Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Modul 4 KEPEMIMPINAN DALAM PMB Oleh: Irfanny Afif.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Grid 1.1. Manager sedikit sekali usahanya untuk memikirkan orang-orang yang bekerja dengan dirinya, dan produksinya yang seharusnya dihasilkan oleh organisasinya.
Advertisements

LEADERSHIP.
HAKEKAT KEPEMIMPINAN DALAM ADMINISTRASI
Definisi Proses berkesinambungan & efektif menggunakan fungsi-2 manajemen untuk mengintegrasikan sumber daya secara efisien dalam rangka mencapai tujuan.
TEORI PERILAKU ( Peranan Pemimpin)
KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN Pemimpin (Keterampilan dalam Manajemen)
KEPEMIMPINAN ( LEADING).
DASAR MANAJEMEN ANIE EKA KUSUMASTUTI.
KEPEMIMPINAN PERTEMUAN 12.
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
2. MANAJEMEN DAN MANAJER PERTEMUAN-2
Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Modul 6 MANAJEMEN MUTU DALAM PMB Oleh: Irfanny Afif.
Modul 2 STRATEGI PERENCANAAN MENU
ANALISA KEBUTUHAN SDM DALAM PMB OLEH: IRFANNY AFIF.
Modul 12 ANALISA KEBUTUHAN ENERJI DALAM PMB
Modul 3 PRODUKSI MAKANAN
Irfanny Afif. MIPM 2- UIEU Modul 5 MARKETING DALAM PMB Oleh: Irfanny Afif.
Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Modul 11 ANALISA KEBUTUHAN & KEPUASAN KONSUMEN Oleh: Irfanny Afif.
Modul 7 ORGANISASI & MANAJEMEN DALAM PMB
Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Modul 14 MANAJEMEN LINGKUNGAN & SAMPAH DALAM PMB Oleh: Irfanny Afif.
Teori-teori Kepemimpinan (1) Kuliah 2 (Bagian Teoretis)
Mendefinisikan Kepemimpinan
Institut Kesehatan Helvetia
LEADING ACTUATING – MOTIVATING – DIRECTING – COMMANDING - INFLUENCING
PERAN MANAGER SDM DI MASA DEPAN
Pengantar Manajemen dan Organisasi
Doris Febriyanti, M.Si PENGANTAR MANAJEMEN Doris Febriyanti, M.Si
PENGANTAR MANAJEMEN MANAGEMENT EDISI 6 { BUKU 1 }
MANAJER DAN MANAJEMEN ENY NURNILAWATI, SE, MM..
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
MANAJEMEN & ORGANISASI
Managing The Processes of Organizational Behavior
KEPEMIMPINAN Pertemuan kesebelas.
KEPEMIMPINAN Program Studi Sistem Informasi
Kepemimpinan Proses mengarahkan dan mempengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan tugas dari para anggota kelompok. Ada tiga implikasi penting dari defenisi.
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
GAYA KEPEMIMPINAN KONTINUM & GAYA KEPEMIMPINAN MANAGERIAL GRID
NAMA. : Deny Ismanto, S. E. MATA KULIAH. : Metodologi Penelitian,
MODUL 5 Organizing & DEFINISI MANAJEMEN Dra. Popon Herawati, MSi
Modul 5 MARKETING DALAM PMB
BAB 13 MANAJEMEN PERUBAHAN
Modul 12 ANALISA KEBUTUHAN ENERJI DALAM PMB
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
MANAJEMEN & ORGANISASI
PENGANTAR MANAJEMEN (ATA 2014/2015)
PERTEMUAN IV PEMIMPIN Pemimpin adalah seseorang dengan wewenang kepemimpinannya mengarahkan bawahannya untuk mengerjakan sebagian dari pekerjaannya dalam.
Modul 2 STRATEGI PERENCANAAN MENU
PENGANTAR MANAJEMEN Pengertian Unsur-unsur Manajemen Fungsi Manajemen
Modul 13 HYGIENE & SANITASI PMB
Pengantar Manajemen dan Organisasi
ANALISA KEBUTUHAN SDM DALAM PMB
KEPEMIMPINAN Pertemuan kesebelas.
KEPEMIMPINAN Program Studi Manajemen Informatika
Modul 11 ANALISA KEBUTUHAN & KEPUASAN KONSUMEN
DASAR MANAJEMEN.
Modul 14 MANAJEMEN LINGKUNGAN & SAMPAH DALAM PMB
Grid 1.1. Manager sedikit sekali usahanya untuk memikirkan orang-orang yang bekerja dengan dirinya, dan produksinya yang seharusnya dihasilkan oleh organisasinya.
GAYA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
Prinsip-Prinsip Manajemen
KEPEMIMPINAN Pertemuan kesebelas.
Dasar-Dasar Manajemen
DASAR MANAJEMEN Bambang Wasito Aji.
PENDEKATAN TEORI SIFAT,
PENGELOLAAN DAN PENGORGANISASIAN BISNIS
Modul 10 ANALISA KEBUTUHAN SDM DALAM PMB
PEMBERDAYAAN.
Modul 13 HYGIENE & SANITASI PMB
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
DASAR MANAJEMEN.
Pengantar Manajemen Pelayanan RS Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH 1.
Transcript presentasi:

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Modul 4 KEPEMIMPINAN DALAM PMB Oleh: Irfanny Afif

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU PENDAHULUAN INSTITUSI FOODSERVICE SUDAH BERKEMBANG DARI TRADISIONAL FS MENJADI MODERN FS MANAJER MODERN FS A.L HARUS –BERTANGGUNG JAWAB KEUANGAN –MENGUASAI PERATURAN INTERNAL EKSTERNAL –MEMAHAMI PENGELOLAAN FS

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Behavior Theory of Effective Leadership TASK MANAGEMENT COUNTRY CLUB MANAGEMENT MIDDLE OF THE ROAD MANAGEMENT IMPOVERISHED MANAGEMENT TEAM MANAGEMENT (Robert R. Blake & Jane S. Mouton)

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU SITUATIONAL LEADERSHIP CONTINGENCY THEORY COACHING LEADERSHIP SUPPORTIVE LEADERSHIP

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU PEMIMPIN SEBAGAI MANAJER MEMAHAMI FUNGSI DASAR MANAJEMEN PLANNING ORGANIZING STAFFING CONTROLLING

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU KARAKTERISTIK PIMPINAN UNTUK EFEKTIFITAS MANAJEMEN MEMPUNYAI PENGETAHUAN YANG MENDALAM DALAM MASALAH TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU PERAN MANAJER PERAN MEMBINA HAM PERAN PEMBERI & PENERIMA INFORMASI PERAN PENGAMBIL KEPUTUSAN KETIGA PERAN SAMA PENTING

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU TINGKATAN MANAJEMEN DI RS DIREKTUR (manajer tkt atas) KEPALA INSTALASI GIZI (manajer menengah) KA SIE DIETETIK (supervisor) KARYAWAN INSTALASI GIZI (non manajemen)

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU MENUMBUHKAN BUDAYA PARTISIPASI KESEMPATAN PELATIHAN BAGI KARYAWAN DILIBATKAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MEMBANGUN KEBERSAMAAN TIM KOMPENSASI DAN PENGHARGAAN ATAS PENCAPAIAN TUGAS PENINGKATAN KARIR KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU MANAJER PMB MENEKANKAN PADA KEPUASAN KONSUMEN PENINGKATAN KUALITAS BERKESINAMBUNGAN MENGEMBANGKAN PARTISIPASI KARYAWAN

Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU