BAB VIII BERITA PIDATO, PERTEMUAN DAN WAWANCARA Pertemuan 08

Berita Pidato & Ceramah Orang senang mendengar pidato Namun tugas meliput pidato paling berat Saat meliput pidato/ceramah: Temukan bahan naskah pidato, mencatat, pergunakan tape recorder, dll

Perhatikan dalam menulis berita pidato: Tampilkan unsur yang paling mencolok Jangan perumit lead dengan banyak detil Gunakan kutipan langsung Pastikan siapa yang bicara Kutip ucapan asli si pembicara Angkat temanya, bidik kutipan yang tak lazim/provokatif, dll

Lead Berita Pidato/Ceramah: Mulai dengan nama Menyebut judul pidato/ceramah Mulai dengan kutipan langsung Mulai dengan ringkasan pokok masalah Mulai dengan peristiwa/keadaannya

Saran meliput pidato/ceramah: Jangan datang terlambat Perkenalkan diri pada pembicara Sediakan bulpoin yang penuh tintanya Gunakan alat perekam Minta klarifikasi kepada pembicara Cari tahu keberadaan pembicara usai pidato Tulislah dengan baik dan tidak membosankan

Berita Pertemuan Meliput pertemuan lebih sulit daripada pidato apalagi berlangsung lama Wartawan harus cari tahu: Organisasi apa yang buat pertemuan, waktu dan tempat, acara apa, dll. Waktu menulis tekankan tujuan pertemuan

Beberapa saran: Sekali lagi jangan datang terlambat Tahu agenda pembicaraan Carilah kenalan dalam pertemuan itu Dekati sekretariat organisasi (bisa berikan data/informasi tambahan)

Wawancara Wawancara merupakan cara untuk mencari fakta/informasi Ada 3 jenis wawancara: Tatap muka, melalui telepon, kelompok Menurut tujuannya wawancara ada 2: Untuk berita kutipan dan untuk berita yang berdasarkan wawancara

Ada 3 macam proses wawancara: Wawancara berita (news interview), wawancara profil pribadi (personality interview), dan wawancara kelompok (symposium interview)

Wawancara efektif: Usahakan waktu lebih lama 30 menit Datang tepat waktu Susun pertanyaan dalam catatan Jarak tak terlalu jauh dari narasumber Bawa alat tulis cadangan Mulai dengan pertanyaan ringan

Bentuk-bentuk pertanyaan: Pertanyaan terbuka Pertanyaan langsung Pertanyaan tertutup Pertanyaan menyelidik Pertanyaan bi-polar (ya atau tidak) Pertanyaan hipotetis/sugesti

Boleh/tidak boleh selama interview: Hindari menulis tiap kata yang ia ucapkan Tenang dan beri perhatian penuh Kembalikan ke pokok masalah Jangan tunjukkan anda paling tahu Kalau sumber tolak menjawab, ulangi lagi dengan formulasi baru Usai wawancara minta kartu nama, dll