WIRA USAHA KEPERAWATAN Pertemuan 3 H. Wahyudi Hermawan S.Kep.,MM.Kes WIRA USAHA KEPERAWATAN Pertemuan 3

PEMIMPIN & KEPEMIMPINAN Kepemimpinan adalah prilaku dari seorang individu yang memimpin aktifitas-aktifitas suatu kelompok kesuatu tujuan yang ingin dicapai bersama (share goal) (Hemhill& Coons, 1957:7) Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi yang dijalankan dalam suatu situasi tertentu, serta diarahkan melalui proses komunikasi, kearah pencapaian satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannenbaum, Weschler & Massarik, 1961:24) kepemimpinan adalah pembentukan awal serta pemeliharaan struktur dalam harapan dan interaksi (Stogdill, 1974:411) kepemimpinan adalah peningkatan pengaruh sedikit demi sedikit pada dan berada diatas kepatuhan mekanis terhadap pengarahan rutin organisasi (Katz & Kahn, 1978:528) kepeimpinan adalah proses mempengaruhi aktifitas sebuah kelompok yang diorganisasi kearah pencapaian tujuan (Rauch & Behling, 1984:46) kepemimpinan adalah sebuah proses memberi arti (pengarahan yang berarti) terhadap usaha kolektif dan yang mengakibatkan kesediaan untuk melakukan usaha yang dinginkan untuk mencapai sasaran (Jacob & Jacques, 1990:281) para pemimpin adalah mereka yang secara konsisten memberi kontribusi yang efektif terhadap orde sosial dan yang diharapkan dan dipersepsikan melakukannya (Hosking, 1988:153) Kepemimpinan sebagai sebuah proses pengaruh sosial yang dalam hal ini pengaruh yang sengaja dijalankan oleh seseorang terhadap orang lain untuk menstruktur aktifitas-aktifitas serta hubungan- hubungan didalam sebuah kelompok atau organisasi (Yukl, 1994:2)

KEPEMIMPINAN Leadership is an art to influence the peoples to aplicate the same goal and faithfully Kepemimpinan adalah seni dalam mempengaruhi orang lain untuk merealisasikan suatu tujuan dengan keyakinan yang sama (Wahyudi Hermawan)

GAMBAR PEMIMPIN

GAMBAR PEMIMPIN

PEMIMPIN Orang yang mampu mempengaruhi orang lain dalam mengikuti keyakinannya untuk merencanakan, melaksanakan dan mencapai tujuan atau keinginan yang sama (Wahyudi Hermawan)

MATRIK KEKUATAN KEPEMIMPINAN JUMLAH PENGIKUT MILITANSI IDEOLOGI REGENERASI / DUPLIKASI UMUR IDEOLOGI

MANAJER Yang dimaksud dengan manajer adalah orang atau seseorang yang harus mampu membuat orang-orang dalam organisasi yang berbagai karakteristik, latar belakang budaya, akan tetapi memiliki ciri yang sesuai dengan tujuan (goals) dan teknologi (technology).

MANAJER Orang yang dituntut atau dipercaya mampu menggerakan orang lain untuk melakukan sesuatu sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh sebuah organisasi untuk mencapai tujuan dengan atau tanpa menggunakan kekuatan atau hirarki yang dimilikinya dalam sebuah organisasi. (Wahyudi Hermawan)

MANAJER

KEPEMIMPINAN DALAM KEWIRAUSAHAN Binding faktor alami dalam mengamankan visi dan misi perusahaan Triger alami dalam Membangun SDM Perusahaan yang Unggul Memperkuat Karakter Marketing Perusahaan Efektif dan efisien

FASE PERTUMBUHAN USAHA Promotion Growth Maturity Decline

WIRA USAHA MANDIRI KEPERAWATAN CIRI Perawat sebagai subjek central dalam kegiatan usaha Perawat tidak terlalu banyak melibatkan profesi lain secara khusus dalam kegiatan usaha Memiliki dasar hukum yang jelas yang secara eksplisit mengatur kegiatan keprofesian Mengacu pada peraturan yang telah ditetapkan oleh organisasi profesi secara utuh.

WIRAUSAHA MANDIRI KEPERAWATAN CONTOH Balai Keperawatan Family Nurse First Aid Training Center Klinik Pendampingan Dini Tumbuh Kembang Balita.

TERIMA KASIH HARI INI TAK ADA TUGAS