5 4 3 2 1 PERILAKU ORGANISASI Bayu Satriyawan Ajat Sudrajat Yayat Nur Hidayat Shanto Gautama.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TUJUAN PENGEMBANGAN MANUSIA Pengembangan Manusia Melalui Peningkatan Kualitas Peningkatan Pilihan Hidup  Karir  Pengaruh  Penghasilan  Prestise 
Advertisements

PENGEMBANGAN ORGANISASI BELAJAR.
Dr. Erny Roesminingsih, M.Si. A problem is good, without a problem, there will not be improvement problem is a mountain of treasure.
Multi Kecerdasan Intelligence Quotient (IQ) - Logis Matematis
Model Student Centered Learning
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
NILAI-NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA RI
• Aktivitas apa saja yg bisa disebut sebagai aktivitas pendidikan?
Menilai Diri Sendiri Nur Hidayat.
LOGO Selayang Pandang Bidang Kajian Sistem & Manajemen Industri Pertanian JURUSAN TMIP FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN UNIVERSITAS PADJADJAAN.
Fifth Discipline ...
Oleh : Priyono 17 April 2009 Fakultas Ekonomi UMB
Kepemimpinan dan Organisasi Pembelajar
PENETAPAN VISI & TUJUAN
DIKLAT LANJUTAN SSG DAARUR TAUHIID BANDUNG Sekumpulan orang yang saling bekerjasama untuk mencapai satu tujuan.
PENGEMBANGAN KULTUR SEKOLAH
PERAN PEMIMPIN DI DALAM ORGANISASI
Dinnul Alfian Akbar, 2010 Metoda Memotivasi Bawahan Dinnul Alfian Akbar, SE, M.Si Pertemuan 13 Psikologi Dunia Kerja.
ORGANISASI Yang belajar
Dasar-dasar KEPEMIMPINAN PT-Galih Sekar Sakti
PENETAPAN VISI & TUJUAN
PENETAPAN VISI & TUJUAN
MANAJEMEN PERALATAN MEDIK
ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH
Pertemuan 3 Budaya Pelayanan.
KEPEMIMPINAN & KERJASAMA TIM
KEPEMIMPINAN 1. M. Ghantar
KELOMPOK TUMBUH BERSAMA (KTB)
MAKUL : MBS 2 sks Dr. Ratnawati Susanto, M.M.,M.Pd
Outline Kuliah Manajemen
Technopreneur II. Manajemen kepemimpinan
Speak Your Mind Program Quality System
Pendahuluan.
Technopreneur II. Manajemen kepemimpinan
Effective School Culture
Change Peningkatan mutu berkelanjutan Dinamika Organisasi Krisis Gejala Peningkatan mutu berkelanjutan Krisis Gejala Pertumbuhan Penurunan.
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI.
TOPENG-TOPENG KEPRIBADIAN
KEPEMIMPINAN STRATEJIK (Disampaikan dalam rangka LDK
Pengelolaan Sekolah Efektif
Kebutuhan pokok &tujuan utama hidup manusia
Pertemuan 4 Sistem Perekonomian Indonesia dan PerkembangannyaJudul
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
Pengendalian Diri.
KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
Mata Kuliah Perilaku Organisasi
DASAR - DASAR MANAJEMEN
Technopreneur II. Manajemen kepemimpinan
KARAKTERISTIK WIRAUSAHA Oleh : Dina Ratnasari Heryani, S.E.
HAKIKAT PENDIDIKAN DAN MENDIDIK
TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN
8.
Team Building Oleh : Muhammad Syaifudin Bajeri Dhika Baskoro
SEMUA BISA MENJADI WIRAUSAHA SUKSES
MANAJEMEN DAN BISNIS FUNGSI PENGARAHAN Pertemuan 5 1.
System thinking By : Kelompok 5.
Yang benar vs yang salah
Persiapan Guru sebagai Fasilitator dalam Memberikan
Peran Pendidikan Luar Sekolah dalam Mempersiapkan Generasi Emas
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) By : Agus Gunawan.
• Aktivitas apa saja yg bisa disebut sebagai aktivitas pendidikan?
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) By : Muhammad, SE.
BAB VII YESUS SEBAGAI SAHABAT, TOKOH IDOLA, DAN JURUSELAMAT
Memilih bisnis Network Marketing
PENETAPAN VISI & TUJUAN
“SHARED VISION” Oleh Kelompok V : 1.Muhammad Effendy 2.Rahmat 3.Legabina Adzkia TUGAS MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DAN BERPIKIR SISTEM DOSEN PENGAMPU: DR.
FREDY AKBAR K. Tak terhingga jumlah kata dari doa yg kami panjatkan kpd-Nya utk kalian… Kami meminta kpd Allah agar kalian sehat, kuat, cerdas, sholeh,
SCENARIO PLANNING TEAM LEARNING PERSONAL MASTERY BONY PATTIPAWAEY K KONSENTRASI ADMINISTRASI KEBIJAKAN KESEHATAN PROGRAM PASCA SARJANA ILMU KESEHATAN.
LKMM – TM Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Menengah
Transcript presentasi:

5

4

3

2

1

PERILAKU ORGANISASI Bayu Satriyawan Ajat Sudrajat Yayat Nur Hidayat Shanto Gautama

Bila seorang anak hidup dengan kecaman, dia belajar mengutuk Bila dia hidup dalam permusuhan, dia belajar berkelahi Bila dia hidup dalam ketakutan, dia belajar menjadi penakut Bila dia hidup dikasihani, dia belajar hidup mengasihi dirinya Bila dia hidup dalam toleransi, dia belajar bersabar Perilaku Organisasi

Bila dia hidup dalam kecemburuan, dia belajar merasa bersalah Bila dia hidup diejek, dia belajar menjadi malu Bila dia hidup dengah pujian, dia belajar menghargai Bila dia hidup dengan penerimaan, dia belajar menyukai dirinya Perilaku Organisasi

Bila dia memperoleh pengakuan, dia belajar mempunyai tujuan Bila dia hidup dalam kebijaksanaan, dia belajar menghargai keadilan Bila dia hidup dalam kejujuran, dia belajar menghargai kebenaran Bila dia hidup dalam suasana aman, dia belajar akan dirinya dan orang lain Perilaku Organisasi

Pengertian Organisasi Drs.EK Imam Munawir James, A.F. Stoner Mistiani S.Sos Balitbang Dephan Peter M. Sange Prof. Edgar Schein Oleh karena itu, menurut kami Organisasi adalah! Dan Mempunyai Ciri : Berorientasi pada tujuan Memiliki susunan kehidupan kelompok Memiliki sejumlah peranan Terkoordinasi Berkelanjutan dalam waktu tertentu

Visi dan Misi Organisasi TUJUAN PROSES PERUMUSAN MISI

Kepemimpinan Fungsinya dalam Organisasi Funsi pengambilan keputusan Fungsi Instruktif Fungsi Konsultatif Fungsi partisipatif Fungsi Delegatif

UNSUR ORGANISASI Sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama. Proses kerja sama sedikitnya antara dua orang Jelas tugas dan kedudukannya masing-masing Ada tujuan tertentu

Disiplin Organisasi –B–Berpikir Sistemik (System Thinking) –P–Penguasaan Pribadi (Personal Mastery) –M–Model Mental (Mental Models) –M–Membangun Visi Bersama (Building Shared Vision) –T–Tim Pembelajaran (Learning Team)

SWOT System Think

SWOT Personal Mastery

SWOT MENTAL MODELS

SWOT Building Shared Vision

SWOT LEARNING TEAM

Terima Kasih Jangan Lupa Kunjungi Kami Di…. Anginbiru.weebly.com kolom-baraya.blogspot.com dayat911.blogspot.com Tom GTP (facebook) Yat Bogor (Facebook)