Rekrutmen dan Seleksi dalam rangka Pengembangan Manajemen SDM

Penarikan / Rekruitment SDM
Penarikan SDM (Rekruitmen)
Martoyo (1994) Proses pemilihan individu – individu yang kualifikasi yang relevan untuk mengisi posisi dalam suatu organisasi Dasar Kebijakan dalam Seleksi.
PROSES SELEKSI.
Dosen Pengampu: Ika Atsari Dewi, S.TP, M.P
TES REKRUTMEN KARYAWAN Dosen Penganmpu: Ika Atsari Dewi, S.TP, M.P
Achmad Rozi El Eroy. Fungsi Operasional MSDM a. Pengadaan tenaga kerja ( SDM ) b. Pengembangan tenaga kerja c. Penilaian tenaga kerja d. Pemberian kompensasi.
PEREKRUTAN DAN SELEKSI
Manajemen Sumber Daya Manusia
Penyusunan Personalian
SELEKSI PERTEMUAN 4.
PENGADAAN TENAGA KERJA.
PENARIKAN SDM MINGGU KE - 4.
Pertemuan 4 Rekrutmen & Seleksi
Pengertian Perencanaan SDM
Metode perekrutan karyawan
REKRUTMEN Apakah Rekrutmen itu ?

PENYUSUNAN PERSONALIA
PENYUSUNAN PERSONALIA
Presentasi Pada Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia
PERSONEL PENGELOLAAN SISFO. PERSONEL Pengelolaan Sisfo membutuhkan personel, karena personel memiliki peranan penting yang dapat memajukan organisasi,
Seleksi Pengertian Seleksi
SELEKSI_Psi.Personalia PSIKOLOGI PERSONALIA
Pertemuan 5 Charisma Ayu Pramuditha B.Tech Mgt, MHRM
MANAJEMEN SDMRETNO BUDI LESTARI1 Penyeleksi : Individu Group / Tim 1 Tingkat : Adm & Kecakapan Masa Percobaan Prajabatan Metode : Non-ilmiah Ilmiah Dasar.
SELEKSI KARYAWAN Pertemuan 4 Dr. Yulizar Kasih, SE, M.Si
REKRUTMEN Pertemuan ke 3 MANAJEMEN SDM BUDIARSA DHARMATANNA.
Presented by: Syaiful Bakhri, S.Sos, MM
SELEKSI KARYAWAN.
PERTEMUAN 3 REKRUTMEN.
REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN
PENARIKAN TENAGA KERJA
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
PENERIMAAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI
PENARIKAN TENAGA KERJA
SELEKSI atau SELECTION
SELEKSI KARYAWAN Pertemuan 4 08/11/2017 Nova Yanti Maleha,S.E.M.M.
Recruitment /penarikan
SELEKSI KARYAWAN Pertemuan 4 Dr. Yulizar Kasih, SE, M.Si
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
REKRUTMEN Pertemuan ke 3 MANAJEMEN SDM.
SELEKSI atau SELECTION
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
PERTEMUAN 3 REKRUTMEN.
SELEKSI TENAGA KERJA MATERI KULIAH MSDM Dra. Entri Sulistari, M.Si.
MANAJEMEN DAN BISNIS FUNGSI PENGISIAN JABATAN Pertemuan 4 1.
Presented by: Syaiful Bakhri, S.Sos, MM
PENYUSUNAN PERSONALIA ORGANISASI
H. Mustika Lukman Arief, SE., MM. PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
Rekrutmen dan Seleksi Komunikasi Bisnis.
3.
SELECTION (seleksi).
SELEKSI PERTEMUAN KE-4 MANAJEMEN SDM BUDIARSA DHARMATANNA.
Selection.
\.
DASAR-DASAR MANAJEMEN
Dr. Mustika Lukman Arief, SE., MM. PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
SURAT LAMARAN KERJA Pertemuan IV Poni Sukaesih Kurniati, S.IP., M.Si.
PENARIKAN SDM DAN SELEKSI
PERENCANAAN DAN PEREKRUTAN KARYAWAN
REKRUTMEN Pertemuan ke 3 MANAJEMEN SDM BUDIARSA DHARMATANNA.
Manajemen Sumber Daya Manusia “SELEKSI”
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
PENYUSUNAN PERSONALIA
Manajemen Sumber Daya Manusia Pertemuan 1
PENYUSUNAN PERSONALIA