PENINGKATAN MUTU & DAYA SAING PT I & K 1. 2 Misi Perguruan Tinggi (PP No 60 tahun 1999 Pasal 2) Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Ke arah mana INSTITUSI akan kita dayung? ARAHAN DIRJEN PENDIDIKAN TINGGI DISAMPAIKAN OLEH: ILLAH SAILAH DIREKTUR PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN DITJEN.
Advertisements

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
PENYUSUNAN SWOT.
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
PROFIL DIRI PT.
Evaluasi Diri Dalam Rangka Akreditasi Prodi
Sosialisasi Instrumen Evaluasi Diri Program Studi S-2 UGM Kantor Jaminan Mutu UGM 25 Juni 2009.
PERSIAPAN AKREDITASI PRODI
Tugas AA PROGRAM PENGEMBANGAN INSTITUSI PROGRAM STUDI/ JURUSAN
MANAJEMEN MUTU TERPADU
FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SRIWIJAYA MEI 2011
BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI
Sosialisasi EQA BAN-PT – Dikti, Juli-Agustus 2009.
a.Pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Sebagai penunjang dana penelitian dan pengabdian yang minim. Belanja ini diberikan dalam bentuk.
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
Poin-poin penting dalam akreditasi
Program Pengembangan Kurikulum Tim khusus matrikulasi
DALAM STANDAR AKREDITASI BAN-PT
STANDAR BAN PT.
UPI Standar Mutu Universitas Pendidikan Indonesia Q
KEMANDIRIAN DESA BERBASIS IT
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
SOSIALISASI e-LEARNING DI PERGURUAN TINGGI
PROFESIONALISME GURU PLB Oleh Ravik Karsidi ( Dosen PLB UNS )
EPSBED 4 MARET 2010.
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SISTEM PENJAMINAN MUTU UNS
BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA (BAJAMTU – UG)
MEKANISME PENGAJARAN MIKRO
STATUTA PERGURUAN TINGGI
PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN
Harapan Menyelenggarakan pendidikan berkualitas untuk prodi akuntansi dan manajemen. Karya ilmiah dosen dan mahasiswa dirujuk dan dimanfaatkan oleh masyarakat.
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
RENSTRA DAN RENOP BERDASARKAN EVALUASI DIRI
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
PERTEMUAN AAWAL TAHUN2016 CAPAIAN DAN PROGRAM KERJA
! CHANGE REVOLUSI.
STATUTA PERGURUAN TINGGI
PAPARAN CALON KEPALA SEKOLAH
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
PENGEMBANGAN KURIKULUM SKEMA 321
Borang Akreditasi Program Studi Pendidikan Dokter
Penyusunan Standar Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Kerjasama
Notulensi Sesi Paralel Uji Coba Prodi Farmasi
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
Kerangka Kurikulum Informatika/Ilmu Komputer Standar APTIKOM
Unit Pelaksana Teknis Job Arrangements System dan Hubungan Alumni
Penyelenggaraan Pendidikan Profesional Konselor
KIAT SUKSES DALAM AKREDITASI
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
Departemen Gizi Kesehatan Fakultas Kedokteran UGM
BAB III. Kebijakan Strategis
MEKANISME PENGAJARAN MIKRO
Pengembangan Pendidikan Mengacu Pada 8 Standar (PP19/2005)
Program Studi Magister Ilmu Kedokteran Klinis
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
Departemen Ilmu Penyakit Dalam Bab I. Kebijakan Umum.
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Departemen Anatomi Bab II. Analisis Situasi.
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
Prodi Magister Keperawatan
MEKANISME PENGAJARAN MIKRO
Jurusan Pendidikan Sejarah. Visi Jurusan Pendidikan Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Mewujudkan Program Studi Pendidikan Sejarah yang maju sebagai.
TANTANGAN PENDIDIKAN TINGGI KITA
TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UMB
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
Prodi Magister Keperawatan
RAPAT KERJA PERENCANAAN PROGRAM KERJA DAN
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
Transcript presentasi:

PENINGKATAN MUTU & DAYA SAING PT I & K 1

2 Misi Perguruan Tinggi (PP No 60 tahun 1999 Pasal 2) Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan/atau profesional yang dapat menerapkan, mengembangkan, dan mengembangkan, dan atau menciptakan ipteks.

3 STRENGTH PT I & K banyak diminati oleh para calon mahasiswa. PT I & K banyak diminati oleh para calon mahasiswa. Berdasarkan referensi dari APTIKOM tahun 2008 hampir 10% dari total mahasiswa di Indonesia merupakan mahasiswa Program Studi Informatika dan Komputer. Berdasarkan referensi dari APTIKOM tahun 2008 hampir 10% dari total mahasiswa di Indonesia merupakan mahasiswa Program Studi Informatika dan Komputer.

4 WEAKNESS Masih banyak PT I & K yang masih menjadi Teaching university. Masih banyak PT I & K yang masih menjadi Teaching university. Kekurangan dana dalam pengembangan PT. Kekurangan dana dalam pengembangan PT. Perkembangan ilmu dalam bidang ICT yang sangat cepat menyebabkan ilmu yang diajarkan di perkuliahan akan cepat “kadaluwarsa”. Perkembangan ilmu dalam bidang ICT yang sangat cepat menyebabkan ilmu yang diajarkan di perkuliahan akan cepat “kadaluwarsa”. Materi yang diajarkan di PT sering tidak cocok dengan ilmu yang digunakan di industri lulusan PT tidak siap kerja. Materi yang diajarkan di PT sering tidak cocok dengan ilmu yang digunakan di industri lulusan PT tidak siap kerja. Makin banyaknya alumni dari PT luar negeri yang mempunyai kemampuan dan sikap kerja yang lebih baik. Makin banyaknya alumni dari PT luar negeri yang mempunyai kemampuan dan sikap kerja yang lebih baik.

OPPORTUNITY HIGH DEMAND IN I T SECTOR HIGH NUMBER OF MAJOR IN IT FIELD Computer Engineering : 146 majors Informatics Engineering: 509 majors Informatics Management : 607 majors Accountancy Computerization: 169 majors 5

THREATS KESULITAN PENYESUAIAN KURIKULUM DG KEBUTUHAN INDUSTRI LULUSAN TIDAK SESUAI KEBUTUHAN INDUSTRI BERAGAMNYA INDIKATOR UTK MENILAI PT I & K KURANGNYA SDM YG MENDUKUNG MASIH ADA PRODI YG BLM PUNYA KEKHASAN BELUM TERAKREDITASI NYA PROGRAM STUDI 6

LULUSAN PT I & K TIDAK SESUAI DENGAN KEBUTUHAN INDUSTRI? 7

Perkembangan TI dan Komunikasi yang begitu Pesat Tingginya ekspektasi beraneka ragam Industri terhadap lulusan PT Kebutuhan Industri akan para lulusan dengan semangat entrepreneurship dan profesionalisme yang tinggi. Perlu mekanisme PT yang intens menjalin hubungan aktif dan kondusif dg pihak industri/pemerintah. Berubahnya sejumlah paradigma mendasar tata niaga, tata pamong, dan tata kelola industri PT 8

DIBUTUHKAN Knowledge Spirit & Strategy Solusi & Real Action 9

STRATEGY FASILITAS Meningkatkan fasilitas pendukung pendidikan, seperti pangadaan lab komputer dan aplikasinya yang terbaru Pengadaan Software-software pendukung belajar Sarana Gedung dan lokasi kampus yang memadai SDM Peningkatan kualitas dosen, dengan cara kuliah lanjut, seminar,workshop dan pelatihan lainnya Peningkatan kulitas pengelola divisi, seperti divisi laboran, perpustakaan, akademik Sertifikasi keahlian untuk dosen karyawan KERJASAMA Menjalin kerjasama dengan dunia industri agar link & Match dapat tercapai Kerjasama dengan Luar Negeri dalam hal pertukaran dosen dan mahasiswa 10

11 WE NEED POSITIVE CHANGES TO ANSWER CHALLENGES

CHANGE DUE TO IT DEVELOPMENT PELATIHAN RUANG KELAS KERTAS FASILITAS FISIK WAKTU SIKLUS PENAMPILAN DIMANA DAN KAPAN SAJA ONLINE FASILITAS JARINGAN KERJA WAKTU NYATA 12

13 LETS DO THE REAL ACTION !!  Mengembangkan kampus bukan hanya sebagai teaching university, tetapi juga dapat menjadi research university  Melakukan sertifikasi profesi  Memberikan pendidikan kekhususan dalam bidang teknologi IT.  Mendorong para dosen dan mahasiswa untuk menjadi peneliti dan bekerja sama dengan pihak industri.  Selain mengajarkan mengenai teknologi IT, alumni perguruan tinggi perlu dibekali dengan ilmu-ilmu seperti entrepreneurship dan manajemen proyek  Mempersiapkan kebutuhan yang mendukung terakreditasinya Program Studi di dalam suatu Perguruan Tinggi.

14 LETS DO THE REAL ACTION !!  Memunculkan sifat tidak antipati terhadap beragamnya penilaian mutu Perguruan Tinggi.  Membentuk kurikulum yang memiliki kekhasan.  Memberikan pelatihan dan sertifikasi kepada staf pengajar atau adanya kerja sama dengan institusi lain sebagai contoh melalui media E-Bursa.

15 TERIMAKASIH