BATASAN MASALAH SOSIAL & ANALISIS MASALAH SOSIAL

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERSEPSI TENTANG SEHAT-SAKIT & PERILAKU SAKIT
Advertisements

PENYESUAIAN DIRI REMAJA
ETIKA KESEHATAN MASYARAKAT DAN PERMASALAHANNYA
MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK SOSIAL DAN EKONOMI YANG BERMORAL
Psychological Problem
SEJARAH, KEBUDAYAAN, IPTEK DAN MASALAH SOSIAL
IDEOLOGI POLITIK DLM MENGATASI MASALAH SOSIAL
PENGENDALIAN OPERASIONAL HOUSEKEEPING
LANDASAN SOSIOLOGIS PENGERTIAN LANDASAN SOSIOLOGIS :
KONFORMITAS, PENYIMPANGAN dan KONTROL SOSIAL
KONFLIK PADA DUNIA KERJA
PERSEPSI DAN PERILAKU SAKIT
MANAGEMEN KONFLIK Ilmi A Stialani S.Psi.
Pembentukan Sikap Dan Tingkah Laku
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
YENI WIDYASTUTI, S.Sos., M.Si
DIRI, KONSEP DIRI, dan PENYESUIAN DIRI
MASALAH SOSIAL & KEBERFUNGSIAN SOSIAL
PERILAKU MENYIMPANG DAN MASALAH SOSIAL
KONFORMITAS dan PERILAKU MENYIMPANG
PENYESUAIAN DIRI REMAJA
PSIKOLOGI SOSIAL DAN KEPENDUDUKAN
Teori – Teori Sosial Pip, Jones (2009).
ETIKA KEPERAWATAN YUNIAR MANSYE SOELI.
BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL
V. WEWENANG (AUTHORITY)
PRINSIP–PRINSIP Perkembangan
SOSIOLOGI DESAIN TIU: Setelah mengikuti Mata Kuliah Sosiologi Desain, mahasiswa mengerti tentang proses pemikiran dan perwujudan hasil karya yang terkait.
Masalah Sosial Perubahan Sosial
BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
Komunikasi dan Manajemen Konflik
Muhammmad Noor Hidayat
Motivasi & Kebutuhan Konsumen
MOTIVASI -risky bahrudin ( ) -junita anggraini ( )
PENGENDALIAN KONFLIK.
Pendekatan Konsensus & Struktural Fungsional
Perkembangan Sosioemosional masa kanak-kanak akhir (Usia Sekolah)
MOTIVASI Adinda Nurul Huda M, MSi.
ETOS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA
Profesi gizi.
ANALISA MASALAH SOSIAL 29 Agustus 2016 JDI
PROSES SOSIAL DAN Interaksi Sosial
Manajemen Konflik Negosiasi.
PERMASALAHAN SOSIAL DALAM MASYARAKAT
PERILAKU MENYIMPANG DAN MASALAH SOSIAL
Standar Pelayanan Pekerjaan Sosial di bidang kesehatan.
Yusuf Enril Fathurrohman FP Universitas Muhammadiyah Purwokerto
ETIKA KESEHATAN MASYARAKAT DAN PERMASALAHANNYA
MANAJEMEN STRES (STRESS MANAGEMENT)
MASALAH-MASALAH SOSIAL
Hakikat Sistem Pengendalian Manajemen
Karakter Organisasi Organisasi dan Manajemen.
BENTUK-BENTUK INTERAKSI SOSIAL
PERBEDAAN FILSAFAT dan ILMU PENDIDIKAN
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
KONFLIK SOSIAL By: Supriaini, S.Pd.
PENGELOLAAN KELAS Meylia Elizabeth.
HAKIKAT MASALAH SOSIAL
STIKES ABI SURABAYA KONSEP BERUBAH.
ORGANISASI DAN MANAJEMEN
BAB 03 SOCIAL INSTITUTION
TANGGUNG JAWAB DAN TANGGUNG GUGAT PERAWAT DALAM PELAYANAN KESEHATAN
PENGENDALIAN KONFLIK.
Arti dan Konsep Sehat  WHO (1947) Sehat : suatu keadaan yang sempurna baik secara fisik, mental dan sosial serta tidak hanya bebas dari penyakit atau.
Proses adaptasi psikologi pada anak sesuai tahap perkembangannya
PENGENDALIAN OPERASIONAL HOUSEKEEPING
HUKUM DAN VIKTIMOLOGI PART. I
GLOBALISASI DAN PERUBAHAN KOMUNITAS LOKAL Materi Sosiologi Kelas XII Bab 2. (Kurikulum Revisi 2016) Bagian 3.
ETIKA KEPERAWATAN YUNIAR MANSYE SOELI. DEFINISI Keperawatan merupakan salah satu profesi yang bergerak pada bidang kesejahteraan manusia yaitu dengan.
Transcript presentasi:

BATASAN MASALAH SOSIAL & ANALISIS MASALAH SOSIAL

Pengertian Masalah Masalah Kondisi yang dirasakan tdk mengenakan/tidak nyaman Mengapa ?

Penyebab munculnya masalah Berkaitan dengan : Motif Harapan Nilai-Nilai/Norma Tidak Tersedianya Sumber

Motif Kekuatan yang ada dalam diri individu untuk melakukan tindakan Seluruh aktifitas mental yang dirasakan/dialami yang memberikan kondisi Sumber Motif : Motif alamiah Motif yang dipelajari

Beberapa jenis motif : Biologis Untuk kelangsungan hidup manusia sebagai organisme ( makan, minum, sex ) Psikologis Untuk mengekspresikan / aktualisasi diri ( tanggung jawab, berprestasi, kekuasaan, popularitas ) Sosial Untuk mengadakan hubungan dengan orang lain ( berelasi, interaksi, diterima dalam kelompok ) Teologis Untuk mengadakan hubungan dengan Tuhan

Motif mempunyai kekuatan sehingga dapat mengalahkan motif lain, mis : motif sex, lapar dan kesehatan Karena motif memiliki kekuatan sering pula menimbulkan konflik terhadap individu

Harapan ~ Tujuan yang ingin dicapai Nilai-Nilai dan Norma ~ Mengatur hidup manusia Sumber ~ segala sesuatu yang dapat membantu manusia, mis : berupa benda/ alat, kemampuan, kesempatan

BEBERAPA DEFINISI MASALAH SOSIAL Rubington and Weinberg(1999) Social Problem as an alleged situation that is in compatible with values and a significant number of people who agree that action is needed to after the situation Suatu situasi yang diduga atau dianggap oleh banyak orang bertentangan dengan nilai sehingga mereka setuju adanya tindakan untuk mengatasi atau menghilangkan situasi tersebut.

Jensen (1992) Perbedaan antara harapan dan kenyataan atau kesenjangan antara situasi yang ada dengan sistuasi yang seharusnya (das Sollen dan das Sein).

Horton dan Leslie Suatu kondisi yang dirasakan banyak orang tidak menyenangkan dan menuntut pemecahan melalui aksi sosial secara kolektif.

Ruth J. Parsons Suatu kondisi sosial yang bertentangan yang secara umum diakui sebagai suatu hal yang serius, sehingga perlu dilakukan tindakan kolektif untuk mengurangi dampaknya terhadap masyarakat serta mencegah dan/atau mengendalikan perkembangannya.

Parillo (1987) mengemukakan : ~ Masalah itu bertahan untuk suatu periode waktu ~ Dirasakan dapat menyebabkan berbagai kerugian fisik atau mental baik individu atau masyarakat ~ Merupakan pelanggaran terhadap nilai-nilai atau standar sosial dari suatu atau beberapa sendi kehidupan masyarakat ~ Menimbulkan kebutuhan akan pemecahan

UNSUR-UNSUR Situasi/Kondisi Bertentangan Perbedaan/kesenjangan Tidak menyenangkan Orang banyak/Umum Tiga pihak yang terlibat : - Pelanggar = klien - Korban = victim - Orang terkait = significant others

Nilai dan Norma Dilanggar yang seharusnya dijunjung tinggi Menimbulkan reaksi Tindakan Pemecahan masalah dan strategi (problem solving & coping)

HAKIKAT MASALAH SOSIAL Adanya Penyimpangan terhadap Nilai & Norma yg berlaku, karena : - Bervariasinya latar belakang sosial dan budaya - Bervariasinya kemampuan orang beradaptasi terhadap Nilai dan Norma tersebut. Adanya Disorganisasi atau ketidakharmonisan antara institusi sosial yang ada di masyarakat, sehingga tidak dapat melaksanakan fungsinya. Adanya Ketidakadilan Struktur Masyarakat yang hanya menguntungkan kelompok tertentu saja. Contoh : Kemiskinan Struktural

Para pekerja sosial seringkali mendefinisikan masalah sosial sebagai terganggunya keberfungsian sosial individu, kelompok ataupun komunitas, sehingga mempengaruhi kemampuan mereka dalam memenuhi kebutuhan, merealisasikan nilai-nilai yang dianutnya, serta menjalankan peran-peran sosialnya.

KRITERIA SOSIOLOGIS MASALAH SOSIAL Soerjono Soekanto : Ketimpangan antara Nilai dengan Realitas - Perbedaan yg signifikan antara nilai dg kondisi nyata, antara apa yg seharusnya dg apa yg terjadi di dalam masyarakat. Sumbernya bersifat sosial - Hasil perbuatan manusia dan berdampak kepada kehidupan manusia. Menimpa sejumlah orang - Dialami/berdampak pada sejumlah orang atau Pihak yang menetapkan suatu kondisi sebagai masalah sosial - Penilaian Pihak berkompeten karena kekuasaan atau kewenangan menetapkan.

Masalah sosial Manifes dan Laten - Masos Manifes secara nyata ada, terjadi dan diakui masyarakat - Masos Laten tdk diakui keberadaannya karena dianggap mendatangkan malu, belum jelas, dan belum membahayakan. Perhatian Masyarakat - Mendpt perhatian masy karena dianggap mengganggu, membahayakan, dan memerlukan penanganan segera. Horton dan Leslie: Kondisi yang dirasakan banyak orang Kondisi yang dinilai tidak menyenangkan Kondisi yang menuntut pemecahan Pemecahan tersebut dilakukan melalui aksi sosial

PRINSIP-PRINSIP MASALAH SOSIAL Kompleksitas - Disebabkan oleh berbagai faktor (multi faktor) - Berkaitan dengan masaalah-masalah sosial lainnya Komprehensif - Dapat dilihat dari berbagai perspektif (fisik, ekonomi, sosial, budaya, psikologis, keamanan) Interdisipliner - Penangannya melibatkan berbagai disiplin ilmu Berkesinambungan - Akan terus ada seiring dengan kehidupan manusia - Setiap masy pasti mempunyai masalah sosial tanpa kecuali - Dapat dikendalikan, direduksi dan dipecahkan, tapi dapat tumbuh atau muncul kembali dengan wajah baru.

ANALISIS MASALAH SOSIAL HAKIKATNYA ; Manusia menginginkan suasana HOMO HOMINI SOCIUS (manusia adalah kawan bagi sesamanya). MENCITA-CITAKAN : Kehidupan yang AMAN, TENTRAM DAN SEJAHTERA. PERHATIAN TERHADAP MASALAH SOSIAL Dimulai ketika manusia menyadari adanya SITUASI yg tdk sesuai SESUAI BERUPAYA Memikirkan JALAN KELUAR dari situasi ANALISIS MASALAH SOSIAL: Suatu UPAYA untuk MENGIDENTIFIKASI, MEMAHAMI FAKTOR PENYEBAB dan AKIBAT serta STRATEGI untuk mengatasi masalah sosial.