Riri Satria / November 2005 MBTI & SSI INFORMATION TECHNOLOGY PROJECT MANAGEMENT CLASS Lecturer : RIRI SATRIA November 16, 2009

Riri Satria / November 2009 MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (1) I/E Bagaimana karakter anda jika berkumpul bersama teman- teman anda ? –Cenderung untuk mendengarkan apa yang diobrolkan, mempelajari, menyimak, sambil sekali-sekali ikut serta. –Cenderung untuk ikut serta dalam percakapan, bahkan dalam banyak hal, anda mendominasi percakapan.

Riri Satria / November 2009 MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (2) S/N Jika ada persoalan yang anda hadapi, maka anda akan bersikap : –Cenderung untuk berpikir bagaimana memecahkan persoalan tersebut sesegera mungkin dengan menggunakan segala upaya. –Cenderung untuk menganalisis dampak dari persoalan tersebut dalam jangka panjang, dan mempelajari situasi dan kondisi sebaik mungkin.

Riri Satria / November 2009 MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (3) F/T Jika anda menghadapi persoalan dalam hidup, bagaimana anda bersikap ? –Cenderung untuk menggunakan ukuran nilai-nilai kebenaran yang anda yakini, filosofi, nilai-nilai religius, dan pendapat orang banyak untuk menyelesaikannya. –Cenderung untuk melakukan analisis fakta dan data yang ada secara lojik, melihat hubungan sebab-akibat secara analitikal, terlepas dari apapun pendapat orang lain.

Riri Satria / November 2009 MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (4) P/J Bagaimana cara anda melihat masa depan ? –Hidup ini mengalir seperti air, harus fleksibel, karena terlalu banyak kejutan-kejutan di dalam hidup ini. –Hidup ini harus memiliki perencanaan jangka panjang serta jangka pendek, dan segala langkah kita mengikuti perencanaan yang matang.

Riri Satria / November 2009 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) MBTI is a popular tool for determining personality preferences and helping teammates understand each other. Four dimensions include : –Extrovert / Introvert (E/I). –Sensation / Intuition (S/N). –Thinking / Feeling (T/F). –Judgment / Perception (J/P). NTs, or rationals, are attracted to technology fields. IT people vary most from the general population in their tendency to not be extroverted or sensing.

Riri Satria / November 2009 Wideman and Shenhar’s Views on MBTI and Project Management * Most suited for project leadership : –100 percent : INTJ, ENTJ, ISTJ, ESTJ –50 percent : INTP, ENTP, ENFP, ENFJ Best suited as followers : –100 percent : INFJ, ISFJ –50 percent : INTP, ENTP, ENFP, ENFJ, ESFJ Not suited for project work: –100 percent : INFP, ISFP, ESFP, ISTP –50 percent : ENFP, ESTP *Wideman, R. Max and Aaron J. Shenhar, “Professional and Personal Development: A Practical Approach to Education and Training,” Project Management for Business Professionals, edited by Joan Knutson, 2001, p. 375.

Riri Satria / November 2009 MBTI and Suitability to Project Work * *Wideman, R. Max. “Project Teamwork, Personality Profiles and the Population at Large: Do we have enough of the right kind of people?” ( ).

Riri Satria / November 2009 SOCIAL STYLES INDICATOR Mana yang lebih penting buat Anda ? –Pekerjaan selesai tepat waktu sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan. Keharmonisan dalam anggota tim bisa dikorbankan. –Dalam anggota tim yang paling penting adalah keharmonisan dan everybody happy. Pekerjaan bisa dikorbankan.

Riri Satria / November 2009 Social Styles

Riri Satria / November 2009 THANK YOU