PENGUJIAN SPM Menilai efektivitas pengendalian

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
GAYA BELAJAR Dr. MEL SIBERMAN
Advertisements

Pendahuluan Audit Sektor Publik
Pemeriksaan Manajemen
KERTAS KERJA AUDIT & PROGRAM AUDIT
MATERIALITAS dan RESIKO
LANGKAH-LANGKAH AUDIT KELOMPOK 4 BAB 2 KLS : B
BAHAN 9 PENGUJIAN SUBSTANTIF & PENGEMBANGAN TEMUAN
NAMA KELOMPPOK SITI AISYAH ORIANA HAYU A
TAHAP PENGUJIAN PENGENDALIAN MANAJEMEN & TEKNIK/PROSEDUR PENGUJIANNYA
PENGENDALIAN INTERNAL DAN RESIKO KENDALI
KELOMPOK 5 Jendrik Pah ( ) Fransiska Butarbutar ( )
SISTEM PENGENDALIAN INTERN (SPI).
KERTAS KERJA AUDIT DAN PROGRAM AUDIT
AUDIT MANAJEMEN.
AUDIT MANAJEMEN.
ASSALAMUALAIKUM Wr.. Wb...
BAB VIII STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN
PERENCANAAN AUDIT DAN PKA
PENGUJIAN SARANA KENDALI
Pemahaman mengenai pengendalian intern
AUDIT MANAJEMEN Yulazri M.Ak., CPA Universitas Esa Unggul.
Jerry Lintong-STIE Eben Haezer Manado
Langkah-langkah audit
TAHAP AUDIT, EKONOMISASI, EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS
KONSEP DASAR AUDIT MANAJEMEN
Pertemuan CARA MEMPEROLEH INFORMASI UMUM & MENGENAL OPERASI AUDITAN
MENILAI RISIKO PENGENDALIAN
AREA PERUBAHAN PENINGKATAN MATURITAS SPIP
Bab_3 Pengendalian Intern
OVERVIEW SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP)
Performance Audit / Audit Kinerja
PEMAHAMAN ATAS PENGENDALIAN INTERN
KONSEP DASAR AUDIT MANAJEMEN
Materi – 03 Sistem Kantor.
Langkah-Langkah Audit Manajemen
Lintang Yuniar Banowosari
AUDIT MUTU INTERNAL TIM GAMA SOLUTION.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Pengendalian Intern.
MENILAI RESIKO PENGENDALIAN / PENGUJIAN PENGENDALIAN
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
PROSES MANAJEMEN OLEH : ADEK KURNIA ROZA, S.Kom.
PEMERIKSAAN AKUNTANSI 2
PENGENDALIAN INTERN (INTERNAL CONTROL).
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB
AUDIT MANAJEMEN Asas asas manajemen.
Menajemen Logistik (Fungsi penganggaran dalam perusahan)
PENGERTIAN TSI Teknologi Sistem Informasi (TSI) adalah suatu sistem pengolahan data keuangan dan pelayanan jasa perbankan secara elektronis dengan menggunakan.
AUDIT MANAJEMEN.
AUDIT MANAJEMEN Asas asas manajemen.
Audit Produksi dan Operasi
PEMERIKSAAN OLEH INTERNAL AUDITOR
Performance Audit.
AUDIT MANAJEMEN. AUDIT MANAJEMEN KONSEP DASAR AUDIT Perencanaan, Pengorganisasian Pengarahan Sumber Daya Informasi Tujuan Perusahaan Teknologi Tujuan.
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
Organisasi dan struktur
ANALISIS SISTEM.
Perencanaan Sistem Informasi
ANALISIS SISTEM.
STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN (SPI)
PROSES MANAJEMEN (Pertemuan 4) OLEH : ADEK KURNIA ROZA, S.Kom.
I KETUT ATMAJA J.A. PNF FIP UNESA
PENGENDALIAN INTERNAL DLM AUDIT LAP.KEUANGAN
PEMAHAMAN ATAS PENGENDALIAN INTERN
Hakekat Sistem Perencanan dan Pengendalian Manajemen
Pemahaman Struktur pengendalian intern
FUNGSI DASAR Proyek Sistem Informasi
AUDIT SEKTOR PUBLIK TINJAUAN MENYELURUH 12/1/2018 overview.
Komitmen dan Kebijakan dalam Membangun Manajemen K3
PENILAIAN DAN PENINGKATAN MATURITAS SPIP Oleh : Inspektur I
Transcript presentasi:

PENGUJIAN SPM Menilai efektivitas pengendalian TUJUAN PENGUJIAN Menilai efektivitas pengendalian Mengidentifikasikan adannya kelemahan Penempatan TAO yang diperoleh dalam tahap survei pendahuluan menjadi Firm Audit Objective (FAO)

LANGKAH-LANGKAH KUNCI PENGUJIAN SPM Menetapkan tingkat penting dan pekanya kegiatan yang diaudit Menilai tingkat kerentanan terhadap penyalahgunaan sumber data, kegagalan pencapaian sasaran dan ketidaktaatan peraturan Mengidentitifikasikan pengendalian yang relevan Menetapkan yang sudah diketahu tentang efektivitas pengendalian Menilai tingkat kecukupan pengendalian Menetapkan melalui pengujian apakah pengendalian yang ada cukup efektif Melaporkan dan mendiskusikan di manajemen tindakan perbaikan yang diperlukan.

MEMILIH BIDANG YANG AKAN DIJINKAN/DINILAI Bidang-bidang yang telah diidentifikasikan TAO – nya Minat atau kepentingan pemilik/pemegang saham, menajemen, pemerintah dan masyarakat terhadap tujuan atau keluaran Bidang-bidang yang mengandung kemungkinan dicapainya efisiensi, kehematan dan efektivitas Besarnya dana yang akan diterima, dana yang membiayai kegiatan dan arti pentingnya sumbe daya yang terlibat Pembatasan-pembatasan atau kelekuasaan dalam melaksanakan fungsi

CARA PENDEKATAN YANG DIAJUKAN MENINJAU KEGIATAN TERTENTU DARI AWAL SAMPAI AKHIR PENDEKATAN PENGUJIAN SPM Pendekatan Siklus : Siklis yang diuji (misal siklus pengadaan barang; silkus kas; siklus pelayanan) diuji dari awal sampai dengan akhir Pendekatan unsur/sarana kendali: Setiap unsur pengendalian (organisasi, kebijakan, rencana kerja, prosedur kerja, pencatatan & pelaporan, personil dan review intern) diuji keandalan/efektivitasnya Pendekatan penanggung jawab Pengujian SPM per bagian,divisi, unit-unit laun yang ada penanggung jawabnya Gabungan siklus dan unsur (pendekatan yang cukup efektif/ dianjurkan)

MEMILIH BIDANG YANG AKAN DIJINKAN/DINILAI Menguraikan dan menggambarkan pengendalian: Internal Control Questioners (ICQ) Bagan Arus ( Flow Chart) Uraian cerita (naratif) Menganalisis Pengendalian: Pengujian sepintas (Walk Trough Fast) Pengjuian terbatas (Limited Fast) Melakukan Pengujian Pengendalian : Melaksanakan pengujian Menyusun simpulan

INTENAL CONTROL QUESTIONERS Menggambarkan SPM untuk mendeteksi kekuatan atau kelemahan SPM dengan memberikan daftar pertanyaan kepada pejabat/petugas auditan Pertanyaan dengan jawabannya “tidak (N)” dan “tidak berlaku (NA)” Jawaban ‘Ya’ diidentifikasikan kekuatan SPM

CARA PENDEKATAN YANG DIAJUKAN MENINJAU KEGIATAN TERTENTU DARI AWAL SAMPAI AKHIR PENDEKATAN PENGUJIAN SPM Pendekatan Siklus : Siklis yang diuji (misal siklus pengadaan barang; silkus kas; siklus pelayanan) diuji dari awal sampai dengan akhir Pendekatan unsur/sarana kendali: Setiap unsur pengendalian (organisasi, kebijakan, rencana kerja, prosedur kerja, pencatatan & pelaporan, personil dan review intern) diuji keandalan/efektivitasnya Pendekatan penanggung jawab Pengujian SPM per bagian,divisi, unit-unit laun yang ada penanggung jawabnya Gabungan siklus dan unsur (pendekatan yang cukup efektif/ dianjurkan)

PENGUJIAN SARANA KENDALI DENGAN DAFTAR PERTANYAAN ORGANISASI APAKAH Struktur Organisasi sesuai kegiatan ? Persyaratan tenaga sesuai Ada pembagian tugas & tanggung jawab sebingga tidak seorangpun diperkenankan melaksanakan kegiatan atau transaksi dari awal sampai akhir tanpa campur tangan orang lain Dalam pembagian tugas fungsi dan tanggung jawab dihindari tumpang tindih, duplikasi dan pertentangan Keharusan mempertanggungjawabkan tugasnya

PENGUJIAN SARANA KENDALI 2. KEBIJAKAN APAKAH Kebijakan dinyatakan jelas, tertulis dan dikomunikasikan Te;ah sesuai dengan peraturan Dibuat untuk melaksanakan kegiatan secara 3 E Dibuat kebijakan khusus untuk pengendalian lain yang relevan

PENGUJIAN SARANA KENDALI 2. PERECANAAN APAKAH Untuk setiap kegiatan dibuat rencana Rencana yang disusun dipilih alternatif yang paling menguntungkan Memperhatikan kondisi setempat Ditelaah atasan dan dipergunakan sebagai kendali kegiatan