Green Recovery And Reconstruction: Training Toolkit For Humanitarian Aid PANDUAN HIJAU UNTUK ORGANISASI PELAKSANA Sesi 1: Perkenalan dan Gambaran Singkat Lokakarya Pemulihan dan Rekonstruksi Hijau: Panduan Pelatihan untuk Bantuan Kemanusiaan HIJAU UNTUK PANDUAN __________

11.Mod 10 Ses 1 1 Perkenalan  Nama, organisasi & fungsi  Negara tempat Anda bekerja  Apakah SATU hal yang Anda ketahui tentang pemberian wawasan lingkungan dan keberlanjutan lingkungan ?

21.Mod 10 Ses 1 Panduan Pemulihan dan Rekonstruksi Hijau  Dikembangkan oleh WWF dan American Red Cross  Didasari kemitraan selama 5 tahun antara WWF, American Red Cross, dan mitra-mitra di Indonesia, Sri Lanka, Thailand dan Maladewa, dibentuk pasca tsunami 2004  Didesain untuk digunakan secara global pada situasi pasca bencana alam atau konflik Mod 9 Ses 1

31.Mod 10 Ses 1 10 Modul Program Panduan Hijau untuk: 1.Sebuah Pengantar: Berbagai Peluang untuk Pemulihan dan Rekonstruksi Hijau 2.Desain Proyek, Pemantauan dan Evaluasi 3.Perangkat dan Teknik Analisa Dampak Lingkungan 4.Pemilihan dan Pembangunan Lokasi Strategis 5.Bahan dan Rantai Suplai 6.Konstruksi 7.Air dan Sanitasi 8.Mata Pencaharian 9.Pengurangan Risiko Bencana 10.Organisasi Pelaksana

41.Mod 10 Ses 1 Prinsip-prinsip Panduan Pemulihan dan Rekonstruksi Hijau  “Jangan merugikan” lingkungan dan pihak-pihak penerima bantuan  Sadarilah bahwa sangat banyak manfaat yang didapat dari pembahasan isu lingkungan  Tumbuhkan ‘rasa memiliki’  Bangun kembali dengan cara yang lebih aman  Berorientasi solusi  Tekankan pentingnya pemanfaatan pengetahuan lokal

51.Mod 10 Ses 1 5 Tujuan Pelatihan “Panduan Hijau untuk Organisasi Pelaksana” Suatu pendekatan untuk meningkatkan performa lingkungan dari aspek operasional suatu organisasi.

61.Mod 10 Ses 1 Tujuan Khusus Pelatihan  Memaparkan tiga strategi inti Lembaga Pelaksana Hijau dan bagaimana hal tersebut dapat digunakan untuk melaksanakan rencana pencapaian tujuan dan target penghijauan  Menganalisa peluang-peluang yang ada untuk meningkatkan performa lingkungan dalam aspek operasional organisasi dan mengindentifikasi bagian-bagian khusus untuk diatasi.

71.Mod 10 Ses 1 Tujuan Khusus Pelatihan  Memaparkan tiga contoh “poin tindakan” untuk pemberian wawasan lingkungan dan mendiskusikan bagaimana hal tersebut dapat disertakan dalam setiap strategi inti.  Menetapkan tanggungjawab, memberi motivasi kepada staf dan membentuk sebuah tim hijau untuk berpartisipasi dalam upaya pemberian wawasan lingkungan.

81.Mod 10 Ses 1 8 Harapan ANDA

91.Mod 10 Ses 1 Agenda Lokakarya  Sesi pembahasan  Pengaturan waktu  Ada Pertanyaan?

101.Mod 10 Ses 1 Tata Tertib Matikan suara ponsel Berbagi kesempatan bicara Fokus pada topik Ringkas Kesempatan berbicara satu per satu Menyimak aktif Tepat Waktu

111.Mod 10 Ses 1 11 Rincian Administrasi  Kami serahkan pada Anda…

121.Mod 10 Ses 1 Sebelum kita mulai, adakah pertanyaan PENTING yang hendak diajukan?