PROFILE KANTOR PERTANAHAN KOTA TANGERANG & KOMITMEN PELAKSANAAN LAYANAN 70-70 TAHUN 2015.

Presentasi berjudul: "PROFILE KANTOR PERTANAHAN KOTA TANGERANG & KOMITMEN PELAKSANAAN LAYANAN 70-70 TAHUN 2015."— Transcript presentasi:

1 PROFILE KANTOR PERTANAHAN KOTA TANGERANG & KOMITMEN PELAKSANAAN LAYANAN 70-70
TAHUN 2015

2 PROFILE KANTOR PERTANAHAN KOTA TANGERANG
Dengan berlakunya Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2006 tanggal 16 Mei 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi dan kantor Pertanahan Kabupaten / kota jo. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik indonesia Nomor 5 Tahun 2009 tentang uraian Tugas Sub Bagian dan Seksi pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional dan Uraian Tugas Urusan dan Sub Seksi pada kantor Pertanahan. Kantor Pertanahan Kota Tangerang mempunyai wilayah seluas Ha. Secara administratif terbagi menjadi 13 kecamatan, 104 kelurahan dan secara geografis terletak antara 6º 06’ sampai 106º 13’ Lintang Selatan dan 106º 06’ sampai dengan 106º 42' Bujur Timur dengan batas-batas sebagai berikut : Kantor Pertanahan Kota Tangerang

3 Berbatasan dengan Wilayah DKI Jakarta ;
Sebelah Utara Sebelah Timur Sebelah Selatan Sebelah Barat : Berbatasan dengan Kecamatan Teluk Naga dan Kecamatan Sepatan Kabupaten Tangerang Berbatasan dengan Wilayah DKI Jakarta ; Berbatasan dengan Kecamatan Curug , Serpong dan Pondok Aren Kabupaten Tangerang ; Berbatasan dengan Kecamatan Pasar Kemis dan Cikupa Kabupaten Tangerang. Kantor Pertanahan Kota Tangerang

4 Wilayah Administrasi No. Nama Kecamatan Jumlah Kelurahan 1. Tangerang
8 2. Ciledug 3. Cipondoh 10 4. Jatiuwung 6 5. Batuceper 7 6. Benda 5 7. Karawaci 16 8. Cibodas 9. Periuk 10. Neglasari 11. Larangan 12. Karang Tengah 13. Pinang 11 J U M L A H 104 Kantor Pertanahan Kota Tangerang

5 Peta Wilayah Kerja Kantor Pertanahan Kota Tangerang

6 “Melayani Dengan CERIA (Cepat, Efektif, Ramah, Ikhlas, Akurat”
Visi dan Misi Kantor Pertanahan Kota Tangerang yang sekaligus merupakan instansi Vertikal Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia maka menjadi ujung tombak pelayanan masyarakat dibidang pertanahan, oleh karena itu dalam melaksanakan tugas harus mempunyai suatu Visi, Misi dan Program Kerja guna mencapai tujuan dan sasaran. Dengan Motto : “Melayani Dengan CERIA (Cepat, Efektif, Ramah, Ikhlas, Akurat” Adapun Visi Kantor Pertanahan Kota Tangerang adalah : “Menjadikan Kantor Pertanahan Kota Tangerang sebagai Lembaga Pelayanan Publik Yang Prima demi mewujudkan kemakmuran masyarakat Kota Tangerang ” Kantor Pertanahan Kota Tangerang

7 Untuk mencapai Visi tersebut di atas maka Misi Kantor Pertanahan Kota Tangerang adalah :
Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Sumber Daya Manusia yang Profesional serta meningkatkan Sarana dan Prasarana Pelayanan dengan memanfaaatkan kemajuan teknologi; Memujudkan pemetaan seluruh bidang tanah ke dalam Peta Tunggal untuk meminimalisir bidang tanah yang tumpah tindih ; Peningkatan pelayanan pendaftaran tanah secara cepat, tepat dan terukur penyelesaiannya untuk penguatan hak – hak rakyat atas tanah secara berkelanjutan; Mewujudkan pengaturan dan penataan pertanahan yang seimbang secara optimal dan berkesinambungan berdasarkan Tata Ruang; Mewujudkan pengendalian pemanfaatan tanah dan pemberdayaan masyarakat untuk kesejahteraan Rakyat serta meningkatkan Partisipasi Masyarakat di Bidang Pertanahan melalui Pokmas; Meningkatkan upaya penyelesaian sengketa, konflik dan perkara pertanahan di Kota Tangerang secara Sistematik, tuntas dan memberikan kepastian hukum Kantor Pertanahan Kota Tangerang

8 Tujuan dan Sasaran Dengan memperhatikan Visi dan Misi serta tugas pokok, fungsi Kantor Pertanahan kota Tangerang disusun berdasarkan Tahun Anggaran yang sudah berjalan serta Program kerja Tahun berikutnya yang berkesinambungan, dengan tujuan dan sasaran utamanya “Sapta Tertib Pertanahan”, sebagai berikut : Tertib Administrasi; Tertib Anggaran; Tertib Perlengkapan; Tertib Perkantoran Tertib Kepegawaian Tertib Disiplin Kerja Tertib Moral; Kantor Pertanahan Kota Tangerang

9 Struktur Organisasi Kantor Pertanahan Kota Tangerang

10 Sumber Daya Manusia (SDM)
Kantor Pertanahan Kota Tangerang memiliki Sumber Daya manusia sebanyak 101 (seratus satu) Orang terdiri dari : Jenis Kelamin Kepala Kantor Sub TU Seksi SPP Seksi HTPT Seksi PPP Seksi P3M Seksi SKP Jumlah Perempuan - 9 2 26 Laki - Laki 1 15 19 27 4 5 75 24 21 36 6 7 101 Kantor Pertanahan Kota Tangerang

11 Berdasarkan Golongan Golongan Kepala Kantor Sub TU Seksi SPP
Seksi HTPT Seksi PPP Seksi P3M Seksi SKP Jumlah IV 1 - 2 III 12 18 27 6 5 7 75 II 15 I 3 9 24 21 36 101 Kantor Pertanahan Kota Tangerang

12 Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Kepla Kantor Sub TU Seksi SPP Seksi HTPT Seksi PPP Seksi P3M Seksi SKP Jumlah S2 - 1 2 3 S1 6 8 14 36 D.IV 4 D.III D.II D.I SMA 13 9 42 SMP SD 24 21 37 7 101 Kantor Pertanahan Kota Tangerang