Pengantar Perkuliahan
DELINQUENT (KENAKALAN)
STRESS DALAM PEKERJAAN
ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN PENYAKIT KRONIS
TEKANAN (STRESS) DAN INDIVIDU
Apakah fenomena sosial?
Pengantar Perkuliahan Herwan Parwiyanto, Administrasi Negara
SEMESTER GANJIL 2010/2011.  The field of clinical psychology integrates science, theory and practice to understand and alleviate maladjustment, disability,
PROSES PSIKOLOGIS TERJADINYA STRES
Couple Therapy (1) KBK BLOK KLINIS 7 April 2014
Bahan Kajian Riset Pemasaran
Om swastiyastu.
Komunikasi Non-Verbal
TEKANAN (STRESS) DAN INDIVIDU
Emotions, Stress, and Health
ASPEK PSIKOSOSIOSPIRITUAL PERAWATAN PALIATIF
KONSEP PERILAKU ORGANISASI
Komunikasi Lisan (1).
Perilaku Organisasi - Pendahuluan
STRATEGI DALAM PROMOSI KESEHATAN NURUL AINI
KEHILANGAN DAN BERDUKA
R BAYU KUSUMAH N KESEHATAN.
KONSEP PERILAKU ORGANISASI
STRESS.
Coaching Youth Sports: Special Considerations
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT
Pelatihan konseling HIV & VCT I
ASPEK PSIKOSOSIOSPIRITUAL PERAWATAN PALIATIF
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
PERILAKU MENCARI BANTUAN
DAMPAK BENCANA TERHADAP PERILAKU Pertemuan 6
Menyampaikan Berita Duka
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
KONFLIK DALAM KELUARGA MENURUT PERSPEKTIF PEKERJAAN SOSIAL
Perkembangan Sosioemosional masa kanak-kanak akhir (Usia Sekolah)
Nama Kelmpok : Aldi Setyawan Karina Rahayu Dzakia Khairat M
Keselamatan Kerja & Behavior-Based Safety
ASPEK PSIKOLOGIK PADA ANAK DENGAN KELAINAN ENDOKRIN
SOCIAL CONTROL Heru Susetyo.
TI Psikologi Industri Keselamatan Kerja & Behavior-Based Safety.
PENGERTIAN KODE ETIK PROFESI
DELINQUENT (KENAKALAN) NOVENDAWATI WAHYU SITASARI
IK104 Pengantar Manajemen & Organisasi Pertemuan #14
ANALISA MASALAH SOSIAL
GANGGUAN PENYESUAIAN DIRI
BAB VI STRES DAN CARA MENGATASINYA Sumber : Perilaku Organisasional
STRESS DALAM PEKERJAAN / Meiza86
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
MANAJEMEN STRES (STRESS MANAGEMENT)
Selamat pagi.
PEKERJA SOSIAL PADA UNIT PSIKIATRI (SAKIT MENTAL)
KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA (TERHADAP ANAK DAN PEREMPUAN)
KONSEP DASAR KESEHATAN JIWA
YENY DURIANA WIJAYA, M.Psi., Psi
ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA DENGAN ANAK USIA SEKOLAH DAN REMAJA
Nura Suciati Fauzia, S. ST
Manajemen Stres TUJUAN PEMBELAJARAN  Peserta pelatihan dapat Mengetahui gambaran umum mengenai Definisi Stress  Peserta dapat Mengetahui Penyebab dan.
Bahan Kajian Riset Pemasaran
KONSEP PERILAKU ORGANISASI
KONSEP PERILAKU ORGANISASI
Dinda Ayu Dwi Madinna Nindi Shadrina Pritha Rahmadanty
Arti dan Konsep Sehat  WHO (1947) Sehat : suatu keadaan yang sempurna baik secara fisik, mental dan sosial serta tidak hanya bebas dari penyakit atau.
JOB SATISFACTION. KEPUASAN KERJA Kepuasan kerja didefinisikan sebagai keadaan emosional yang menyenangkan sebagai hasil dari penilaian terhadap suatu.
The science of sport psychology
RESPONS AYAH DAN KELUARGA TERHADAP BAYI
PERILAKU MENCARI BANTUAN
Transcript presentasi:

Indikasi critical optimum point telah terlewati dan memunculkan stress  Semakin banyak terjadi pelanggaran yang tidak perlu  Muncul penyimpangan seksual  Adanya tindakan kekerasan terhadap anggota masyarakat  Sakit  Menembak-nembak tanpa tujuan

Stress Management is to do with:  Avoiding or overcoming counter-productive levels of tension, confusion, frustration, anger, anxiety, guilt etc. and consequent counter-productive behavior. Thoughts, feelings and behaviors become counter-productive when they begin to reduce rather than increase performance.  Generating and maintaining more productive levels of interest, alertness, responsibility, involvement, challenge, commitment etc. and consequent productive behavior. Thoughts, feelings and behaviors become more productive when they increase behaviors

Penugasan Brimob dan Insidensi Stress  Tahap Persiapan Saat rekrutmen /tunjuk personil Kurang latihan pra- tugas Logistik terbatas Anggaran kurang  Tahap Pelaksanaan Saat pemberangkatan Tiba di daerah tugas Belum kuasai medan Masyarakat setempat tertutup, tidak menerima Frekuensi tugas tinggi Tugas berbahaya Anggota melakukan pelanggaran Waktu bertugas terlalu lama

Dukungan dinas guna mencegah stress anggota Brimob  Pemberian kemampuan agar anggota profesional  Pemberian tempat tinggal yang representatif  Penghasilan memadai  Perhatian terhadap keluarga  Perlengkapan tugas memadai  Pembinaan mental dan fisik  Pemberian penghargaan

Burn-out Adalah sindrom psikologis yang terdiri dari kelelahan emosional, depersonalisasi dan low personal accomplishment dan banyak dialami oleh mereka yang menjalankan profesi pelayanan sosial atau profesi lain yang memerlukan pelibatan emosional. Dapat timbul bila pelakunya memperoleh pengalaman negatif dari hubungannya dengan penerima pelayanannya.

Dukungan Sosial (Social Support) guna membantu penyesuaian diri, perkembangan kepribadian serta mencegah stress 5 jenis dukungan sosial: - dukungan emosi - dukungan penghargaan - dukungan instrumental - dukungan informasi - dukungan jaringan sosial