Manajemen dan Administrasi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
SISTEM AKUNTANSI BIAYA
Advertisements

Manajemen dalam Pekerjaan Arsitektur Lanskap 1NK
PENYELIA SEBAGAI MANAJER
Manajemen perkantoran modern
Rika Kharlina Ekawati, S.E., M.T.I
Profesi di Bidang Teknologi Informasi
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Pertemuan II PSI Ali Sofyan, ST. Semester II Sistem Informasi.
Satuan Pendidikan : SMK Mata Pelajaran : Kewirausahaan Kelas/Semester : XI/1 Materi Pokok : Tujuan Dan Sasaran Usaha Pertemuan 4 2x45 Menit Kompetensi.
Manajemen Sumberdaya Manusia
SISTEM PENGENDALIAN INTERN (SPI) ( In ternal Control )
Bab 1 Pengantar Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Sistem Komputerisasi.
KONSEP PROYEK DAN ORGANISASI
Program Pengaman Misal hardware gagal, sistem operasi mengkonfigurasi kembali sistem ke suatu keadaan fungsional.
Pertemuan I Operasi dan Produktivitas
Materi pertemuan 23 …Lanjutan Materi Prinsip Dokumentasi : 1. Metode Komunikasi yang baik tidak terjadi begitu saja. Manajer Operasi harus menetapkan.
RUANG LINGKUP & DEFINISI MSDM Endah Setyowati 2014
Membangun Sistem Informasi ERP
Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi
Organisasi dan Personil
UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
PERENCANAAN PROYEK SISTEM INFORMASI.
TESTING DAN IMPLEMENTASI SISTEM
ORGANISASI PENGOLAHAN DATA
Materi Bab 5 Sistem Informasi
PROSES MANAJEMEN OLEH : ADEK KURNIA ROZA, S.Kom.
Pengelolaan Instalasi Komputer
Soal Manajemen.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertemuan II
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TITIN HARTINI, S.E., M.Si STMIK MDP
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI
ORGANISASI LAYANAN INFORMASI
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
B. Kebijakan dan Program Kerja
Pertemuan 7 ORGANISASI LAYANAN INFORMASI
Profesionalisasi Bidang Keadministrasian Pendidikan
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
ORGANISASI DAN PERSONIL
SISTEM PENGENDALIAN INTERN
PERTEMUAN 6 SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN
SISTEM PENGENDALIAN INTERN (SPI) ( In ternal Control )
Manajemen Operasi (Ruang lingkup operasi & Peran manajer operasi)
STRUKTUR SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Definisi dan Pengertian SIM
Struktur dan fungsi pengolahan data
PENGELOLAAN INSTALLASI KOMPUTER
PENARIKAN SUMBERDAYA MANUSIA/PEGAWAI
PERENCANAAN SISTEM PERTEMUAN KE - 2 By Nurul Adhayanti.
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
MAPEL : EKONOMI KELAS/SEMESTER : X/1 MATERI : MANAJEMEN
Managemen Proyek Nama : Hengky Anggie Wibowo
Membangun Sistem Informasi ERP
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
AKUNTANSI BIAYA.
Membangun Sistem Informasi ERP
Siklus hidup pengembangan sistem
DEVELOPMENT AND QUALITY PLANS
KELOMPOK 3 Mendeskripsikan akuntansi sebagai sistem informasi.
PENGADAAN BARANG/JASA
Sistem Komputerisasi.
Audit Sumber Daya Manusia
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA Nama Kelompok : 1.Desy Dwi Cahyani 2.Evi Liana 3.Siti Nur Azizah 4.Hilda Yunita.
DASAR-DASAR MANAJEMEN YANG EFEKTIF
Pengadaan Pegawai (Rekrutmen)
Organisasi dan Personil
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pertemuan
Tipe Proyek 1.Proyek yang berasal dari klien yang ditawarkan kesuatu konsultan atau kontraktor. –Karakteristik pekerjaan sudah jelas. –Tidak melalui proses.
MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA
Transcript presentasi:

Manajemen dan Administrasi

Dukungan Untuk Manajemen Dan Administrasi Manajemen dan administrasi pengolahan data merupakan kegiatan operasi pengolahan data yang kompleks

Manajemen dan administrasi pengolahan data mencakup : 1. Pengawasan dan manajer proyek 2. Perencanaan 3. Keamanan 4. pelaporan 5. Manajer Personalia 6. Manajer Keuangan 7. Hubungan Masyarakat 8. Pendukung Administrasi

1. Pengawasan dan manajer proyek Pengawas mempunyai tanggung jawab langsung terhadap pengukuran dan pengawasan orang-orang yang terlibat dalam pengukuran dan pengawasan orang-orang yang terlibat dalam proses kegiatan organisasi. Manajer proyek merupakan jenis khusus dari pengawasan

Tugas Manajer Proyek Mencatat tugas proyek Menjadwal sumber daya dan proyek yang ada Pengawasan unjuk kerja sistem Memberikan laporan kemajuan unjuk kerja sistem Mempersiapkan jadwal dan tugas-tugas yang harus diselesaikan Mendokumentasikan setiap proyek dan produk yang dihasilkan

2. Perencanaan Unsur-unsur pokok perencanaan : Memilih proyek, memberi definisi, penjadwalan, pelaporan, dan pengawasan Memilih dan menjadwal tekhnologi yang digunakan baik software maupun hardware Menjadwal kebutuhan yang diinginkan

3. Keamanan Keamanan mencakup : Keamanan secara fisik meliputi seleksi tempat dan sebagainya Prosedur pengawasan lain meliputi pemeriksaan langkah-langkah pengamanan, tanggung jawab dan ruang produksi Rekoveri dan backup instalasi Tersedianya fasilitas hardware dan software sistem sesuai dengan kebutuhan

4. pelaporan Pelaporan mencakup : Menerangkan perubahan kemajuan tekhnik dan unjuk kerja sistem Laporan yang kontinyu tentang rencana, kegiatan proyek dan sumber dana yang digunakan

5. Manajer Personalia Tugas manajer personalia mencakup : Definisi posisi, persiapan gambaran pekerjaan dan penentuan tingkat gaji setiap posisi Merekrut dan menyeleksi calon karyawan Mengadakan pelatihan dan pengembangan karier Mengevaluasi unjuk kerja sistem Membuat administrasi mengenai para pegawai, absensi dan lain-lain

6. Manajer Keuangan Tugas manajer keuangan mencakup : Membuat metode distribusi ke para user atau ke pelanggan, untuk menentukan biaya yang paling efisien dan efektif Membuat anggaran sumber daya Pemeliharaan sistem software dan hardware serta peralatan lainnya

7. Hubungan Masyarakat Humas sangat diperlukan untk organisasi pengolahan data yang berukuran sedang atau besar, karena biasanya komunikasi itu sangat sulit, baik dari atasan dengan bawahan, dari user dengan pengolah data, ataupun dari bagian satu dengan bagian lainnya. Tersedianya komunikasi yang efektif dari atasan dengan bawahan, dari user dengan pengolah data dan dari bagian satu dengan bagian lainnya sangat penting

8. Pendukung Administrasi Pendukung administrasi yaitu menyediakan dukungan pelayanan yang diperlukan untuk operasi, mencakup : Tugas-tugas sekretaris dan bantuan pencatatan lainnya Membuat, menyimpan dan memelihara semua arsip