IMPLEMENTATION COMPLETION MEMORANDUM

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Direktorat Pembinaan SMA
Advertisements

Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH DAERAH (BOSDA) PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN GUBERNUR DIY NO 14 TAHUN DINAS DIKPORA PROV. DIY.
DITPAI DITJEN PENDIS KEMENAG RI
KONDISI DAN PERMASALAHAN pendidikan DI NTB
LEMBAGA PENJAMIN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Disampaikan Oleh : Dirjen Penataan Ruang
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007
UNDANG–UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
JUKNIS ANALISIS SATUAN PENDIDIKAN
UNDANG–UNDANG NO. 20 TH.2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
PROGRAM Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
Sosialisasi EQA BAN-PT – Dikti, Juli-Agustus 2009.
STRATEGI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
Bismillahirrohmaanirrohiem
SEKOLAH DASAR BERSIH DAN SEHAT
PENGENALAN SNP, SPM DAN IMPLEMENTASI SPM
Alur Kegiatan Workshop
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 68 TAHUN 2014 Tentang PERAN GURU TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DAN GURU KETERAMPILAN.
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
UNIVERSITAS SEBELAS MARET PROGRAM DOKTOR ILMU PENDIDIKAN
IMPLEMENTASI PERATURAN BERSAMA MENTERI PENATAAN & PEMERATAAN GURU PNS
RAMBU-RAMBU PENYELENGGARAAN KKG DAN MGMP
1 KERJASAMA ANTARA DITJEN PMPTK, DITJEN DIKTI, BALITBANG DIKNAS, MENPAN, BKN, DAN KAB/KOTA PROGRAM BERMUTU
SISTEM REKRUTMEN DAN PELAKSANAAN UJIAN SERTIFIKASI BAGI GURU
MANAJEMEN PELAKSANAAN KBK
STANDAR PEMBIAYAAN SMP
LAPORAN AKHIR PILOT BERMUTU Oleh: Drs. Husain Jusuf, M. Pd
PERAN DAN FUNGSI GURU PEMBIMBING KHUSUS (GPK)
PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SERANG
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
PERATURAN BUPATI KEDIRI NOMOR 23 TAHUN 2015
Persiapan dan Kesiapan
PENUNTASAN TARGET RENSTRA
RANCANGAN PROGRAM PENGALAMAN LAPANGAN
LPMP Provinsi Jawa Timur Di Hotel Utami – Sidoarjo
Peran Guru TIK pada Kurikulum 2013
PEMBEKALAN PROGRAM QUALITY ASSURANCE LPMP SULAWESI SELATAN 2009.
Rembuk Nasional Pendidikan dan Kebudayaan (RNPK) Tahun 2016
POKOK PEMBAHASAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH
VERIFIKASI SEKOLAH MODEL PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2017
Program dan kegiatan pada bidang PSNP tahun 2015
BAHAN KULIAH HUKUM PEMERINTAHAN DAERAH FAKULTAS HUKUM UII 2016
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
Di Susun : Alia Syamhandayani Petrus Ola Payon Retno Wulandari
PANDUAN PEMBENTUKAN MUSYAWARAH KERJA PENGAWAS SEKOLAH (MKPS) DAN KELOMPOK KERJA PENGAWAS SEKOLAH (KKPS) DIREKTORAT TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL.
Yuti Suhartati.,S.Kp. M.Kes
Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru
RENCANA DAN STRATEGI PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DI KAB. BUNGO
Hak dan Kewajiban HAK GURU
GURU SEBAGAI PENDIDIK PENGERTIAN GURU
RAMBU-RAMBU PENYELENGGARAAN KKG DAN MGMP
SISTEM PEMBINAAN PROFESIONAL
PROPOSAL TESIS oleh : warsiyanto nim : q
FASILITASI PENYUSUNAN DOKUMEN RPP BAGI GTT/GTY)/ PAMONG PAUD DAN LAPORAN PELAKSANAAN KERJA BAGI PTT/PTY DI LINGKUNGAN KABUPATEN SLEMAN.
UNDANG–UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
Kebijakan Pendataan Dapodikdasmen
KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN DI PROVINSI JAWA TENGAH Oleh : Kepala BP2MK Wilayah III Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LEBAK
PENGELOLAAN KURIKULUM DISUSUN OLEH : SUCI PERMATASARI
TATA KELOLA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
HAK DAN KEWAJIBAN.
MEWUJUDKAN PENDIDIKAN VOKASI SISTEM GANDA
Kebijakan Pemerintah DALAM Pengembangan Perpustakaan Sekolah
STRATEGI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
MANAJEMEN PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (STUDI DI SEKOLAH DASAR NEGERI DAN SWASTA KOTA LANGSA) Oleh :
H. Ach. Saiho, S.Ag., MA. Kepala Seksi PD Pontren Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lumajang.
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) SOSIALISASI Disampaikan pada: Kegiatan Sosialisasi SPMI Diknas Kab. Kepulauan Sula Oleh: Sulman Sibela, S.Pd KEMENTERIAN.
Transcript presentasi:

IMPLEMENTATION COMPLETION MEMORANDUM Teacher Employment and Deployment Pilot Project KABUPATEN GORONTALO Oleh: Drs. Husain Jusuf, M. Pd (Konsultan)

KABUPATEN GORONTALO PETA KAB. GORONTALO KEC. TOLANGOHULA KEC. MOOTILANGO KEC. TIBAWA KEC. PULUBALA KEC. LIMBOTO KEC. LIMBOTO BARAT KAB. GORONTALO KEC. TELAGA BIRU KEC. TELAGA KEC. BOLIYOHUTO DANAU LIMBOTO KEC. BONGOMEME KEC. BATUDAA KEC. BATUDAA PANTAI PETA

1. Tujuan Pilot Project Tujuan Umum: Mendorong kemampuan Pemda dalam meningkatkan kualifikasi dan sertifikasi serta manajemen guru pada seluruh jenjang pendidikan dengan focus pada guru SD/MI dan SMP/Tsanawiyah .

1. Tujuan Pilot Project B.Tujuan Khusus: 1. Efisiensi dan efektivitas pengangkatan, penemp., pemerataan, dan pemberhentian pendidik dan tenaga kependidikan

1. Tujuan Pilot Project B.Tujuan Khusus: 2. Peningkatan Kualifikasi pend. dan tenaga kependidikan menurut jenjang pendidikan (formal dan non formal) dan kesesuaian tugas mengajar dengan latar belakang pend.

1. Tujuan Pilot Project B.Tujuan Khusus: 3. Efektivitas sistem peningkatan kompetensi pend. dan tenaga kependidikan, serta pemetaan terhadap kelompok kerja KKG, MGMP, KKS, MKKS, KKKS, dan MKPS

1. Tujuan Pilot Project B.Tujuan Khusus: 4. Tersedianya data yang lengkap dan akurat tentang jumlah pend. dan tenaga kepend. menurut: jenis kelamin, usia, masa kerja, jenjang, dan jenis pendidikan, jenjang kepangk., status kepegawaian, serta rasio guru dan siswa.

TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN 1. Terbangunnya Sistem Data Guru, termasuk kebijakan (PerBup) mengenai tata cara pemutakhiran data, sehingga selalu tersedia data yang lengkap dan mutakhir.

TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN Diperolehnya kesimpulan (hasil analisis) tentang (a) persebaran guru, (b) kemungkinan peningkatan efisiensi penempatan guru, (c) kebutuhan peningkatan kualifikasi guru, dan (d) efisiensi system pembinaan professional, yang dianalisis berdasarkan data yang dihasilkan oleh Sistem Data Guru. TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN 2. Diperolehnya kesimpulan (hasil analisis) tentang (a) persebaran guru, (b) kemungkinan peningkatan efisiensi penempatan guru, (c) kebutuhan peningkatan kualifikasi guru, dan (d) efisiensi system pembinaan professional.  

TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN Diperolehnya rekomendasi alternatif tentang (a) strategi kebijakan khususnya mengenai pengangkatan dan penempatan pendidik dan tenaga kependidikan yang lebih efektif dan efisien dengan lebih mengacu pada jumlah siswa dan mutu pendidikan, (b) strategi peningkatan kualifikasi guru, dan (c) strategi sistem pembinaan profesional yang efisien. Diperolehnya kesimpulan (hasil analisis) tentang (a) persebaran guru, (b) kemungkinan peningkatan efisiensi penempatan guru, (c) kebutuhan peningkatan kualifikasi guru, dan (d) efisiensi system pembinaan professional, yang dianalisis berdasarkan data yang dihasilkan oleh Sistem Data Guru. TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN 3. Diperolehnya rekomendasi alternatif tentang (a) strategi kebijakan khususnya mengenai pengangkatan dan penempatan pendidik dan tenaga kependidikan yang lebih efektif dan efisien dengan lebih mengacu pada jumlah siswa dan mutu pendidikan, (b) strategi peningkatan kualifikasi guru, dan (c) strategi sistem pembinaan profesional yang efisien.  

TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN Diperolehnya rekomendasi alternatif tentang (a) strategi kebijakan khususnya mengenai pengangkatan dan penempatan pendidik dan tenaga kependidikan yang lebih efektif dan efisien dengan lebih mengacu pada jumlah siswa dan mutu pendidikan, (b) strategi peningkatan kualifikasi guru, dan (c) strategi sistem pembinaan profesional yang efisien. Diperolehnya kesimpulan (hasil analisis) tentang (a) persebaran guru, (b) kemungkinan peningkatan efisiensi penempatan guru, (c) kebutuhan peningkatan kualifikasi guru, dan (d) efisiensi system pembinaan professional, yang dianalisis berdasarkan data yang dihasilkan oleh Sistem Data Guru. TOLOK UKUR PENCAPAIAN TUJUAN 4. Dihasilkannya berbagai kebijakan kabupaten, dalam bentuk peraturan, keputusan atau dokumen resmi lainnya tentang pengelolaan guru, yang disusun berdasarkan hasil-hasil kegiatan yang didanai oleh BSPK.  

2. INPUT Input 1. Dana BSPK: 1. Jumlah Dana BSPK: Rp.1.298.000.000. 2. Dana diterima di Gorontalo tanggal: a. 24 Okt. 2008 Rp. 388.800.000.- b. Desember 2008 Rp. 259.200.000.- c. 1 Juli 2009 Rp. 390.000.000.- d. 25 Sept. 2009 Rp. 260.000.000.- 3. Dana digunakan sesuai ketentuan yang berlaku

2. INPUT Input 1. Dana BSPK: 4. Jlh.Dana Pendamp.:Rp.2.985.081.940 terdiri dari: a. Beasiswa Peningkatan kualifikasi guru Rp. 2.000.000.000 b. Peningkatan mutu lewat KKG/MGMP Rp 708.918.303 c. Pemetaan dan pendataan Rp 118.176.487 -.

2. INPUT Input 1. Dana BSPK: 4. Jlh.Dana Pendamp.:Rp.2.985.081.940 terdiri dari: c. Pemetaan dan pendataan Rp 118.176.487 d. Pelatihan/seminar dan lokakarya peningkatan kompetensi guru Rp 157.987.150

2. INPUT Input 2. Konsultan Daerah: 1.Jumlahnya 2 orang. 2. Kualifikasinya : (a) sarjana, (b) berpengalaman di bidang pendidikan,dan (c) bersedia tinggal di kabupaten. 3. Fasilitas yang dijanjikan : gaji sesuai kesepakatan. 4. Hari kerja per minggu: 4 hari.

2. INPUT Input 2. Konsultan Daerah: 5.Tugas/Tanggungjawab: a. Mendampingi dan memberikan konsultasi kepada Kepala Dinas Pend., Ketua Dewan Pend., serta Panitia Pelaksana Kegiatan BSPK agar kegiatan BSPK dapat berjalan lancar dan sesuai arah dan ketentuan waktu yang telah ditetapkan dalam proposal.

2. INPUT Input 2. Konsultan Daerah: 5.Tugas/Tanggungjawab: b. Memberikan bantuan teknis dalam penyelenggaraan kegiatan BSPK, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, sampai dengan pelaporan kegiatan. .

2. INPUT Input 2. Konsultan Daerah: . Kesan selama menjadi konsultan daerah Program Pilot Pilot Proyek sangat menunjang upaya pemerintah daerah Kabupaten Gorontalo dalam meningkatkan kualifikasi dan sertifikasi serta manajemen guru pada seluruh jenjang pendidikan dengan focus pada guru SD/MI dan SMP/Tsanawiyah guna mendukung program wajib belajar sembilan tahun. Pilot Proyek di Kabupaten Gorontalo telah mencapai tujuannya sesuai tolok ukur keberhasilan yang telah ditetapkan.   . ICR-ICM

2. INPUT Input 3. Sosialisasi BSPK: (Lihat File: ICR/ICM)  . ICR-ICM

AVSEQ01 Sekian Terima Kasih AVSEQ03