PERAN PENYULUH KEHUTANAN DALAM KEWIRAUSAHAAN KEHUTANAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
REFLEKSI EMI LPTK. KEUNTUNGAN EMI LPTK F Keuntungan melakukan EMI LPTK F Kekuatan / potensi LPTK F Keterbatasan yang dimiliki oleh LPTK F Tantangan ke.
Advertisements

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN RASIONAL KURIKULUM.
PENYELARASAN PROGRAM / KEGIATAN BAPETEN
SOP PROSES PENGAJUAN IJIN PENYELENGGARAAN USAHA SIMPAN PINJAM
DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
KEBIJAKAN UMUM PENGEMBANGAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI 2014
RACHMA ENDAHSARI, PENGARUH LUAS SERANGAN OPT (ORGANISME PENGGANGGU TANAMAN), LUAS LAHAN TERKENA BANJIR, DAN CURAH HUJAN TERHADAP PRODUKSI PADI.
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN RASIONAL KURIKULUM.
KELEMBAGAAN KEMENTERIAN Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Disampaikan Oleh : Ir. EPPY LUGIARTI, MP. KASUBDIT PKK
Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Tengah Tahun Anggaran 2014
B. Kombaitan dan Ridwan Sutriadi
ISU STRATEGIS TAPAK.
Drs. I Made Arjana Gumbara
PENILAIAN KINERJA GURU
PENGEMBANGAN ROTAN INDONESIA MELALUI POLA SENTRA HHBK
VERIFIKASI DAN VALIDASI DATA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Disampaikan dalam Bimbingan Teknis Pengelolaan Jaringan Sistem Informasi 2012 Bagian Informasi dan Kehumasan – BKIPM.
MUCHIBATUL HASANAH, HUBUNGAN VO2 MAKS DAN PRESTASI M (ELIMINASI) ATLET SEPATU RODA PJP JAWA TENGAH DARI IKOS ROLLER CLUB SEMARANG.
Manajemen Informasi SDM
(Kepala Biro Kepegawaian)
FORUM PEMBELAJARAN KLASTER II LPMP-BDK Banten Mei 2013
NAFIATUL KHASANAH, PENINGKATAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SUB. BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN.
SHINTA MUSTIKA HARYANTI, Peran Perum Perhutani KPH Pemalang Dalam Pengelolaan Sumber Daya Hutan (SDH) Menurut Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999.
VITA SETYANINGRUM, Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Penggunaan Alat Pelindung Telinga (APT) pada Tenaga Kerja Bagian Produksi PT. Pura.
MOSES BEDA MASAN, Penerapan Multimedia Elektroplating Berbasis Macromedia Flash sebagai Upaya untuk Meningkatkan Prestasi Belajar Mahasiswa.
YENI PURWATI, UPAYA MASYARAKAT DESA SEKITAR HUTAN DALAM MEMANFAATKAN HUTAN SEBAGAI PELUANG USAHA EKONOMI PERTANIAN (Studi Kasus di Desa Srigading.
Aspek sdm aplikasi dalam skb
NIA KOMALAWATI, Efektifitas Perda Provinsi Jawa Tengah Nomor 4 Tahun 2001 tentang Tertib Pemanfaatan Jalan dan Pengendalian Kelebihan Muatan.
MANZILUR ROCHMAH, APLIKASI TEOREMA PYTHAGORAS PADA LUKISAN RUAS GARIS.
ROOSWANTI FATIMAH, Upaya Perum Perhutani KPH Banyumas Barat dalam Upaya Mengurangi Laju Kerusakan Hutan.
HAYAT WIDODO ASSOLIKHIN, PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI / AKUNTANSI DI SMA NEGERI SE-
ANIS NURIL LAILI SULISTYOWATI, STUDI DESKRIPTIF TENTANG ADMINISTRASI PENGELOLAAN DATA DALAM PELAKSANAAN PROGRAM BIMBINGAN DAN KONSELING DI SMA.
FENDY DWI HARDIYANTO, FUNGSI LEMBAGA FILANTROPI POS KEADILAN PEDULI UMAT (PKPU) JAWA TENGAH DALAM MEMBANTU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT.
SITI MARDLIYAH, PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUK RUMAH TIPE SILVER I (T 23/60) DAN TIPE EMERALD (T 70/144) PADA PT KREASI CIPTA BUKIT ASRI SEMARANG.
SEDYANINGTYAS, Profil Kondisi Fisik Atlet PON XVII Jawa Tengah Tahun 2008 Kaitannya dengan Perolehan Medali Emas pada PON XVII-2008 di Kalimantan.
RONI SULISTIYANTO, ANALISIS KETIMPANGAN PENDAPATAN ANTAR DAERAH DAN POTENSI SEKTORAL DI WILAYAH PEMBANGUNAN X JAWA TENGAH.
PUJI ASTUTI, APLIKASI ANALISIS KOVARIAN (ANAKOVA) PADA KASUS PENGARUH LETAK DAERAH DAN JUMLAH PENDUDUK MISKIN TERHADAP DISTRIBUSI PENDAPATAN.
HANING TYAS, Hubungan antara Persepsi Pasien tentang Mutu Pelayanan dengan Jumlah Kunjungan K4 Pasien Poli KIA Puskesmas Kecamatan Pedurungan.
KUALA PASKA, Hubungan Beban Kerja Fisik dan Intensitas Kebisingan dengan Kelelahan Pada Tenaga Kerja Bagian Produksi di PT. Fumira Kota Semarang.
ADNI LESTARI AMBARWATI, Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Pada Pekerja Bagian Produksi PT Indonesia Steel Tube Work Semarang.
ARDANI, PENGGUNAAN METODE FORWARD SELECTION, BACKWARD SELECTION, STEPWISE REGRESSION, DAN MAXR DALAM MENENTUKAN PERSAMAAN REGRESI LINEAR TERBAIK.
NURKHOLISH MAJID MS, PEMANFAATAN NOKIA 5110 SEBAGAI TELEPON SELLULER RUMAH UNTUK DAERAH BLANK SINYAL.
USULAN STRUKTUR KELEMBAGAAN
Feedback Sistem Informasi SDM Kesehatan
Peranan Usaha Mikro, Usaha Kecil Dan Menengah (UMKM)
PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
RENCANA KEHUTANAN TINGKAT NASIONAL
POKOK-POKOK MATERI SEKRETARIS DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH
PROGRAM BADAN P2SDM DALAM PEMBANGUNAN LHK DI EKOREGION PAPUA
STRATEGI PENUMBUHAN DAYA SAING DAERAH JAWA BARAT
SEBAGAI DAMPAK DARI PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2014
Sekretariat Jenderal (Setjen)
ARAHAN SEKRETARIS JENDERAL KEMENTERIAN LHK SEBAGAI
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PERCEPATAN PEMBANGUNAN DESA MELALUI SOCIO-POLITICAL ENTREPRENEURSHIP
PENYULUHAN DARI DINAS KOPERASI & UMKM KOTA SEMARANG DAN PROVINSI JAWA TENGAH Dalam Rangka Persiapan Pengajuan Badan Hukum Koperasi Bina Amal (LPIT Bina.
PERENCANAAN SDMK.
Dinas Koperasi, UKM Provinsi Jawa Timur Pemberdayaan Koperasi & UKM
PETUNJUK PELAKSANAAN PENGGUNAAN DANA DEKONSENTRASI PENYELENGGARAAN PENYULUHAN PERTANIAN.
MANAJEMEN SEKOLAH SMP 3 KARTINI
-Extension Institutions-
KOMPETENSI SDM LOGISTIK PETERNAKAN UNTUK MENDUKUNG SISLOGNAS
EVALUASI E-DATABASE SIPD JAWA TIMUR 2018
DONGKRAK KARIR LULUSAN PERSPEKTIF SERTIFIKASI
Indonesia Health Facilities Finder (iHeFF)
Potensi sumber daya alam dan kemaritiman indonesia.
Transcript presentasi:

PERAN PENYULUH KEHUTANAN DALAM KEWIRAUSAHAAN KEHUTANAN KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PERAN PENYULUH KEHUTANAN DALAM KEWIRAUSAHAAN KEHUTANAN Sekretaris Badan P2SDMK Drs. Trisnu Danisworo, MS 0811111287/trisnudanisworo@yahoo.com LOKALATIH KEWIRAUSAHAAN KEHUTANAN TAHUN 2013

ARAH PEMBANGUNAN KEHUTANAN Pengelolaan Hutan Berbasis KPH. Pendekatan Pembangunan Hutan di Jawa dan Luar Jawa TIDAK “GEBYAH UYAH”. SDM sebagai ”Human Capital ” dan Pemberdayaan potensi SDM daerah. MASYARAKAT EKONOMI ASEAN  DIMULAI TAHUN 2015 !!! 

TANTANGAN KE DEPAN TAHUN 2015 < Pembangunan Kehutanan Berbasis Pemberdayaan Masy. ...Hektar (HKm, HD, HTR, HR) ... KTH DITJEN PLANOLOGI DITJEN PDAS PS DITJEN BUK DITJEN PHKA BADAN P2SDMK BADAN LITBANGHUT

HUBUNGAN, PERAN DAN TANGGUNG JAWAB DISHUT PROP/KAB./KOTA BAKOR P3K PROVINSI UPT KEMENHUT BAPELLUH KAB/KOTA HUTAN KONSERVASI MASYARAKAT SEBAGAI PELAKU UTAMA PELAKU USAHA HUTAN LINDUNG HUTAN PRODUKSI LUAR KAWASAN HUTAN

Ilustrasi Pembangunan Kehutanan di Daerah Hutan Rakyat Hutan Rakyat Hutan Rakyat Ilustrasi Pembangunan Kehutanan di Daerah

PELUANG KEWIRAUSAHAAN KEHUTANAN Penyuluh Kehutanan MEMPUNYAI TUGAS MENGANTARKAN KEMANDIRIAN KELOMPOK SASARAN  SBG PENGUSAHA HUTAN. Permenhut No. P.55/Menhut-II/2011

Batasan Pengertian HKm, HD, HTR, dan Hutan Rakyat

TINGKATAN KELOMPOKTANI HUTAN PEMULA LANJUT MADYA UTAMA TINGKATAN KELOMPOKTANI HUTAN KESWADAYAAN USAHA TANI HUTAN Subsidi Subsidi Sebagian Swadaya Kredit Swadaya Kredit Kelompok Tani sudah menjadi Pengusaha Hutan

INTERVENSI PEMERINTAH PENGEMBANGAN KEL0MPOKTANI HUTAN KELOMPOKTANI HUTAN INTERVENSI PEMERINTAH DAMPAK MANFAAT PEMULA (sangat tergantung) Subsidi penuh Pendampingan Pemasaran a. Kelembagaan Kelompoktani b. Mampu melaksanakan c. Mengenal pemasaran LANJUT (tergantung) Subsidi sebagian Koperasi a. Kelembagaan kelompoktani c. Mulai pemasaran d. Kelembagaan Usahatani (Koperasi) MADYA (mandiri) Swadaya - Kredit Koperasi - Wirausaha Kemitraan Mampu mengembalikan kredit Mampu manajemen usaha Mampu memasarkan Kelembagaan Usahatani (Koperasi) Posisi tawar sedang UTAMA (mandiri penuh) Industri Mampu menajemen pemasaran Kelembagaan usahatani (Koperasi, Perseroan Terbatas) Posisi tawar tinggi Mempunyai industri

HUBUNGAN HULU DAN HILIR SISTEM USAHA KEHUTANAN USAHA HULU USAHA HILIR PENGUSAHA HUTAN (KELOMPOKTANI HUTAN) PENGUSAHA INDUSTRI PERKAYUAN PENGUSAHA BIBIT/BENIH BERSERTIFIKAT PRODUK : Kayu Gelondongan Kayu Setengah Jadi Bahan Bangunan Meubelair Bibit/Benih Bersertifikat Hortikultura/Buah2an Obat-obatan/Herbal Jasa lingkungan/air Wisata Alam, dll PENGUSAHA OBAT-OBATAN/HERBAL DAN KOSMETIK PENGUSAHA AIR MINERAL DAN MIKROHIDRO PENGUSAHA WISATAALAM SUPERMARKET/PASAR (Buah-buahan dll) APA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENJADI PENGUSAHA HUTAN ??? PEMASARAN LUAR / DALAM NEGERI

PENGELOLAAN HUTAN RAKYAT DI PULAU JAWA PADA TATARAN PENCAPAIAN OUTCOME – DAMPAK/MANFAAT STOP ? INPUT (BIBIT) OUTPUT X OUTCOME V INPUT (SAPRODI) DAMPAK / MANFAAT V INPUT (TEKNOLOGi) HUTAN LESTARI MASYARAKAT SEJAHTERA Sudah dekat

Modal lahan (milik sendiri) MENGANTARKAN KELOMPOKTANI HUTAN RAKYAT MENJADI PENGUSAHA HUTAN DI LAHAN MILIK SENDIRI Petani Hutan Rakyat yang tergabung dalam Kelompoktani Hutan Rakyat sebagai pemilik SAHAM CUKUP BESAR : Modal lahan (milik sendiri) Modal tegakan tanaman (baik dari bantuan proyek pemerintah, kredit Hutan Rakyat maupun swadaya/swadana sendiri) Modal tenaga kerja sendiri

HARMONISASI HUBUNGAN PELAKU UTAMA (KELOMPOKTANI HUTAN RAKYAT) DENGAN PELAKU USAHA (INDUSTRI PERKAYUAN)

APA YANG DIBUTUHKAN KELOMPOKTANI HUTAN SEBAGAI PENGUSAHA HUTAN ??? KEBUTUHAN KETERANGAN Bibit tanaman bersertifikat Swadaya sudah tinggi Infrastruktur dan saprodi pengusahaan hutan rakyat : Alat penebangan pohon (chainsaw, dll) Tempat Penampungan Kayu (TPK) Jalan angkutan kayu Alat penggergajian (sawmill, dll) Alat transportasi Difasilitasi pemerintah/provinsi/ kab/kota dan Perusahaan Pelatihan kewirausahaan, manajemen dan strategi bisnis hutan rakyat (tidak cukup lagi hanya pelatihan teknis pembuatan bibit, penanaman, pembuatan hutan rakyat,) Bantuan pemerintah/ provinsi/kab/kota dan Perusahaan Pendampingan kewirausahaan dan kelembagaan usaha/bisnis hutan rakyat sampai pemasaran dan kemitraan Bantuan pemerintah/ provinsi/kab/kota dan Perusahaan (Penyuluh Kehutanan PNS, PKSM dan Penyuluh Swasta) Kredit usaha hutan rakyat untuk saprodi (bukan bibit) Bantuan Pemerintah (tidak hanya utk biaya penanaman, tetapi saprodi lain / usaha) APA YANG DIBUTUHKAN PENYULUH ???  KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN

PENGELOLAAN HUTAN DI LUAR PULAU JAWA PADA TATARAN PENCAPAIAN OUTPUT - OUTCOME V INPUT (BIBIT) OUTPUT OUTCOME V INPUT (SAPRODI) DAMPAK / MANFAAT X INPUT (TEKNOLOGi) HUTAN LESTARI MASYARAKAT SEJAHTERA Masih jauh

PENGELOLAAN HUTAN DI LUAR PULAU JAWA BERBASIS MASYARAKAT HUTAN RAKYAT HUTAN KEMASYARAKATAN HUTAN DESA HUTAN TANAMAN RAKYAT Perencanaan, pembuatan rancangan, pembuatan proposal RHL: a. Persemaian, pembuatan bibit, kebun bibit rakyat b. Penanaman, pemeliharaan Pemanfaatan Hutan: a. Pemanenan b. Pemasara c. Industri 4. Perlindungan Hutan: a. Pengamanan b. Pemberantasan hama penyakit c. Pengendalian kebakaran Perijinan

MENGANTARKAN KELEMBAGAAN KELOMPOKTANI (HKm + HTR) dan KELEMBAGAAN DESA (HD) MENJADI PENGUSAHA HUTAN DI KAWASAN HUTAN Kelembagaan Kelompoktani (HKm dan HTR) dan Kelembagaan Desa (HD) sebagai pemilik SAHAM CUKUP BESAR : Modal lahan (Kawasan Hutan yang telah diberikan Ijin) Modal tegakan tanaman (baik dari bantuan proyek pemerintah, kredit Hutan Rakyat maupun swadaya/swadana sendiri) Modal tenaga kerja sendiri