Analisis Strategis SI/TI

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Profesi di Bidang Teknologi Informasi
Advertisements

Pengelolaan Sistem Informasi
AUDIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET BERDASARKAN PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL BALANCED SCORECARD DAN STANDAR COBIT 4.1 (Studi Kasus: PT. Pertamina.
Sistem Informasi Manajemen MG662 Modul 13
Tujuan Pembelajaran Memahami konsep dasar yang digunakan dalam perencanaan strategis sistem informasi (PSSI). Memahami komponen perencanaan strategis sistem.
Ideas for today and tomorrow Rencana Strategis IT.
PERENCANAAN (planning)
RENCANA INDUK PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DEPARTEMEN PERHUBUNGAN PUSAT DATA DAN INFORMASI 2006.
INTEGRASI STRATEGIS TEKNOLOGI INFORMASI
Tata Kelola TI.
PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI).
Materi Pertemuan ke-4 Sistem Informasi E-Business
Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini (Lanjutan)
Model perencanaan strategis SI/TI menurut Ward & Pepard,
Pengembangan Strategi SI/TI
Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini
Membangun Sistem Informasi ERP
SOP dan Audit Keamanan Keamanan Jaringan Pertemuan 12
Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi
KEAMANAN DAN PENGENDALIAN SISTEM
TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM:
INFRASTRUCTURE SECURITY
CETAK BIRU TATA-KELOLA dan SDM
STRUKTUR, PROSES & MEKANISME TK TI
Dosen : Yusuf Kurniawan, Dr. Ir.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
PROSES STRATEGI SI/TI.
Peranan sistem informasi dan teknologi informasi
Tahap Proses PSSI.
STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI)
Enterprise Information System (E I S)
BAGIAN V ELECTRONIC COMMERCE
Materi Pertemuan ke-4 Sistem Informasi E-Business
THE VISIONING PHASE Pertemuan ke M. Chodzirin
SOP Kebijakan IT Universitas
Pengelolaan Sistem Informasi
Sistem Informasi E-Business
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Perencanaan Sumber Daya Manusia
KEAMANAN INFORMASI INFORMATION SECURITY
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Tahapan Perencanaan IT dengan COBIT 4.1
Pedoman Implementasi TK TI
Customer Relationship Managemant
Enterprise Architecture
Pengelolaan Sistem Informasi
PENGENDALIAN SISTEM KOMPUTERISASI PERSPEKTIF MANAJEMEN
Kerangka Perencanaan ATI
ANALISIS STRATEGIS SI/TI
Kerangka Perencanaan ATI
PERENCANAAN STRATEGIK SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI
Membangun Sistem Informasi ERP
EVOLUSI PERANAN SI/TI Kel.1.
Membangun Sistem Informasi ERP
Perencanaan Model Bisnis E-Commerce GENAP 2009/2010
Kerangka Kerja Zachman (Zachman framework)
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
PERENCANAAN SDM.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BAB IV DASAR INFORMASI TEKNOLOGI
CORPORATE INFORMATION SYSTEM (Sistem Informasi Organisasi)
Struktur Tugas dan Fungsi Utama Layanan Teknologi Informasi
COBIT An Introduction.
Kerangka Kerja IT Balanced Scorecard
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Customer Relationship Management
Tata Kelola Teknologi Informasi Information Technologi Gorvernance.
MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS
Peta proses bisnis yang memuat seluruh proses bisnis instansi pemerintah yang terdiri dari proses bisnis utama, proses bisnis manajemen, dan proses bisnis.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA OTORITAS JASA KEUANGAN
Transcript presentasi:

Analisis Strategis SI/TI Menentukan Potensi Mendatang dan Strategi Sistem Informasi Bisnis

Hubungan strategi Bisnis IS & IT

Strategi Bisnis SI Bagaimana setiap unit atau fungsi akan mengembangkan SI/TI dalam mencapai tujuan (objektif) bisnisnya Mendefinisikan kebutuhan atau permintaan organisasi atas informasi dan sistem aplikasi dalam rangka mendukung strategi bisnis secara keseluruhan. - Strategi Pengembangan SI

Strategi TI Berkaitan dengan garis besar visi bagaimana permintaan organisasi atas informasi dan sistem-sistem akan didukung oleh teknologi Berkaitan dengan kemampuan TI dan sumber dayanya, serta layanan-layanan seperti halnya operasional TI Mencakup Kebijakan dan strategi untuk manajemen teknologi dan ahli sumber daya - Strategi pengembangan TI

Identifikasi berdasarkan CSF Kebutuhan Informasi Solusi SI/TI Mengembangkan sistem komunikasi internal dan eksternal Data program Sistem informsi Infrastruktur Merencanakan manajemen asset Data peralatan, laboratorium, kendaraan Sistem informasi manajemen aset Pengkaderan pegawai unruk generai yang lebih tua D ata kepegwaian Sistem informasi kepegawaian Merencanakan perubahan kurikulum tugas pembelajaran atau sejenisnya Data statistik pendidikan dan keterampilan pegawai

Identifikasi berdasarkan Value chain Aktivitas Bagian yg terlibat Solusi SI/TI 1 2 3 4 Inbound Mengkaji masukan Sub Bina Program SI Penyusunan program Operation Penyusunan program 5 tahun Sub bina program SI Infrastruktur Outbound Mendapat rincian kegiatan Sub Bina program SI penyusunan program Services Operasi & pemeliharaan Sub din jalan SI pemeliharaan & opersional Sales Marketing Penyuluhan dan sosialisasi infrastrukt Corporate Infrastruktur Keuangan Bagian keuangan SI Penyusunan anggaran HR Management Kepegawaian SI Kepegawaian Technology Departement Teknologi informasi SI perencanaan teknis

Strategi manajemen SI/TI Elemen-elemen yang lazim dari strategi yang diterapkan organisasi secara keseluruhan Menjamin kebijakan konsisten yang dibutuhkan Meliputi lapisan secara global yang dipergunakan dalam organisasi untuk memastikan keselarasan kelanjutan penerapan kebijakan SI/TI yang dibutuhkan - Strategi Mengelola IS/IT

Arsitektur Perangkat keras LAN Jaringan ke internet SMS Gate way

Rancangan Organisasi SI/TI masa mendatang Perubahan dengan membentuk organisasi baru yang bertujuan secara spesifik mengelola strategi dan implementasi SI/TI

Gap Analisis sistem informasi Berapa jumlah sistem informasi saat ini Berapa jumlah sistem informasi yang di upgrade dan yang baru

Current Portofolio STRATEGIC HIGH POTENTIAL Support Website Sisem pemberitaan terpadu Sistem layanan konsuler Lama Baru SI Lapoan kegiatan SI collborative work SI Penyiaran SI Kepegawaian SI Keuangan Office System Upgrd Sistem Absensi SI Pajak KEY OPERATIONAL Support

Estimasi waktu Tahun ke 1 ….. Apa yang diimplementasi … Tahun ke 2 ….. Apa yang diimplementasi … Tahun ke 3 ….. Apa yang diimplementasi … Tahun ke 4 ….. Apa yang diimplementasi …

Rekrutmen SDM Rekrutmen baru Pegawai lama dilatih

Analisis RISIKO Identifikasi yang menjadi ancaman Ancaman yang mungkin ada Identifikasi nilai riiko yang tinggi Rencanakan pngamanan

Pengamanan infrastruktur Intrussion detection system Disater recovery system Backup system] Mirroring system Anti virus Firewall

Pengamanan aplikasi System Login Authentication

Pengamanan Data Enkripsi Virus yang uptodate Backup Mirroring system

Pengamanan User Use Login Digital signature