Tujuan SSU Mendapatkan data statistik upah yang lebih rinci, yaitu upah menurut jenis kelamin dan jenis jabatan/ pekerjaan untuk : - karyawan non produksi/pelaksana.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Subdit Statistik Tanaman Perkebunan
Advertisements

KOORDINASI BAWAS - BPKP : PENINGKATAN KUALITAS LK TA.2011
Perkembangan Data Pengangguran di Jawa Timur dan Proyeksinya disampaikan oleh Gantjang Amannullah, MA Kepala Bidang Statistik Sosial, BPS Prop. Jawa.
Implementasinya terhadap proses pengolahan data Tunjangan pada direktorat P2TK Dikdas DRAFT.
Statistik Konstruksi Direktorat Statistik Industri
Ketenagakerjaan dan perekonomian (I)
PEMUTAKHIRAN DATA PENDIDIKAN ISLAM TP.2013/2014
Survei Struktur Ongkos Usaha Tani Tanaman Pangan
PENGUMPULAN DATA RUTIN (STATISTIK PETERNAKAN)
Menyiapkan Bahan Menghubungi Pejabat Setempat Menemukan Lokasi Survei Menemukan Rumah Tangga Sampel Menemukan Responden Perjalanan dan Penginapan Gambar:
Statistik Konstruksi Direktorat Statistik Industri
STATISTIK KEHUTANAN.
Sosialisasi Pemantauan, Evaluasi dan Pelaporan (PEP) RAN/RAD - GRK
Endah Murniningtyas Deputi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
TABEL INPUT OUTPUT REGIONAL.
KULIAH KE-3 MATERI SURVEI
PENGUMPULAN DAN UJI KELAYAKAN DATA STATISTIK PETERNAKAN
STATISTIK TANAMAN PANGAN
STATISTIK PETERNAKAN.
PERIKANAN DAN KEHUTANAN
Kegiatan Statistik Kehutanan
SUBDIT STATISTIK HARGA PRODUSEN
KELOMPOK V / KELAS 2A NAMA: PEMBAHASAN: AYU ROSITA SARI ( )
POKOK-POKOK HASIL DESK BIDANG PENGEMBANGAN KAWASAN
Kuliah ke-3 MATERI SURVEI.
SURVEI CONTOH Kuliah 2: Langkah-Langkah Melaksanakan Survei Contoh Dosen: Dr. Hamonangan Ritonga, MSc Sekolah Tinggi Ilmu Statistik Jakarta Tahun.
Dapodik 2013 Implementasinya terhadap proses pengolahan data Tunjangan pada direktorat P2TK Dikdas By : Asyarudin Andhin, MT.
DR.IR.EDDY PRIANTO,CES,DEA KEPALA
Organisasi Tim Pewawancara Fungsi Pengawas dan Editor
BANYAK BENER PUSING AH BAGAIMANA YA ??????? JADI BINGUNG AH.
Klasifikasi/Pengelompokan/ Penggolongan/Stratifikasi
UJIAN AKHIR SEKOLAH BERSTANDAR NASIONAL 2007/2008 Oleh : Ahmad Solikin, S.Ag. Pelatihan Kepala Sekolah SD se-Kabupaten Sleman SD Muh CC, 17 Desember 2007,
S. Happy Hardjo Direktorat Statistik Kesejahteraan Rakyat
LANGKAH-LANGKAH melaksanakan SURVEI CONTOH
PEDOMAN PEMUTAKHIRAN DIREKTORI INDUSTRI BESAR DAN SEDANG
PENGUMPULAN DAN PENYAJIAN DATA POTENSI DESA
Kuliah Lapangan Pertemuan ke 8.
Produktivitas Hortikultura 2013 Bawang Merah dan Cabai Merah
Statistik Upah dan Pendapatan
Pembuatan Kuesioner dan Pedoman
Bidang Produksi Statistik Tanaman Perkebunan
Subdit Statistik Tanaman Perkebunan
Statistik Pariwisata - 2
DASAR HUKUM PENGELOLAAN HUTAN PERUM PERHUTANI
Inventarisasi dan Identifikasi Kegiatan Statistik Hortikultura 2013
SURVEI CONTOH PERTEMUAN KE-4.
PERIKANAN DAN KEHUTANAN
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
STATISTIK TRANSPORTASI
SURVEI PENDUDUK ANTAR SENSUS
NILAI TUKAR PETANI (NTP)
SURVEI UPAH BURUH (SUB) Sub Direktorat Statistik Upah dan Pendapatan
SIKLUS AKUNTANSI DEFINISI Perusahaan Jasa
STATISTIK PERTAMBANGAN NON MIGAS
BADAN PUSAT STATISTIK INTEGRASI SISTEM UPDATING DIREKTORI
SURVEI CONTOH KADARMANTO.
STATISTIK PERIKANAN Subdirektorat Statistik Perikanan
Kegiatan Statistik Kehutanan
MANAJEMEN DATA KESEHATAN
Diseminasi Hasil Listing SENSUS EKONOMI 2016
Indeks Harga dan Perkembangannya
SENSUS EKONOMI 2006 POTRET POTENSI EKONOMI INDONESIA
Menyongsong Survei Demografi dan Kesehatan Indonesia (SDKI) 2017
MANAJEMEN DATA KESEHATAN
SUMBER DATA KEPENDUDUKAN November Sistem Statistik Nasional.
TINJAUAN EKONOMI KABUPATEN SAMPANG 2018
MANAJEMEN DATA KESEHATAN
JADWAL KEGIATAN SAKERNAS 2019
Transcript presentasi:

survei struktur upah (ssu) Sub DirEktorat Statistik Upah dan Pendapatan

Tujuan SSU Mendapatkan data statistik upah yang lebih rinci, yaitu upah menurut jenis kelamin dan jenis jabatan/ pekerjaan untuk : - karyawan non produksi/pelaksana - karyawan produksi/pelaksana berstatus lebih rendah dari pengawas/mandor/supervisor. - karyawan produksi/pelaksana pada tingkat pengawas/mandor/supervisor ke atas.

Periode Pencacahan SSU dilaksanakan BPS sejak tahun 2001 Periode survei : tahunan Pencacahan pada perusahaan terpilih dilakukan pada bulan Juli (bersamaan dengan SUB triwulan II), untuk mencatat keterangan/informasi mengenai struktur upah sesuai dengan periode pembayaran perusahaan pada bulan Juni.

Cakupan SSU (2001-2007) Lapangan Usaha Jumlah Sampel Perusahaan Industri Pengolahan Hotel dan Restoran Pertambangan Non-Migas Konstruksi Perdagangan Peternakan dan Perikanan 1.009 395 35 349 340 273 Jumlah 2.401

Cakupan SSU (2008-Sekarang) Perusahaan-perusahaan yang bergerak di lapangan usaha: Industri Pengolahan (besar dan sedang) Perhotelan (bintang dan melati) Pertambangan Nonmigas (yang sudah melakukan kegiatan penambangan) Perdagangan (besar dan eceran) Pertanian (peternakan dan perikanan)

Kerangka Sampel SSU (2008-Sekarang) Industri Pengolahan Survei Industri Besar dan Sedang 2005 Perhotelan Survei Hotel (VHT-L) 2006 Pertambangan Non- Migas SE06 - UMB Perdagangan Peternakan dan Perikanan Direktori Perusahaan/Usaha Peternakan dan Perikanan 2005

Jumlah Target Sampel SSU Tahun 2013

Jadwal Kegiatan SSU 2013 No. K E G I A T A N JADUAL 1. Pengiriman dokumen dari BPS ke BPS Provinsi Mei 2013 2. Pengiriman dokumen dari BPS Provinsi ke BPS Kab/Kota Juni 2013 3. Pencacahan Juli 2013 4. Pemeriksaan 1 – 14 Agustus 2013 5. Pengiriman dokumen kembali ke BPS Kabupaten/Kota 15 - 23 Agustus 2013 6. Pemeriksaan di BPS Kabupaten/Kota 24 - 31 Agustus 2013 7. Pengiriman dokumen dari BPS Kab/Kota ke BPS Provinsi 1 - 7 September 2013 8. Pemeriksaan di BPS Provinsi 8 - 15 September 2013 9. Pengiriman dokumen dari BPS Provinsi ke BPS 15 – 22 September 2013 10. Pemeriksaan di BPS 23 - 30 September 2013 11. Diseminasi Hasil Akhir Awal Desember 2013

Petugas Lapangan Petugas Pencacah - Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) - Staf BPS Kab/Kota yang ditunjuk Pengawas/Pemeriksa - Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kab/Kota

Pengumpulan Data Wawancara langsung Dilakukan melalui wawancara langsung dengan petugas perusahaan yang ditunjuk, untuk perusahaan berskala sedang yang file-file pendukungnya tidak terlalu rumit. Swacacah (mengisi kuesioner sendiri) Untuk perusahaan besar dimana diperlukan waktu untuk mempersiapkan file-file pendukung, pengisian kuesioner SUB dilakukan oleh petugas yang ditunjuk perusahaan yang sebelumnya telah menerima penjelasan mengenai tata cara pengisian kuesioner SUB dari KSK/petugas pencacah. Pada waktu yang telah ditentukan (paling lambat 2 minggu) KSK/petugas pencacah mengambil kembali kuesioner yang telah diisi oleh perusahaan.

Kesamaan SSU dan SUB Cakupan/ruang lingkup Perusahaan industri besar/sedang, hotel bintang/non bintang, pertambangan non migas, perdagangan besar/eceran, peternakan dan perikanan. Sampel SSU sama dengan sampel SUB (kerangka sampel, metodologi penarikan sampel, jumlah sampel, prosedur penggantian sampel) Pengumpulan data (wawancara langsung, swacacah) Petugas lapangan (Petugas pencacah, Pengawas/pemeriksa)

Instrumen Daftar isian/kuesioner Kartu Laporan Perusahaan (KLP) Buku pedoman pelaksanaan SSU Sektor Nama kuesioner Warna Industri pengolahan Daftar VS-1 Merah Perhotelan Daftar VS-2 Kuning Pertambangan non migas Daftar VS-3 Biru Perdagangan Daftar VS-4 Putih Peternakan & perikanan Daftar VS-5 Hijau

Data yang Dikumpulkan (1) Keterangan umum perusahaan Jumlah hari dan jam kerja seminggu Tunjangan teratur yang diterima dalam bentuk natura (barang/jasa) Jumlah karyawan perusahaan menurut jenis kelamin, yang mencakup: karyawan non-produksi/pelaksana karyawan produksi/pelaksana di bawah pengawas/ mandor/supervisor karyawan produksi/pelaksana pada tingkat pengawas/ mandor/supervisor ke atas

Data yang Dikumpulkan (2) Sistem pembayaran, upah minimum dan maksimum, jumlah upah (upah pokok, tunjangan dan upah lembur), dirinci menurut jenis kelamin dan jenis jabatan untuk : karyawan non produksi/pelaksana karyawan produksi/pelaksana dibawah pengawas/ mandor/supervisor karyawan produksi/pelaksana pada tingkat pengawas/ mandor/supervisor ke atas Keterangan lainnya Sistem pengupahan Organisasi pekerja/karyawan PHK Diklat karyawan

Pengolahan Data Sentralisasi : pengolahan data SSU dilakukan di BPS Pusat Pengolahan SSU dilakukan setahun sekali (satu putaran). Tidak ada proses imputasi untuk perusahaan non respon

Indikator yang Dihasilkan Rata-rata upah per jenis kelamin, menurut: Lapangan usaha/sektor untuk sektor industri, dirinci sampai dengan 3 digit KBLI kelompok wilayah jenis pekerjaan/jabatan karyawan produksi/pelaksana di bawah pengawas/mandor/supervisor pengawas/mandor/supervisor dan beberapa tingkat di atasnya tenaga ahli karyawan non-produksi (manajer, akuntan, sekretaris, tenaga administrasi, tenaga penjualan, sopir, satpam)

Level Penyajian Data Data statistik struktur upah yang dihasilkan SSU dipublikasikan pada level nasional. Untuk sektor industri (karena sampelnya cukup besar) data statistik struktur upah dapat dirinci menurut kelompok wilayah : - Jawa Barat, DKI Jakarta, dan Banten - Jawa Tengah dan DI Yogyakarta - Jawa Timur dan Bali - Luar Jawa-Bali

Kendala yang Dihadapi

Kendala yang dihadapi SSU (1) Respons Rate relatif rendah Lapangan Usaha 2011 2012 Industri Pengolahan 62,1 68,7 Perhotelan 79,0 81,3 Pertambangan Non-Migas 49,2 55,1 Perdagangan 77,4 82,0 Peternakan & Perikanan 77,5 85,4 Total 68,2 73,8 Keadaan s.d. Feb 2013 Mei 2013

Kendala yang dihadapi SSU (2) Time-Lag relatif lama, bahkan lebih lama dari time-lag SUB. Persentase pemasukan dokumen tersebut diatas, baru dapat dicapai pada Bulan November 2012. Perusahaan seringkali merasa terbebani mengisi keterangan upah karyawan yang dirinci menurut jenis jabatan dan jenis kelamin. Sehingga suatu perusahaan bisa saja bersedia mengisi kuesioner SUB namun tidak bersedia mengisi kuesioner SSU

Output Publikasi Statistik Struktur Upah (Tahunan) Karena time lag yang sangat lama, Publikasi Statistik Struktur Upah yang terbit akhir tahun 2012 misalnya, berisi data tahun 2010 (angka final) dan tahun 2011 (angka sementara).

Terima Kasih