Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehShinta Rachman Telah diubah "7 tahun yang lalu
1
由NordriDesign提供
2
Pendahuluan Validitas Reliabilitas Daya Diskriminasi Aitem
3
Validitas (Keabsahan)
Apakah yang dimaksud dengan validitas? Apakah kita benar-benar mengukur apa (konsep) yang hendak kita ukur? Kecermatan dan ketepatan alat ukur dalam melakukan fungsi ukurnya Validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat ukur itu mengukur apa yang hendak diukur.
4
Validitas isi (content validity):
Tipe-Tipe Validitas Validitas isi (content validity): a. Validitas muka b. validitas logik 2. Validitas konstruk: 3. Validitas kriteria: a. validitas prediktif b. validitas konkuren
5
Validitas Isi Sering dinamakan validitas kurikulum.
Sejauhmana isi tes/alat ukur mencerminkan ciri atribut yang hendak diukur. Diestimasi melalui pengujian terhadap isi tes dengan analisis rasional/lewat professional judgement . Menguji aitem yang ditulis dengan Blue Print yang dibuat sebelum penulisan aitem.
6
Validitas Isi (Content Validity)
Validitas muka sejauhmana penentuan validitas tersebut berdasarkan apa yang nampak. Ini adalah penilaian yang sangat minimal karena melihat dari bungkusnya. Validitas logik kondisi valid dipandang terpenuhi karena instrument yang bersangkutan sudah dirancang dengan baik mengikuti teori dan ketentuan yang sudah ada.
7
Validitas Konstruk merujuk pada kssesuaian antara hasil alat
ukur dengan kemampuan yang ingin diukur. Memastikan bahwa alat ukur mengukur apa yang benar-benar diukur bukan variabel lain.
8
Validitas yang dilihat dari daya prediksi.
Validitas Kriteria Validitas Kriteria Validitas yang dilihat dari daya prediksi. Digunakan untuk memprediksi kinerja masa depan berdasarkan hasil korelasi dengan kriteria lain.
9
Validitas Kriteria Validitas prediktif Validitas konkuren
seberapa besar derajat tes berhasil memprediksi kesuksesan seseorang pada situasi yang akan datang. Alat ukur dimaksudkan sebagai prediktor bagi kinerja di masa yang akan datang. Validitas konkuren seberapa besar derajat skor tes berkorelasi dengan skor yang diperoleh dari tes lain yang sudah mantap, bila disajikan pada saat yang sama, atau dibandingkan dengan kriteria lain yang valid yang diperoleh pada saat yang sama.
10
Tingkat validitas dipengaruhi 2 hal:
Kemampuan pewawancara /tester apakah mengikuti petunjuk/ pedoman kuesioner/ tidak Keadaan responden sewaktu wawancara berlangsung
11
RELIABILITAS (KEAKURATAN/KEMANTAPAN)
Sejauh mana hasil pengukuran dapat dipercaya. Menunjuk pada sejauh mana suatu hasil pengukuran RELATIF KONSISTEN apabila pengukuran dilakukan berulangkali. asalkan aspek yang dikur dalam diri subjek belum berubah.
12
RELIABILITAS Tinggi rendahnya reliabilitas secara empirik ditunjukkan oleh suatu angka yang disebut nilai koefisien reliabilitas (rxx). Reliabilitas yg tinggi ditunjukkan dgn nilai 1.00, Reliabilitas yg dianggap sudah cukup memuaskan atau tinggi adalah ≥ 0.70 (pada output SPSS, di lihat pada nilai Alpha). Dalam SPSS, Uji Reliabilitas sering memakai Alpha Cronbach.
13
Pengukuran Reliabilitas
Reliabilitas dapat diukur dengan jalan mengulang pertanyaan yang mirip pada nomor-nomor berikutnya. Pengukuran reliabilitas dapat dilakukan dgn 2 cara, yaitu : Repeated Measure atau pengukuran ulang One shot atau pengukuran sekali saja
14
HASIL CRONBACH ‘S ALPHA
VARIABEL HASIL CRONBACH ‘S ALPHA KETERANGAN X1 0.673 TIDAK RELIABEL X2 0.754 RELIABEL Y 0.819
15
Validitas dan Reliabilitas
16
Hubungan Validitas dan Reliabilitas
mempermasalahkan kesesuaian antara konsep dan kenyataan empiris Reliabilitas kesesuaian hasil-hasil pengukuran di tingkat kenyataan empiris Karena itu valid pasti reliabel tapi tidak sebaliknya (pengukuran yang dapat diandalkan akan mengukur secara konsisten, tapi belum tentu mengukur apa yang seharusnya diukur).
17
DAYA DISKRIMINASI AITEM
sejauh mana aitem mampu membedakan antara individu atau kelompok individu yang memiliki dan yang tidak memiliki atribut yang diukur. dilakukan dengan cara mengkorelasikan skor tiap aitem dengan skor total (teknik Aitem-Total Correlation).
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.