PENJELASAN NOKEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 1Memberi kuliah pada S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyak-

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEBIJAKAN BEBAN KERJA DOSEN
Advertisements

DOSEN PROFESIONAL VS PROFESIONAL DOSEN
HARMONISASI PENILAIAN ANGAKNKREDIT JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK DOSEN
CATATAN PENILAIAN PANITIA ANGKA KREDIT Universitas Diponegoro
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
IMPLEMENTASI SISTEM BEBAN KERJA DOSEN ONLINE PASCA SERTIFIKASI DOSEN
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Oleh Djoko Kustono Ketua Tim BKD Direktorat Pendidik.
LAYANAN MAHASISWA NAMA : DRS. ACHMAD HUSAINI, MAB
PRAKTEK BAIK DALAM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI
PENGARAHAN TUGAS AKHIR
KOORDINASI PERSIAPAN SEMESTER GASAL 2008/2009 FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN 2 Juli 2008.
DEPARTEMEN DAN EWMP WAREK I UNAIR-BHMN.
PERHITUNGAN SKS DI FAKULTAS KEDOKTERAN
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
Penataran Penilaian Jabatan Akademik
PERHITUNGAN KEBUTUHAN DOSEN
OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI
BEBAN TUGAS DOSEN Disajikan oleh Mintarsih Adimihardja
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
BEBAN KERJA DOSEN Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9 sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pengabdian.
PROBLEMATIKA PEMBANGUNAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010 BEBAN KERJA DOSEN & EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
PENYAMAAN PERSEPSI ASESOR LKD
Sosialisasi Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen
BEBAN KERJA DOSEN POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA
Kebijakan di Bidang Akademik UKSW Penerapan PP 37/2009 dan PP 17/ Tahun akademik 2010 – 2011 adalah masa transisi untuk penyesuaian kurikulum.
PENYUSUNAN USULAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
KOPERTIS Wilayah III Jakarta, Juni Pelatihan Jabatan Akademik dan Angka Kredit Dosen Jakarta, Juni 2009 KEBIJAKAN JABATAN FUNGSIONAL.
SARANA PRASANA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO
PEMBUATAN SKP BAGI DOSEN PNS
Pengalaman Sebagai Panitia Sertifikasi Dosen 2008
SEMINAR SAP DAN GBPP PHP-PTS INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA
PEDOMAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI DAN PENGAWASAN KINERJA DOSEN Kompilasi Bahan dari Dirjen Dikti, Marhusa P, Fuad Wiyono Itjen Depdiknas,
Strategi Sertifikasi Dosen
EWMP – LKD DOSEN - L K D) EWMP: EKIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Proses Akademik Penerimaan mahasiswa baru Registrasi mahasiswa
BEBAN KERJA IDEAL DOSEN
PEDOMAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI DAN PENGAWASAN KINERJA DOSEN Kompilasi Bahan dari Dirjen Dikti, Marhusa P, Fuad Wiyono Itjen Depdiknas,
SOSIALISASI JABATAN AKADEMIK DOSEN
ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
PELANGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS (PKK) 2017
DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI JAKARTA
MENINGKATKAN KEGIATAN TRIDHARMA PT
PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN.
Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan Angka Kredit
Proporsional, profesional, berkeadilan
ASESOR BEBAN KERJA DOSEN & Universitas Sam Ratulangi
REMUNERASI 2016.
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
REMUNERASI 2017.
DirektoratTeknologi & Sistem Informasi 10 Maret 2016
PENGARAHAN TUGAS AKHIR Prodi Teknik Informatika
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
PRAKTEK KERJA NYATA.
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI SEBAGAI DASAR KREATIVITAS MAHASISWA
Copied by: Ismail, S.Pd., M.Pd. STKIP Muhammadiyah Enrekang
Oleh: Drs. H. Syafruddin Amir, MM Ketua Prodi PAI (Tarbiyah)
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
SOSIALISASI PENYUSUNAN LAPORAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V Yogyakarta, 29 Januari 2018 Prof. Ir.
PELANGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS (PKK) 2018
ADMINISTRASI AKADEMIK
PERATURAN AKADEMIK.
Transcript presentasi:

PENJELASAN NOKEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 1Memberi kuliah pada S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyak- banyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 Semester, 1 jan tatap muka per minggu di tambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur Kegiatan memberi kuliah/tutorial Efektivitas tatap muka termasuk UTS &UAS = kali/semester Dihitung 100% untuk 40 mahasiswa pertama, selebihnya dihitung 50% setiap rentang 40 mahasiswa. Kata sebanyak-banyaknya berarti rentang (1 – 40 ) 1 – 40 Mhs = 100% x jmlh sks 41 – 80 Mhs = 150% x jmlh sks 81 – 120 Mhs = 200% x jmlh sks 2 Memberi kuliah pada S2 dan S3 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyak- banyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 Semester, 1 jan tatap muka per minggu di tambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur Perhitungan seperti butir 1, namun rentang mahasiswa adalah 25, 1 – 25 = 100% x nilai sks, setiap kelebihan per 1 – 25 Masiswa ditambahkan 50% nilai sks 1 – 25 mhs = 100% x sks : proposinal jmlh dosen 26 – 50 mhs = 150% x sks : prposional jmlh dosen

NOKEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 3Asistensi kuliah atau praktikum terhadap setiap setiap kelompok yang terdiri sebanyak- banyaknya 25 orang mahsiswa selama 1 semester, 2 jam tatap muka per minggu Jumlah mahasiswa dalam kelOmpok = mahasiswa Pembimbing per kelompok dihitung 100% dibagi jumlah dosen dalam kelompok Contoh : Dosen X (sendiri = 1 dosen ) membimbing praKtikum farmasetika 2 sks, sebanyak 3 15 mhs nilai = 2x 3 :1 = 6 sks Bila 1 kelompok 40 org mhs dgn 1 dosen pembimbing Nilai = 150% x 2 sks) : 1 = 2,5 sks 01 – 25 mhs = 100% x sks : proposional jlh dosen 26 – 50 mhs = 150% x sks : proposional jlh dosen dst 4Bimbingan kuliah kerja Nyata yang terprogram setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak- banyaknya 25 org mhs. kegIatan yang setara dgn 50 jam kerja per semester 1 sks PKL = 50 jam kerja /semester, untuk mhs = 6 hari berturutan bisa untuk persiapan,pelaksnaan dan pelaporan, (1 hari kerja = 8 jam ) Mis. Untuk baksos ; perJalanan 2 hari (PP), pertemuan perencanaan 1 ari, pelaporan 1 Hari,klinik baksos 2 hari< 2 jam penyuluhan (malam ), jumlah 50 jam PemBimbing PKL mhs = 1 sks Pembimb.Praktek klinik/lapangan mhs = 1 sks/semester DPL (Dosen Pembimbing Lapangan) KKN = 1-25 mhs = 1 sks/semester PIC kegiatan akademik = 1 sks /semester Staf Ahli Pimpinan Fakultas = 1 sks/semester

NOKEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 5Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak- banyaknya 25 orang Mahsiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu Seminar mahsiswa terstruktur dan terjadwal disertai bimbingan oleh dosen, bukan sebagai bagian dari kuliah /praktikumSeminar proposal,seminar ujian skripsi, MK seminar hasil penelitian hibah mahasiswa, seminar tugas akhir) Untuk mahasiswa bimbingan lebih dari 25 dihitung kelipatannya (dianggap paralel) = 1 sks Bila seminar dibimbing lebih dari 1 dosen dinilai total bimbingan dibagi proposional dgn jumlah dosen dalam kelompok Bila seminar adalah bagian dariperkuliahan/praktikum, maka seminar tidak dihitung sebagai kegiatan tersendiri 6Bimbingan dan tugas akhir S0 dan S1 terhadap sebanyak –banyaknya 6 orang mhs selama 1 semester sama dengan 1 sks Bimbingan tugas akhir,termasuk skripsi sebagai pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama = 1 sks berlaku bagi 1 – 6 mhs yang dibimbing Untuk setiap pembimbing Skripsi/Tugas Akhir Nilai Bimbingan Skripsi= Jlh.Mhs Bimb.x1 sks 6 Nilai Penguji Skripsi = Jlh Mhs Bimb x 0.5 sks 6 Menguji proposal S1,S2,S3 Kualifikasi = 1 sks persemester

No KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 7Bimbingan Tesis S2 terhadap sebanyak-banyaknya 3 orang mahasiswa selama 1 semester Sp (Spesialis) setara S2 Pembimbing utama & pembimbing penyerta dinilai sama. Bimbingan Tesis = Jlh Mhs. Bimb. x 1 sks 3 Menguji Tesis = Jlh Mhs Uji x 0,5 sks 3 8Bimbingan desertasi S3 terhadap sebanyak-banyaknya 2 orang mahsiswa selama 1 semester Pembimbing Utama & Pembimbing penyerta dinilai sama Nilai Bimbi Desertasi = Jlh Mhs Bimb x 1 sks 2 Nilai Menguji Desertasi =Jlh Mhs Uji x 0,5 sks 2 Bimb. penulisan laporan deskripsi dari 1- 5 dosen = 1 sks Menilai portofolio sertifikasi dosen setiap 1 – 5 dosen = 1 sks

NoKEGIATAN BIDANG PENELITIANPENJELASAN 1Keterlibatan dalam satu judul penelitian yang dilakukan oleh kelompok (disetujui pimpinan dan tercatat ) Untuk a judul penelitian yang dikerjakan oleh ketua dan anggota (beberapa dosen), maka ketua mendapat 2 sks dan anggota masing-masing 1 sks Bila ketua penelitian terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilai = 2 x 60% x 2 sks = 2,4 sks 2Pelaksnaan Penelitian Mandiri (disetuji oleh pimpinan dan tercatat) 1 Judul Penelitian = 4 sks (hanya Ketua tidak ada anggota 3Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak- banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Menulis 1 judul buku /bahan ajar utuh = 3 sks, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber- ISBN Menulis 1 judul buku/bahan ajar ada editor (Editor = 60% x 3 sks = 1,8 sks) tiap capter ada kontributor untuk 1 buku utuh, tiap chapter (tiap kontributor = 40% x 3 sks = 1,2 sks) Tatacara perhitungan yang sama dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan SKS utuh = 5 sks Menulis Modul /Diktat/Bahan ajar oleh seorang dosen (Tidak diterbitkan tetapi digunakan oleh mahasiswa = 2 sks / Semester

NoKEGIATAN BIDANG PENELITIANPENJELASAN 4Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Menterjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku = 2 sks, 1 judul buku diterjemahkan oleh lbih dari 1 orang, maka nilai dibagi, Ketua/Editor = 60% x 2 sks = 1,2 sks Anggota = 40% x 2 sks = 0,8 sks 5Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak- banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) 1 judul naskah yang dsunting = 2 sks 1 judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari satu orang, maka nilai dibagi Ketua dan anggota masing-masing 1 sks 6Tugas BelaJar untuk Akta Mengajar sama dengan 6 sks Akta V sudah tidak ada, diganti dengan dengan PEKERT dan AA PEKERTI Tatap muka = 2 sks, Magang Dosen Muda = 3 sks AA Tatap muka = 2 sks, Mandiri I = 2 sks, Mandiri II = 2 – 10 sks Mandiri 1 adalah menulis 1 Bab Bahan 2 sks (Disetujui oleh penyelenggara) Mandiri 2 adalah menulis > 2 sks (Disetujui oleh penyelenggara)

NoKEGIATAN BIDANG PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PENJELASAN 1Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui pimpinan dan tercatat) Pengabdian berupa layanan pada masyarakat: Pimpinan adalah Dekan, atau kepala LPPM 2Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat Menulis 1 judul utuh = 3 sks, direncanakan terbit ber ISBN, ada Kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan ber ISBN Menulis 1 judul, ada editor (Editor = 60% % x sks = 1,8 sks) tiap chapter ada kontributor (tiap kntributor = 40% x 3 sks = 1,2 sks) Menulis karya pengabdian yang dipakai sebagai Modul /Bahan Ajar oleh seorang Dosen (Tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleH Mahsiswa = 2 sks/semester)

NoKEGIATAN BIDANG PENUNJANGPENJELASAN 1Bimbingan Akademik setiap 12 orang mahasiswa Perwalian, batasan 12 mahasiswa, jumlah yang dibimbing, dihitung proporsional Setiap 12 mahasiswa 1 sks, untuk 5 mahasiswa = 5 : 12 x 1 sks 2Bimbingan dan konseling terhadap setiap 12 orang mahasiswa Setiap 12 mahasiswa = 1 sks, misal. Seorang dosen membimbing 5 mahasiswa, maka nilai = 5/12 x 1 sks ( staf bimbingan dan konseling) 3Pimpinan Pembinaan unit Kegiatan mahasiswa Pembina/Ketua/Bimbingan/Pendamping kegiatan kemahasiswaan = 1 sks/kegiatan Contoh Kegiatan Mahasiswa, antara lain : UKM.Ormawa (Organisasai Mahasiswa), Himadep (Himpunan Mahasiswa Departemen) BEM (Badan Eksektuf Mahasiswa) BLM (Badan Legislatif Mahasiswa) BSO (Badan Seni Otonom : Misal. SKI,Kelompok Kajian ), Majalah mahasiswa, Bimbingan Penalaran Mhs. LKMM,LKTI,LKIP

No KEGIATAN BIDANG PENUNJANGPENJELASAN 4Pimpinan Organisasi Sosiasl InternOrganisasi Sosial Intern ; menJadi Ketua/Wakil Ketua Misal : a.Koperasi Fakultas b.Dharma Wanita c.Takmir Masjid 5Sekretaris Senat Universitas 6Sekretaris senat FakultasSekretaris SenaT FakulTas = 4 sks 7Ketua Program StudiKetua dan Sekretaris Prodi (KPS) S1,S2,S3 Nilai = 4 sks Ketua dan Sekretaris Kodik,Sub Program I, II,III = 4 sks Direktur = 4 sks, Wakil Dir = 2 sks Ketua Minat = 2 sks 8Ketua Panitia Ad Hoc (Umur Panitia sekurang-kurangnya 1 semester ) Ketua dan sekretaris,Anggota Panitia Ad Hoc = 1 sks, minimal 1 semester Panitia Reviewer RKAT Universitas, Nilai = 1 sks Panitia Telaah Prodi, Nilai = 1 sks Panitia Lain

No KEGIATAN BIDANG PENUNJANGPENJELASAN 10Ketua Panitia Tetap : (Umur Panitia sekrang-kurangnya 2 semester untuk Ketua Panitia Wisuda Nilai = 2 sks, anggota = 1 sks Ketua Panitia KKN/BBM = 2 sks Tingkat UniVersitas sama dengan 2 sks Tingkat Fakultas sama dengan 2 sks TingkaT jurusan sama dengan 1 sks Ketua dan Sekretaris Panitia Tetap = 2 sks, Anggota 1 sks Majalah Fakultas, Nilai Ketua & Sekretaris = 2 sks, Anggota = 1 sks Panitia tetap Pengembangan Kurikulum Nilai =2 sks SP3 (satuan Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan) = 2 sks SPM (Satuan Penjaminan Mutu) = 2 sks Panitia Angka Kredit (PAK) = 2 sks Panitia Akreditasi = 2 sks