KREATIFITAS Pertemuan 04

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI
INOVASI & KEPEMIMPINAN
Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individual
Manajemen: Proses Penyelesaian Masalah
Menunjukkan sikap pantang menyerah
Human Relations dalam Pengertian Luas - Terbatas
Universitas Muhammadiyah Malang
Menampilkan Pesona Diri Dalam Meniti Karir
SEJARAH, KEBUDAYAAN, IPTEK DAN MASALAH SOSIAL
MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA
Pertemuan ii Arum saraswati
DASAR-DASAR MANAJEMEN DAN ORGANISASI
KECAKAPAN INTERPERSONAL
KREATIFITAS DALAM ARSITEKTUR
PERSUASI Seni Mengubah Sikap
2. Kompetensi Analis Bisnis
JACK WELCH : THE GE WAYS FREDERIK MEYER ( ) NOVITA SUTIKNO ( ) NENDI MULYADI ( ) DESI NATALIA ( ) NATHANAEL KURNIAWAN ( )
Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.
Teori – Teori Sosial Pip, Jones (2009).
Materi Motivasi.
Sistem Komunikasi Organisasi
PENGUATAN SOFT SKILLS TINGKAT TINGGI MELALUI PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PPM) SEBAGAI UPAYA PENEGUHAN KARAKTER PEKERJA BIDANG BOGA Siti Hamidah.
KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN
Berpikir Kreatif dan inovaTIF
KKN Itu Latihan Pengabdianmu Sbg Akademisi dan Pribadi…
Pengembangan Budaya Kerja & Budaya Organisasi
Misi Perusahaan Tanggung Jawab Sosial & Etika ( Bab 2,3 )
Pengertian dan Teknik Kreatif dan Inovatif
EVALUASI DAN IMBALAN Program Studi Manajemen Informatika
Model Proses Analisis Bisnis
ETIKA KERJA KARYAWAN purwati
CONSUMER PERSONALITY and SELF-CONCEPT
TOPIK DESAIN FISIK BANGUNAN Pertemuan 9
BAB 1 Teknologi Dan Informasi
Identifikasi sikap dan perilaku wirausahawan
BUDAYA ORGANISASI Program Studi Sistem Informasi
SENI RUPA APRESIASI SENI RUPA.
KEWIRAUSAHAAN RONI KURNIAWAN, M.SI.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
MOTIVASI BELAJAR Fungsi Motivasi Dalam Belajar Fungsi Motivasi
INOVASI DAN KREATIF DALAM
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
IKLIM ORGANISASI, IKLIM KOMUNIKASI & IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI
BUDAYA ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CULTURE)
12 KEWIRAUSAHAAN.
MOTIVASI BELAJAR Fungsi Motivasi Dalam Belajar Fungsi Motivasi
NILAI PERSONAL DAN NILAI LUHUR PROFESI DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
Budaya dan Etika Perkebunan
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
INOVASI DAN KREATIF DALAM
Muhammad Irawan Saputra, S.I.Kom., M.I.Kom
DASAR-DASAR MANAJEMEN DAN ORGANISASI
KEWIRAUSAHAAN Kemampuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kiat dan sumber daya untuk mencari peluang menuju sukses Prepared by H. Mustika Lukman.
KEWIRAUSAHAAN Kemampuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kiat dan sumber daya untuk mencari peluang menuju sukses Prepared by H. Mustika Lukman.
KREATIVITAS SMK SWADAYA SEMARANG OLEH IKA UMAYA YASINTA
PENGANTAR MANAJEMEN MOTIVASI.
STIKES ABI SURABAYA KONSEP BERUBAH.
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI Perubahan yang direncanakan (Planned Change) Perubahan yang direncanakan (Planned Change) usaha sistematik untuk.
TEORI BELAJAR DAN MOTIVASI
MOTIVASI BELAJAR Fungsi Motivasi Dalam Belajar Fungsi Motivasi
Universitas Muhammadiyah Malang
MANAJEMEN – An Introduction
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KREATIVITAS.
Kreativitas dan Keberbakatan
Rizty Desta Mahestri, M.Psi., Psikolog Fak. Psikologi - UMA
MOTIVASI BELAJAR A.Fungsi Motivasi Dalam Belajar 1.Motivasi adl. Sesuatu yang paling mendasar yang harus ada dalam proses belajar karena hasil belajar.
Transcript presentasi:

KREATIFITAS Pertemuan 04 Matakuliah : L0462 / Psikologi Seni Tahun : 2010 KREATIFITAS Pertemuan 04

KREATIFITAS Konsep definisi kreatifitas mempunyai dua elemen yaitu sesuatu yang bersifat baru dan layak (novelty and appropriateness). Produk, dikatakan hasil dari kreatifitas harus beda dengan yang ada sebelumnya, namun demikian harus layak, berguna, bernilai dan mengekspresikan arti. Sementara produktifitas menghasilkan produksi baru, yang merupakan ulangan dari apa yang telah terwujud walaupun sedikit percobaan atau variasi dalam pola yang telah ada.

Konsep kreatifitas dalam seni keindahan mempunyai arti belum pernah dibuat dan diwujudkan sebelumnya. Wujud seni disini termasuk konsep-konsep estetikanya sendiri, atau konsep yang baru sama sekali. Sementara dalam seni, perubahan yang tidak mendasar yang tidak merubah konsep terdahulu didefinisikan sebagai variasi. Dalam perwujudan dua hal tersebut, interdisiplin dari ilmu psikologi yaitu, psikologi kognitif sangat berperan dalam pembentukan pola kreatifitas termasuk dalam kreasi seni.

Berdasarkan “triarchic theory”, ada tiga aspek kunci kemampuan pada kreatifitas : Synthetic: Kemampuan untuk menghasilkan ide pemikiran baru dengan kualitas dan tanggung jawab yang sepantasnya. Analytical:Pemikiran yang melibatkan kretifitas sebagai “hakim” dari nilai ide kreatif tersebut, mengevaluasi kekuatan dan kelemahan serta memberikan saran perbaikan. Practical: Mampu untuk mengaplikasikan kemampuan dan “menjual” ide kreatif.

Komponen pembentuk kreatifitas muncul karena ada penggabungan tiga hal yang mendasari: Domaint relevant skill: juga disebut expertise (knowledge, technical, procedural dan intellectual) Creativity relevant skill: atau creative thinking skill (how flexibly and imagenatively people approach problems) Task motivation: intrinsic factor, more important than extrinsic

1. Domain relevant skill Disebut juga expertise factor, komponen yang meliputi elemen berhubungan dengan keahlian , termasuk talenta (kemampuan teknis) yang didapat dari pendidikan formal maupun informal. Diagram kreatifitas

2. Creativity relevant skill Di identifikasikan sebagai gaya kognitif dan pribadi yang secara kondusif membuat hal baru dan ide berguna. Creativity relevant skill memiliki sifat merdeka (independence), ketidaknyamanan (non-conformity), pengambil resiko (orientation toward risk taking), toleransi terhadap ketidak jelasan (tolerance for ambiguity), tekun (perseverance), pendobrak norma pemikiran yang sudah ada (ability to break cognitive set), terus menghasilkan hal baru (generating novel ideas)

3. Task motivation Faktor motivasi berasal dari faktor intrinsic dan extrinsic. Faktor intrinsik berasal dari motivasi pribadi oleh suatu ketertarikan, kepuasan batin, dan tantangan dari dalam diri. Faktor extrinsik berasal dari semua bentuk tantangan atau tekanan yang berasal dari luar diri seperti iklim, tantangan budaya, kondisi alam dsb. i

Batasan sosial yang mempengaruhi kreatifitas Selain faktor individu (intrinsik dan ekstrinsik), faktor sosial juga dapat membatasi kreatifitas seseorang

Proses sebuah kreatifitas menjadi produk seni Tahap pertama paparan permasalahan, pada tahap ini sudah ada identifikasi permasalahan kasus yang akan dipecahkan. Tahap kedua persiapan, pada tahp ini terjadi pengumpulan informasi dan sumber data yang diperlukan. Domain relevant skill bermain di area ini. Tahap ketiga penciptaan ide baru, pada tahap ini tergantung sekali dengan cara pemikiran kreatif (creativity relevant skill) dan motivasi penggeraknya. Tahap ke empat pengumuman ide baru berdasarkan produk dan kriteria ciptaan yang sudah ada. Pada tahap ini diperlukan pengujian yang layak dari ide yang baru di ciptakan

Dimensi untuk menciptakan individu yang kreatif untuk mencipta : Knowledge: keseimbangan antara ilmu yang luas dangan pendalaman sebuah ilmu. Thinking: kemampuan untuk menghasilkan karya baru dengan mengkombinasikan elemen beda sebelumnya. Synergi ini harus mempertimbangkan dan menggabungkan “analytical dan practical”. Personal motivation: faktor intrinsik yang baik dan semangat kerja yang di kombinasikan dengan kepercayaan pribadi. Environment: lingkungan yang tidak mengancam, lingkungan yang tidak mengekang timbulnya ide.